해당 포지션의 평가 기준 순서대로 재구성된 후보자 이력서.
선택한 후보자를 위해 ATS Pal이 특정 직무에 맞춘 버전을 준비합니다. 후보자의 경력 이력을 토대로 채용 요구사항에 맞는 내용을 최상단에 배치합니다. 계정별 요청 시 활성화됩니다.
첫 분석은 신용카드 등록 없이 무료로 제공됩니다.
- 급여 정산 경력을 최상단으로 재배치
- 경력 이력을 기반으로 재구성한 요약
- 기업명, 직책, 일자 조작 없음
요약
고객사 추천을 위한 맞춤형 이력서는 특정 채용 포지션에 맞춰 최적화된 지원자의 이력서입니다. ATS Pal은 채용 공고에서 요구하는 경력을 상단에 배치하고 문구를 다듬어 줍니다. 이전 직장, 직책, 기간, 수치 등을 임의로 생성하지 않습니다. 경력 사항에서 도출할 수 있는 역량이나 문장만 명확하게 정리하므로, 고객사에 전달하기 전에 직접 검토할 수 있습니다.
선택한 후보자에서 바로 전달 가능한 문서까지.
이미 완료한 분석 결과에서 시작됩니다.
-
후보자를 직접 선택합니다
완료된 분석 결과에서 후보자를 열고 해당 직무에 맞춘 이력서 생성을 요청하세요.
- 확인 전에 비용이 미리 표시됩니다
- 후보자 1명당 1개 포지션
-
채용 포지션에 맞춰 이력서를 재정렬합니다
요구사항에 부합하는 경력이 상단으로 이동하며, 후보자의 경력 이력을 바탕으로 직무에 맞게 요약과 표현이 조정됩니다.
- 기업명, 직책, 일자, 수치를 일절 조작하지 않습니다
- 재직 기업과 근무 기간은 그대로 유지됩니다
-
검토 후 바로 전달
문서를 다운로드하여 확인하고, 원하는 부분을 수정한 뒤 평소와 동일한 방식으로 고객사에 전달하세요.
- 생성 일자와 함께 지원자 프로필에 보관
- 새로운 요청 없이 언제든지 다시 다운로드
동일한 이력서, 최적화 전후 비교.
급여 정산 직무에 맞춰 정돈된 샘플 목록의 첫 번째 후보자입니다.
요약
회계 및 급여 관리 분야 8년 경력의 재무 전문가.
경력 사항
매입채무 담당자, 2016년 - 2019년.
급여 관리 전문가, 2019년 - 2024년. ADP를 통해 600명 규모의 격주 급여 처리 담당.
연말정산 서류 신고, 2020년 - 2023년.
구사 언어
영어, 프랑스어.
요약
ADP를 활용해 직원 600명 규모의 격주 급여 정산을 5년간 담당하고 2020년부터 2023년까지 연말 정산 및 신고를 수행한 급여 관리 전문가.
경력
급여 전문가, 2019년 ~ 2024년. ADP를 통해 600명 대상 격주 급여 처리 수행.
연말정산 명세서 신고, 2020년 ~ 2023년.
매입채무 담당자, 2016년 ~ 2019년.
언어
영어, 프랑스어.
- 요약문 도입부에 채용 포지션의 핵심 요구사항이 바로 제시됩니다. 5년의 경력, ADP, 600명의 직원, 2020년부터 2023년까지의 연말 정산 등 모든 내용은 원본 이력서의 사실에 기반합니다.
- 급여 관리 직무가 이전의 회계 직무보다 위에 배치됩니다.
- 직무에 이미 부합했던 항목은 제자리를 유지합니다. 프랑스어는 필수 요건이며 원래 이력서에 이미 기재되어 있었습니다.
가상의 이름과 수치를 적용한 예시 화면입니다.
후보자 추천서의 주도권은 여전히 귀사에 있습니다.
ATS Pal이 문서를 작성하지만, 다음 세 가지는 귀사가 직접 관리합니다.
후보자의 실제 경험을 염두에 두고 검토하십시오
후보자는 인터뷰에서 서류의 모든 내용을 뒷받침할 수 있어야 합니다. 진술한 것보다 과장되어 표현된 부분이 있다면 직접 수정하십시오.
자사 고유의 양식으로 정리하십시오
출력물은 직접 다운로드하여 수정할 수 있는 문서입니다. 귀사 고유의 템플릿, 추천 코멘트, 표기할 연락처 정보는 전적으로 직접 결정하실 수 있습니다.
직접 클라이언트에 발송하십시오
ATS Pal에서 클라이언트로 문서를 직접 발송하지 않습니다. 귀사의 평소 후보자 추천 방식 그대로 이력서를 전달하십시오.
지원하는 기능과 지원하지 않는 범위.
지원하는 기능
- 채용 공고에서 요구하는 경력을 상단으로 이동합니다.
- 후보자의 경력 이력을 토대로 요약과 문구를 직무에 맞게 조정합니다.
- 재직 기업과 근무 기간을 그대로 유지합니다.
- 조정된 결과를 지원자 프로필에 보관하여 언제든 다시 다운로드할 수 있습니다.
지원하지 않는 기능
- 기업명, 직책, 일자, 수치를 임의로 조작하는 행위.
- 에이전시 전용 템플릿을 적용하거나 연락처 정보를 삭제하는 작업.
- 고객사로 문서를 임의 전송하는 작업.
- 담당자가 문서를 직접 검토하고 판단하는 과정을 대신하는 것.
계정별 활성화, 이력서 건당 결제.
맞춤 구성된 이력서 1건당 3크레딧이 사용됩니다.
- 론칭
- 요청 시 제공. 맞춤 구성된 이력서 1건당 3크레딧.
- 스케일
- 요청 시 제공. 맞춤형 이력서 1건당 3크레딧.
- 엔터프라이즈
- 요청 시 제공, 맞춤형 사용량 지원.
자세한 내용은 요금제 페이지에서 확인하실 수 있습니다.
자주 묻는 질문
맞춤 이력서에 지원자가 작성하지 않은 내용이 추가될 수 있나요?
문구 표현 측면에서는 그렇습니다. 하지만 고용주, 날짜, 수치를 임의로 지어내지 않으며 새로운 직책을 추가하지도 않습니다. 직무에 맞게 직책명을 조정하거나 경력 이력에서 도출되는 역량을 명시할 수 있고, 실제 경력이 뒷받침하는 채용 조건에 맞춰 설명을 작성할 수는 있습니다. 제출 전 내용을 검토하시고 후보자가 직접 말하지 않을 법한 표현은 삭제하십시오.
이 기능은 어떤 지원자를 위한 것인가요?
고객사 추천을 위해 선택한 후보자입니다. 완료된 분석의 해당 채용 포지션에 포함된 후보자를 대상으로 작동합니다.
결과를 수정할 수 있나요?
네. 문서를 다운로드하여 일반 문서처럼 자유롭게 수정하실 수 있습니다.
나중에 다시 필요하면 어떻게 하나요?
맞춤화된 이력서는 생성 일자와 함께 분석 내 후보자 프로필에 저장되며, 추가 요청 없이 언제든 다시 다운로드할 수 있습니다.
비용은 얼마인가요?
맞춤 이력서 1건당 3크레딧이 차감됩니다. 차감 내역은 승인 전에 표시되며, 요청이 실패할 경우 크레딧이 사용되지 않습니다.
크레딧이란 무엇인가요?
크레딧은 처리 단위입니다. 각 플랜은 채용 공고마다 일정량의 크레딧을 제공하며, 작업 유형에 따라 정해진 수량이 차감됩니다. 맞춤형 이력서, LinkedIn 프로필 검토 및 LinkedIn 검색은 실행 확인 전에 소모 비용이 표시됩니다. 각 플랜의 포함 내역과 서비스별 크레딧 사용량은 요금제 페이지에서 확인하실 수 있습니다.
계정에 이 기능이 표시되지 않는 이유는 무엇인가요?
해당 서비스는 계정별로 활성화됩니다. 문의 페이지를 통해 요청해 주시면 귀하의 계정에 활성화해 드립니다.
다음 후보자 추천서를 준비해 보세요.
분석을 실행한 뒤 추천할 후보자를 선택하면, 해당 포지션에 맞춤 구성된 이력서를 바로 확인할 수 있습니다.
첫 번째 분석 시작하기첫 분석은 신용카드 등록 없이 무료로 제공됩니다.