الانتقال إلى المحتوى
ATSPal
البحث عن المرشحين عبر LinkedIn

قائمة استقطاب تنطلق مباشرة من المتطلبات الفعلية للوظيفة.

يبحث ATS Pal في ملفات LinkedIn العامة لوظيفة محددة ويوضح المتطلبات التي يبدو أن كل ملف يستوفيها. أنتم تختارون من يستحق تقييما أدق. متاح في خطتي سكيل والمؤسسات.

ابدأ تحليلك الاول

التحليل الاول مجانا، دون الحاجة لبطاقة ائتمان.

أخصائي رواتب تم العثور على 50 ملفا عاما
  1. Elena Marsh محدد 6من6
  2. Kofi Mensah محدد 5من6
  3. Laura Schmitt محدد 5من6

باختصار

يبدأ البحث عن المرشحين على LinkedIn من الوظيفة الشاغرة لا من الكلمات المفتاحية. يحدد ATS Pal متطلبات الوظيفة، ويبحث في الملفات الشخصية العامة على LinkedIn، ويعرض من 25 إلى 100 نتيجة مع المتطلبات التي يبدو أن كل مرشح يستوفيها. تختار الملفات الجديرة بالفحص لتحليلها ومطابقتها مع الوظيفة. لا يتم التواصل مع أي شخص.

طريقة العمل

من متطلبات الوظيفة إلى قائمة تستحق المراجعة.

تعتمد عملية البحث ذات المعايير المستخدمة في تقييم وفرز طلبات هذه الوظيفة.

  1. تبدأ من الوظيفة

    حددوا وظيفة قمتم بتأكيد متطلباتها مسبقا، ثم اختاروا عدد النتائج المطلوب: 25، أو 50، أو 75، أو 100.

    • تظهر التكلفة قبل بدء عملية البحث
    • دون الحاجة لكتابة كلمات رئيسية
  2. تحصلون على قائمة بملفات شخصية عامة

    يعرض كل نتيجة المسمى الوظيفي الحالي والموقع وعدد المتطلبات التي يبدو أن الملف الشخصي يستوفيها.

    • معلومات الملفات الشخصية العامة فقط
    • لا يتم التواصل مع أي شخص
  3. أنت تختار من تريد تحليله

    يتم تحليل الملفات الشخصية المختارة ومطابقتها مع متطلبات الوظيفة، مع تقييم مفصل لكل معيار. وتبقى بقية الملفات في القائمة.

    • رصيدان لكل ملف شخصي محدد
    • نتيجة تقييم لكل معيار مطلوب
مثال

أول خمس نتائج من أصل خمسين.

بحث لطلب التوظيف النموذجي، مع تحديد ثلاثة ملفات تعريف للتحليل.

أخصائي رواتب النتائج 1 إلى 5 من 50 تم التحديد للتحليل 3
الملف التعريفي المسمى الوظيفي الحالي الموقع المتطلبات التي يبدو أنه يستوفيها اختيارك
Elena Marsh أخصائي رواتب تورونتو 6من6 محدد
Kofi Mensah مسؤول رواتب أقدم أوتاوا 5من6 محدد
Laura Schmitt محلل الرواتب والمزايا مونتريال 5من6 محدد
Arjun Patel منسق رواتب تورونتو 4من6 لم يتم التحديد
Nadia Haddad كاتب حسابات، الرواتب كالجاري 3من6 لم يتم التحديد
  1. المسمى الوظيفي والموقع مستخرجان من الملف التعريفي العام كما هما مدونان هناك.
  2. يشير هذا العدد إلى تقدير أولي: كم من متطلبات الوظيفة الستة يبدو أن الملف التعريفي يستوفيها.
  3. يتم تحليل الملفات الشخصية التي تحددها فقط بشكل كامل مقابل متطلبات الوظيفة.

نموذج توضيحي باسماء وارقام خيالية.

التكلفة

تظهر لك التكلفة قبل بدء عملية البحث.

البحث النموذجي اعلاه، محسوبا بالرصيد في خطة سكيل.

الرصيد المستخدم في البحث النموذجي
الخطوة طريقة الحساب الرصيد
بحث، 50 نتيجة 10 ارصدة لكل 25 نتيجة 20
تحليل 3 ملفات تعريف محددة رصيدان لكل ملف شخصي 6
الإجمالي 26

الملفات الشخصية التي لم تحددوها لا تترتب عليها أي تكلفة إضافية. تظل قائمة النتائج متاحة في حسابكم لمدة 60 يوما كسجل لعملية البحث.

النطاق

ما تنجزه المنصة، وحدود دورها.

الوظائف المتاحة

  • إعداد معايير البحث وفقا لمتطلبات الوظيفة.
  • يوفر من 25 إلى 100 ملف شخصي عام، مع تقييم أولي لكل منها استنادا إلى متطلبات الوظيفة.
  • يحلل الملفات الشخصية التي تحددها مقارنة بمتطلبات الوظيفة.
  • الاحتفاظ بقائمة النتائج لمدة 60 يوما لأغراض التوثيق.

ما لا يقوم به

  • مراسلة أي مرشح أو دعوته أو التواصل معه.
  • قراءة معلومات الملفات الشخصية الخاصة أو أي محتوى يتطلب تسجيل الدخول.
  • الاحتفاظ بمجموعة من الملفات الشخصية للبحث فيها لاحقا.
  • تحديد من يتم التواصل معه. هذا القرار يظل بيدك.
الخطط

متاح في خطتي سكيل والمؤسسات.

يتم دفع تكلفة البحث بالرصيد، بشكل منفصل عن السير الذاتية المضمنة في الخطة.

لونش
غير مشمول.
سكيل
10 أرصدة لكل 25 نتيجة، ورصيدان لكل ملف شخصي تحدده للتحليل.
المؤسسات
10 أرصدة لكل 25 نتيجة، ورصيدان لكل ملف تعريفي تحدده للتحليل.

تتوفر كامل التفاصيل في صفحة الأسعار.

أسئلة شائعة

هل يتواصل ATS Pal مع الاشخاص الذين يعثر عليهم؟

لا. الاداة تقدم قائمة فقط. اي تواصل مع اي شخص هو مسؤوليتكم بالكامل، بكلماتكم ومن خلال حسابكم الخاص.

ما هي المعلومات التي يتم الاطلاع عليها؟

ما يعرضه الملف الشخصي بشكل عام فقط. لا نقرا اي بيانات تتطلب تسجيل دخول. يمكن لاي شخص طلب ازالة بياناته عبر صفحة التواصل، وتتم معالجة الطلب يدويا بواسطة موظف مختص.

كم عدد النتائج التي يمكنني طلبها؟

يمكنكم اختيار 25 او 50 او 75 او 100 نتيجة لكل عملية بحث، وستظهر تكلفة الرصيد بوضوح قبل البدء.

ما هي مدة الاحتفاظ بالنتائج؟

تبقى قائمة النتائج في حسابكم لمدة 60 يوما كسجل للبحث. وهي ليست قاعدة بيانات تسحب منها عمليات البحث اللاحقة، بل تبدا كل عملية بحث جديدة من الصفر وبشكل مستقل.

ما مدى دقة عبارة "يبدو مطابقا"؟

هذه قراءة اولية لملف شخصي عام، وهو يحتوي على معلومات اقل من السيرة الذاتية. لذلك يمكنك تحديد الملفات الشخصية واجراء تحليل كامل لها قبل الاعتماد على اي نتيجة.

ما هو الرصيد؟

الرصيد هو وحدة معالجة. تمنح كل باقة عددا من الارصدة لكل وظيفة شاغرة، وتستهلك كل مهمة عددا محددا منها. وتعرض السيرة الذاتية المخصصة والتحقق من ملف LinkedIn والبحث في LinkedIn تكلفتها قبل التاكيد. وتوضح صفحة الاسعار ما تشتمل عليه كل باقة وما تستهلكه كل خدمة.

هل ميزة البحث متاحة في جميع الخطط؟

لا. الميزة متاحة في باقتي سكيل والمؤسسات. باقة لونش لا تتضمنها.

ابدا باستقطاب المرشحين بناء على متطلبات الوظيفة.

حدد متطلبات الوظيفة، واختر عدد النتائج المطلوب، ثم اطلع على القائمة.

ابدأ تحليلك الاول

التحليل الاول مجانا، دون الحاجة لبطاقة ائتمان.