Dari tumpukan resume menjadi daftar pendek dengan penilaian yang terbukti dan jelas.
Satu layanan inti, penyaringan kandidat, beserta tahapan pendukungnya. Masing-masing memiliki halaman khusus yang menampilkan contoh nyata dari laporan yang Anda dapatkan.
Analisis pertama gratis, tanpa kartu kredit.
- Masukan deskripsi pekerjaan dan resume
- Persyaratan yang Anda konfirmasi
- Daftar peringkat disertai alasan
- Pemeriksaan LinkedIn untuk daftar kandidat terpilih
- Pencarian LinkedIn saat daftar kandidat terbatas
- Pertanyaan dan pembagian profil untuk wawancara
- Resume yang disesuaikan untuk pengajuan kandidat
Singkatnya
ATS Pal menelaah deskripsi pekerjaan dan resume pelamar, lalu menyajikan daftar berperingkat yang memvalidasi setiap skor dengan kutipan langsung dari resume. Selain kapabilitas inti tersebut, sistem ini membandingkan resume dengan profil LinkedIn, mencari profil publik yang cocok untuk posisi terkait, menyusun pertanyaan wawancara, dan membagikan daftar kandidat kepada para pembuat keputusan. Solusi ini melengkapi sistem ATS Anda.
Untuk para recruiter dan agensi perekrutan
Anda memenuhi kebutuhan perekrutan klien, dan Anda menjamin kualitas serta dasar pertimbangan di balik setiap daftar kandidat yang diajukan.
-
Penyaringan kandidat
Setiap resume dinilai berdasarkan seluruh persyaratan posisi, disertai kutipan kalimat yang menjadi rujukan di balik skor yang diberikan.
Daftar peringkat terstruktur yang siap Anda uji
Semua paket
-
Pencarian kandidat LinkedIn
Profil publik LinkedIn yang ditemukan berdasarkan persyaratan pekerjaan, lengkap dengan kriteria yang tampak terpenuhi.
Daftar sourcing untuk posisi tersebut
Scale dan Enterprise, dibayar dengan kredit
-
Pemeriksaan profil LinkedIn
Perbandingan resume dan profil publik LinkedIn, dengan perbedaan yang dicantumkan sebagai poin pertanyaan lanjutan.
Laporan diskrepansi per kandidat
Semua paket
-
Resume yang disesuaikan untuk pengajuan kandidat
Resume kandidat terpilih yang disesuaikan dengan alur kebutuhan posisi, tanpa rekayasa nama perusahaan, jabatan, maupun tanggal.
Dokumen yang siap untuk tinjauan Anda
Berdasarkan permintaan, dibayar dengan kredit
Untuk perusahaan yang merekrut tim internal
Anda merekrut untuk tim sendiri, dan manajer perekrutan perlu memahami alasan seorang kandidat masuk ke dalam daftar pilihan.
-
Penyaringan kandidat
Setiap resume dinilai berdasarkan seluruh persyaratan posisi, disertai kutipan kalimat yang menjadi rujukan di balik skor yang diberikan.
Daftar peringkat terstruktur yang siap Anda uji
Semua paket
-
Pemeriksaan profil LinkedIn
Perbandingan resume dan profil publik LinkedIn, dengan perbedaan yang dicantumkan sebagai poin pertanyaan lanjutan.
Laporan diskrepansi per kandidat
Semua paket
-
Pertanyaan wawancara
Pertanyaan terarah untuk setiap kandidat, disusun dari poin yang belum jelas dalam resume dan disesuaikan dengan durasi yang tersedia.
Panduan pertanyaan khusus untuk setiap kandidat
Semua paket
-
Tim perekrutan
Bagikan kandidat yang disetujui dengan manajer perekrutan, catat tahapan wawancara, dan tentukan izin akses setiap anggota tim.
Satu tampilan bersama untuk daftar kandidat terpilih
Scale dan Enterprise
Ketersediaan layanan berdasarkan paket.
Skrining adalah fitur utama di setiap paket. Selebihnya bergantung pada jumlah kursi, kredit, atau permintaan khusus.
| Layanan | Launch | Scale | Enterprise |
|---|---|---|---|
| Penyaringan kandidat | Termasuk | Termasuk | Termasuk |
| Pemeriksaan profil LinkedIn | Termasuk | Termasuk | Termasuk |
| Pertanyaan wawancara | Termasuk | Termasuk | Termasuk |
| Tim perekrutan | Tidak termasuk | Termasuk | Termasuk |
| Pencarian kandidat LinkedIn | Tidak termasuk | Dibayar dengan kredit | Dibayar dengan kredit |
| Resume yang disesuaikan untuk pengajuan kandidat | Berdasarkan permintaan, dibayar dengan kredit | Berdasarkan permintaan, dibayar dengan kredit | Berdasarkan permintaan, dibayar dengan kredit |
Rincian lengkap tersedia di halaman harga.
Pertanyaan yang sering diajukan
Dari mana saya harus mulai?
Mulai dari skrining kandidat. Layanan lainnya bekerja berdasarkan analisis yang telah Anda jalankan: pemeriksaan LinkedIn, pertanyaan wawancara, dan penyesuaian resume semuanya bersumber dari hasil tersebut.
Apakah saya harus mengganti ATS saya?
Tidak. ATS Pal bekerja berdampingan dengan ATS yang Anda gunakan. Anda cukup memasukkan deskripsi pekerjaan serta resume, lalu menerima kembali hasilnya.
Apakah ATS Pal menentukan siapa yang diterima bekerja?
Tidak. Sistem hanya menentukan peringkat, membandingkan, dan menyiapkan data. Anggota tim Anda yang membaca alasannya lalu mengambil keputusan; tidak ada yang dikirimkan ke kandidat.
Apakah saya harus menggunakan setiap layanan?
Tidak. Setiap layanan merupakan tahapan terpisah yang Anda jalankan sendiri. Anda dapat menggunakan penyaringan saja.
Mulai dengan satu posisi.
Tambahkan deskripsi pekerjaan beserta resumenya, lalu dapatkan daftar peringkat dalam beberapa menit.
Mulai analisis pertama AndaAnalisis pertama gratis, tanpa kartu kredit.