رفتن به محتوا
ATSPal
جست‌وجوی کاندیدا در لینکدین

فهرست جست‌وجویی که از شرط‌های خود شغل شروع می‌شود.

ATS Pal برای یک شغل در پروفایل‌های عمومی لینکدین جست‌وجو می‌کند و نشان می‌دهد هر پروفایل به نظر کدام شرط‌های آن را دارد. شما انتخاب می‌کنید چه کسی دقیق‌تر بررسی شود. در طرح‌های اسکیل و سازمانی موجود است.

اولین تحلیل خود را شروع کنید

اولین تحلیل رایگان، بدون کارت اعتباری.

کارشناس حقوق و دستمزد ۵۰ پروفایل عمومی پیدا شد
  1. Elena Marsh انتخاب شده ۶از۶
  2. Kofi Mensah انتخاب شده ۵از۶
  3. Laura Schmitt انتخاب شده ۵از۶

به طور خلاصه

جست‌وجوی کاندیدا در لینکدین از شغل شروع می‌شود، نه از کلیدواژه. ATS Pal شرط‌های شغل را می‌گیرد، در پروفایل‌های عمومی لینکدین جست‌وجو می‌کند و ۲۵ تا ۱۰۰ نتیجه برمی‌گرداند، هر کدام با شرط‌هایی که به نظر می‌رسد دارد. پروفایل‌هایی را که ارزش بررسی دقیق‌تر دارند انتخاب می‌کنید و آن‌ها با شغل سنجیده می‌شوند. با هیچ‌کس تماس گرفته نمی‌شود.

روش کار

از یک شغل تا فهرستی که ارزش خواندن دارد.

جست‌وجو از همان فهرست شرط‌هایی استفاده می‌کند که غربالگری آن شغل استفاده کرده است.

  1. از یک شغل شروع می‌کنید

    شغلی را بردارید که شرط‌هایش را قبلا تایید کرده‌اید، و تعداد نتیجه را انتخاب کنید: ۲۵، ۵۰، ۷۵ یا ۱۰۰.

    • هزینه پیش از اجرای جست‌وجو نشان داده می‌شود
    • لازم نیست کلیدواژه بنویسید
  2. فهرستی از پروفایل‌های عمومی می‌گیرید

    هر نتیجه عنوان فعلی، محل و تعداد شرط‌هایی را نشان می‌دهد که به نظر می‌رسد آن پروفایل دارد.

    • فقط اطلاعات عمومی پروفایل
    • با هیچ‌کس تماس گرفته نمی‌شود
  3. انتخاب می‌کنید چه کسی تحلیل شود

    پروفایل‌هایی که انتخاب می‌کنید با شغل سنجیده می‌شوند و برای هر شرط نتیجه می‌گیرند. بقیه در فهرست می‌مانند.

    • ۲ اعتبار برای هر پروفایل انتخاب شده
    • برای هر شرط یک نتیجه
نمونه

پنج نتیجه اول از پنجاه نتیجه.

جست‌وجو برای شغل نمونه، با سه پروفایل که برای تحلیل انتخاب شده‌اند.

کارشناس حقوق و دستمزد نتیجه‌های ۱ تا ۵ از ۵۰ انتخاب شده برای تحلیل ۳
پروفایل عنوان فعلی محل شرط‌هایی که به نظر می‌رسد دارد انتخاب شما
Elena Marsh کارشناس حقوق و دستمزد تورنتو ۶از۶ انتخاب شده
Kofi Mensah کارمند ارشد حقوق و دستمزد اتاوا ۵از۶ انتخاب شده
Laura Schmitt تحلیلگر حقوق و مزایا مونترال ۵از۶ انتخاب شده
Arjun Patel هماهنگ‌کننده حقوق و دستمزد تورنتو ۴از۶ انتخاب نشده
Nadia Haddad کارمند حسابداری، حقوق و دستمزد کلگری ۳از۶ انتخاب نشده
  1. عنوان و محل از پروفایل عمومی آمده، همان‌طور که آنجا نوشته شده.
  2. این عدد یک برداشت اولیه است: به نظر می‌رسد پروفایل چند تا از شش شرط شغل را دارد.
  3. فقط پروفایل‌هایی که انتخاب می‌کنید به طور کامل با شغل سنجیده می‌شوند.

نمونه‌ای با نام‌ها و عددهای ساختگی.

هزینه

هزینه را پیش از اجرای جست‌وجو می‌بینید.

همان جست‌وجوی نمونه بالا، به اعتبار، در طرح اسکیل.

اعتبار مصرف شده در جست‌وجوی نمونه
مرحله روش حساب اعتبار
جست‌وجو، ۵۰ نتیجه ۱۰ اعتبار برای هر ۲۵ نتیجه ۲۰
تحلیل ۳ پروفایل انتخاب شده ۲ اعتبار برای هر پروفایل ۶
جمع ۲۶

پروفایل‌هایی که انتخاب نمی‌کنید هزینه دیگری ندارند. فهرست نتیجه‌ها ۶۰ روز به عنوان سابقه جست‌وجو در حساب شما می‌ماند.

حد و مرز

چه می‌کند و چه نمی‌کند.

انجام می‌دهد

  • جست‌وجو را از شرط‌های شغل می‌سازد.
  • ۲۵ تا ۱۰۰ پروفایل عمومی برمی‌گرداند، هر کدام با یک برداشت اولیه در برابر شرط‌ها.
  • پروفایل‌هایی را که انتخاب می‌کنید با شغل می‌سنجد.
  • فهرست نتیجه‌ها را ۶۰ روز به عنوان سابقه نگه می‌دارد.

انجام نمی‌دهد

  • به کسی پیام نمی‌دهد، دعوت‌نامه نمی‌فرستد و با کسی تماس نمی‌گیرد.
  • اطلاعات خصوصی پروفایل یا چیزی را که پشت ورود به حساب است نمی‌خواند.
  • مخزنی از پروفایل‌ها برای جست‌وجوی دوباره نگه نمی‌دارد.
  • تصمیم نمی‌گیرد سراغ چه کسی بروید. این با خود شماست.
طرح‌ها

در طرح‌های اسکیل و سازمانی.

هزینه جست‌وجو با اعتبار پرداخت می‌شود و جدا از رزومه‌های طرح است.

لانچ
ندارد.
اسکیل
۱۰ اعتبار برای هر ۲۵ نتیجه، و ۲ اعتبار برای هر پروفایلی که برای تحلیل انتخاب می‌کنید.
سازمانی
۱۰ اعتبار برای هر ۲۵ نتیجه، و ۲ اعتبار برای هر پروفایلی که برای تحلیل انتخاب می‌کنید.

جزییات کامل در صفحه قیمت‌گذاری آمده است.

سوال‌های رایج

ATS Pal با کسانی که پیدا می‌کند تماس می‌گیرد؟

نه. یک فهرست برمی‌گرداند. هر تماسی با افراد کار خود شماست، با کلمات خودتان و از حساب خودتان.

چه اطلاعاتی خوانده می‌شود؟

فقط چیزی که پروفایل به طور عمومی نشان می‌دهد. چیزی که پشت ورود به حساب است خوانده نمی‌شود. هر کس می‌تواند از راه صفحه تماس درخواست حذف بدهد و یک نفر به آن رسیدگی می‌کند.

چند نتیجه می‌توانم بخواهم؟

برای هر جست‌وجو ۲۵، ۵۰، ۷۵ یا ۱۰۰ نتیجه انتخاب می‌کنید و پیش از اجرا هزینه را به اعتبار می‌بینید.

نتیجه‌ها چه مدت نگه داشته می‌شوند؟

فهرست نتیجه‌ها ۶۰ روز به عنوان سابقه جست‌وجو در حساب شما می‌ماند. مخزنی نیست که جست‌وجوهای بعدی از آن بردارند. هر جست‌وجوی جدید از نو اجرا می‌شود.

"به نظر می‌رسد دارد" چقدر مطمئن است؟

برداشتی اولیه از یک پروفایل عمومی است، که کمتر از رزومه می‌گوید. برای همین پروفایل‌ها را انتخاب می‌کنید و پیش از تکیه بر نتیجه، تحلیل کامل را رویشان اجرا می‌کنید.

اعتبار چیست؟

اعتبار یک واحد پردازش است. هر طرح به هر آگهی شغلی تعدادی اعتبار می‌دهد و هر نوع کار تعداد مشخصی از آن را مصرف می‌کند. رزومه متناسب با شغل، بررسی پروفایل لینکدین و جست‌وجوی لینکدین پیش از تایید شما هزینه‌شان را نشان می‌دهند. صفحه قیمت‌ها نشان می‌دهد هر طرح چه دارد و هر خدمت چقدر مصرف می‌کند.

جست‌وجو در همه طرح‌ها هست؟

نه. در طرح‌های اسکیل و سازمانی هست. طرح لانچ آن را ندارد.

پیدا کردن کاندیدا را از خود شغل شروع کنید.

شرط‌های یک شغل را تایید کنید، تعداد نتیجه را انتخاب کنید و فهرست را بخوانید.

اولین تحلیل خود را شروع کنید

اولین تحلیل رایگان، بدون کارت اعتباری.