모든 Teamtailor 지원자를 자동으로 평가하고 순위를 매깁니다.
Teamtailor가 뛰어난 고용주 브랜딩으로 후보자를 유치하면, ATS Pal은 우수한 인재를 놓치지 않도록 지원합니다. 모든 새로운 지원서는 직무 요건에 맞춰 개념적으로 분석되며, 요건별 평가 사유가 포함된 순위별 최종 후보자 명단이 Teamtailor에 자동으로 기록됩니다. 이를 통해 채용 담당자는 가장 적합한 지원자에게 먼저 집중할 수 있습니다.
입증된 데이터
숙련된 리크루터와 채용 담당자가 동일한 지원자에 대해 내린 실제 평가 결과와 비교하여 측정되었습니다.
이력서는 인공지능 모델 학습에 절대 사용되지 않으며, 제3자에게 판매되거나 양도되지 않습니다.
저장 시 암호화 처리되며, 각 조직의 데이터는 다른 모든 조직의 데이터와 엄격히 분리됩니다.
지금 바로 사용 가능한 기능
요구사항별 세부 분석이 포함된 개념적 스크리닝 및 순위가 매겨진 최종 후보 리스트. 오늘午後에 바로 시작해 보세요. 첫 분석은 무료이며 신용카드가 필요하지 않습니다.
자동 커넥터: 새로운 지원자가 등록되면 ATS Pal이 이를 평가하고, 평가 사유가 담긴 노트, 태그, 맞춤 필드가 Teamtailor 지원자 프로필에 자동으로 저장됩니다. Enterprise 플랜에서 팀원들과 함께 설정해 보세요.
지원, 평가, 순위 산정까지 모두 자동으로 진행됩니다.
Teamtailor에 새로운 지원서가 접수되는 순간부터 순위가 지정된 지원자 최종 목록이 완성될 때까지, 인사 담당자가 별도로 작업할 필요가 없습니다.
지원자가 Teamtailor에서 지원서를 제출합니다
Teamtailor의 웹훅이 ATS Pal에 새로운 지원서 접수를 실시간으로 알립니다. 파일을 내보내거나 업로드할 필요가 없습니다.
ATS Pal이 지원서를 평가합니다
경력직 채용 담당자처럼 직무에 맞춰 이력서와 지원서 답변을 개념적으로 분석하고 실제 적합도를 평가합니다.
최종 후보 명단 지원자 프로필에 저장
각 요구 조건별 분석이 포함된 평가 점수가 Teamtailor 지원자 프로필에 자동으로 저장되며, 채용 담당자에게 알림이 전송됩니다.
Teamtailor가 지원자를 모으고, ATS Pal이 이들을 분석합니다.
Teamtailor는 채용 브랜딩과 지원자 모집에 탁월하지만, 각 이력서가 직무에 부합하는지 판단하는 작업은 여전히 수동으로 이루어지거나 단순한 필터링에 의존합니다. ATS Pal은 필수 자격 요건을 기준으로 각 지원자의 역량을 종합적으로 분석하고 평가 의견을 제공하여 채용의 신뢰도를 높입니다.
기존에 사용하시던 Teamtailor 채용 사이트나 워크플로우는 그대로 유지됩니다. ATS Pal은 훌륭한 브랜딩을 통해 유입된 모든 지원자의 이력서를 빠짐없이 분석하고 순위를 매길 수 있도록 지원할 뿐입니다.
지원자 프로필에 바로 반영되는 분석 결과와 추천 순위.
유입되는 모든 지원서를 일일이 검토하는 대신, 각 지원자의 점수와 순위 지정 사유가 명시된 평가 결과를 바로 확인할 수 있습니다.
- 순위 점수를 지원자 정보에 동기화
- 모든 지원자에 대한 요구사항별 평가 사유 제공
- 키워드 빈도가 아닌 실제 직무 적합성을 반영한 순위
Teamtailor 채용 프로세스에 처음부터 끝까지 완벽하게 호환됩니다.
모든 지원서에 대한 실시간 평가
Teamtailor 웹훅을 통해 지원자가 지원하는 즉시 스크리닝이 진행됩니다.
지원자 프로필에 결과 기록
선발된 지원자 리스트가 Teamtailor에 자동으로 저장되어, 별도의 도구를 확인할 필요가 없습니다.
귀하의 데이터는 안전하게 격리되어 보관됩니다
이력서는 절대 공유되지 않습니다. 평가 결과는 귀하의 Teamtailor 계정으로만 전송됩니다.
기존 브랜드와 ATS는 그대로 유지하고 스마트한 서류 평가 기능만 추가하세요.
Teamtailor 단독 사용 시
- 우수한 브랜딩은 검토하기 어려울 정도로 많은 지원자를 끌어들입니다.
- 우수한 인재가 단순한 필터링 과정에서 누락됩니다.
- 누구를 면접해야 하는지에 대한 명확한 근거가 부족합니다.
Teamtailor + ATS Pal
- 모든 지원자를 접수 즉시 자동으로 평가합니다.
- 지원자별로 순위가 매겨진 최종 후보 리스트
- 귀하의 팀이 신뢰하고 활용할 수 있는 요구사항별 평가 근거
연동하기 전에 팀들이 자주 묻는 질문.
ATS Pal이 Teamtailor를 대체하나요?
아닙니다. ATS Pal은 Teamtailor를 보완하는 솔루션입니다. 귀하의 팀은 기존처럼 Teamtailor 내에서 그대로 업무를 진행하며, ATS Pal은 자동 스크리닝 기능을 추가하고 순위가 매겨진 최종 후보 리스트를 지원자 프로필에 직접 저장해 줍니다.
ATS Pal은 Teamtailor 채용 공고의 이력서를 어떻게 분석합니까?
경험 많은 채용 담당자처럼 직무의 실제 요구사항에 맞춰 이력서를 개념적으로 분석하며, 키워드 점수 대신 각 요구사항별 구체적인 판단 근거를 제공합니다.
Teamtailor 연동을 위해 무엇이 필요합니까?
적절한 권한 수준의 Teamtailor API 키와 올바른 데이터 센터에 연결하기 위한 지역 정보가 필요합니다. 설정은 귀사의 팀과 함께 진행합니다.
지원자 데이터는 비공개로 안전하게 유지됩니까?
예. 이력서는 절대 공유되지 않으며 각 조직의 데이터는 완전히 격리됩니다. 결과는 오직 귀사의 Teamtailor 계정으로만 전송됩니다.
사용 중인 다른 도구와도 연동됩니다
ATS Pal을 Teamtailor에 연결하세요.
Teamtailor 커넥터는 Enterprise 요금제에서 사용할 수 있습니다. 당사에서 귀사 팀과 함께 설정 작업을 진행하며, 단 며칠 만에 순위가 매겨진 최종 후보자 명단을 제공해 드립니다.
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