Can a tailored resume say something the candidate did not write?

In its wording, yes. Employers, dates and numbers are not invented, and no role is added. A job title can be adjusted to the job, a skill the work history implies can be named, and a line can be written for a requirement of the job that the history supports. Read it before you send it, and remove what the candidate would not say.

Which candidates is this for?

The ones you have chosen to send to a client. It works on a candidate of a finished analysis, for the job of that analysis.

Can I edit the result?

Yes. You download the document and edit it like any other.

What if I need it again later?

A tailored resume stays with the candidate in the analysis, with its date, and you can download it again without a new request.

Each tailored resume uses 3 credits. You see this before you confirm, and no credit is used if the request fails.

A credit is a unit of processing. Each plan gives every job post a number of credits, and each kind of work uses a set number of them. The tailored resume, the LinkedIn profile check and the LinkedIn search show their cost before you confirm them. The pricing page lists what each plan includes and what each service uses.

Why do I not see it in my account?

The service is turned on per account. Ask us through the contact page and we turn it on for your account.

Aangepast cv voor kandidaatpresentatie aan de klant

Het cv van de kandidaat, gestructureerd volgens de prioriteiten van de vacature.

Voor een geselecteerde kandidaat stelt ATS Pal een versie op maat voor een specifieke vacature samen: wat de functie vraagt komt bovenaan, afgeleid uit het profiel van de kandidaat. Per account in te schakelen, op verzoek.

Start uw eerste analyse

Eerste analyse gratis, geen creditcard vereist.

Maya Chen Salarisadministrateur

Salarisadministratie-ervaring bovenaan geplaatst
Profieltekst herschreven op basis van haar loopbaan
Geen verzonnen werkgevers, functies of datums

Kort samengevat

Een op maat gemaakt cv voor een kandidaatpresentatie is een cv dat specifiek voor een bepaalde vacature is voorbereid. ATS Pal plaatst de gevraagde ervaring bovenaan en herformuleert deze. Het verzint geen werkgevers, functies, datums of cijfers. Een vaardigheid of regel kan worden geformuleerd op basis van wat de werkervaring impliceert, zodat u dit vóór verzending kunt controleren.

Hoe het werkt

Van een geselecteerde kandidaat naar een verzendklaar document.

Het begint bij een analyse die u al heeft uitgevoerd.

1
U kiest de kandidaat

Open een kandidaat uit een voltooide analyse en vraag een op maat gemaakt cv voor die vacature aan.
- De kosten worden getoond voordat u bevestigt
- Eén kandidaat, één vacature
2
Het cv wordt opnieuw geordend voor de functie

Ervaring die aansluit op de functie-eisen komt bovenaan, en de profieltekst en formuleringen worden vanuit de loopbaan van de kandidaat op de vacature afgestemd.
- Geen verzonnen werkgevers, functies, datums of cijfers
- Werkgevers en datumbereiken blijven behouden
3
U controleert en verstuurt

Download het document, lees het door, pas aan wat u wilt en stuur het naar uw klant zoals u altijd doet.
- Bewaard bij de kandidaat, voorzien van datum
- Opnieuw te downloaden zonder nieuwe aanvraag

Voorbeeld

Hetzelfde cv, voor en na.

De eerste kandidaat van de voorbeeldlijst, voorbereid voor de salarisadministratie-functie.

Cv zoals ontvangen Maya Chen

Profiel

Financieel specialist met acht jaar ervaring in boekhouding en salarisadministratie.

Werkervaring

Medewerker crediteurenadministratie, 2016 tot 2019.

Salarisadministrateur, 2019 tot 2024. Tweewekelijkse salarisadministratie verzorgd voor 600 werknemers via ADP.

Verzorging van jaaropgaven, 2020 tot 2023.

Talen

Engels, Frans.

Versie voor deze vacature Maya Chen

Samenvatting

Salarisspecialist met vijf jaar ervaring in tweewekelijkse verloning via ADP voor 600 medewerkers en jaarafsluitingen van 2020 tot en met 2023.

Werkervaring

Salarisadministrateur, 2019 tot 2024. Tweewekelijkse verloning verzorgd voor 600 medewerkers in ADP.

Jaaropgaven ingediend, 2020 tot 2023.

Medewerker crediteurenadministratie, 2016 tot 2019.

Talen

Engels, Frans.

De samenvatting opent nu met de exacte criteria van deze vacature. Elk detail is terug te vinden in het origineel: vijf jaar ervaring, ADP, 600 werknemers en jaarafsluitingen van 2020 tot en with 2023.
De salarisadministratirol wordt boven de eerdere boekhoudrol geplaatst.
Wat al relevant was voor de functie, blijft staan. Frans is een vereiste voor deze rol en stond al op het cv.

Voorbeeld met fictieve namen en cijfers.

Voor u verzendt

Het kandidaatdossier blijft volledig van u.

ATS Pal bereidt het document voor. Drie zaken blijven in uw handen.

Lees het met de kandidaat in gedachten

De kandidaat moet elk detail kunnen onderbouwen tijdens het interview. Klinkt een regel sterker dan wat u is verteld, pas deze dan aan.

Zet het in uw eigen template

Het resultaat is een document dat u downloadt en bewerkt. Uw bureautemplate, uw begeleidende toelichting en de contactgegevens die u toont, bepaalt u zelf.

Verstuur het zelf

ATS Pal stuurt niets rechtstreeks naar uw klant. U deelt het cv precies zoals u gewend bent.

Reikwijdte

Wat het systeem doet, en waar het ophoudt.

Wat het doet

Plaatst de ervaring waar de functie om vraagt bovenaan.
Stemt de profieltekst en formuleringen af op de vacature, op basis van de loopbaan van de kandidaat.
Behoudt werkgevers en datumbereiken.
Bewaart het resultaat bij het profiel van de kandidaat, zodat u het opnieuw kunt downloaden.

Wat het niet doet

Een werkgever, functie, datum of cijfer verzinnen.
De huisstijltemplate van uw bureau toepassen of contactgegevens verwijderen.
Gegevens of bestanden rechtstreeks naar uw opdrachtgever verzenden.
Uw eigen inhoudelijke beoordeling van het document vervangen.

Abonnementen

Geactiveerd per account, betaald per cv.

Elk afgestemd cv verbruikt 3 credits.

Launch: Op aanvraag. 3 credits voor elk afgestemd cv.
Scale: Op aanvraag. 3 credits voor elk afgestemd cv.
Enterprise: Op aanvraag, met maatwerkvolume.

Alle details vindt u op de tarievenpagina.

Veelgestelde vragen

Kan een afgestemd cv iets bevatten wat de kandidaat niet zelf heeft geschreven?

Qua formulering wel. Werkgevers, data en cijfers worden nooit verzonnen en er worden geen functies toegevoegd. Een functietitel kan worden afgestemd op de vacature, een vaardigheid die logisch voortvloeit uit de loopbaan kan worden benoemd, en er kan een regel worden toegevoegd voor een functie-eis die door de ervaring wordt ondersteund. Controleer het document voor verzending en verwijder wat de kandidaat niet zelf zou beamen.

Voor welke kandidaten is dit bedoeld?

Degenen die u hebt geselecteerd om naar een klant te sturen. Het werkt voor een kandidaat uit een afgeronde analyse, voor de functie binnen die analyse.

Kan ik het resultaat bewerken?

Ja. U downloadt het document en bewerkt het zoals elk ander bestand.

Wat als ik het later opnieuw nodig heb?

Het aangepaste cv blijft met datum bewaard bij de kandidaat in de analyse, en u kunt het opnieuw downloaden zonder nieuw verzoek.

Wat zijn de kosten?

Elk aangepast cv verbruikt 3 credits. U ziet dit voordat u bevestigt, en er worden geen credits gebruikt als het verzoek mislukt.

Wat is een credit?

Een credit is een verwerkingseenheid. Elk abonnement wijst aan elke vacature een aantal credits toe, en elk type taak verbruikt er een vast aantal van. Het afgestemde cv, de controle van het LinkedIn-profiel en de LinkedIn-zoekopdracht tonen de kosten voordat u deze bevestigt. Op de prijzenpagina staat wat elk abonnement bevat en wat elke dienst verbruikt.

Waarom zie ik dit niet in mijn account?

De dienst wordt per account geactiveerd. Neem contact met ons op via de contactpagina, dan activeren we dit voor uw account.

Bereid uw volgende kandidaatvoorstel voor.

Voer een analyse uit, selecteer de kandidaat die u wilt voorstellen en bekijk de versie die op maat is gemaakt voor die vacature.