امیدواروں کی تلاش کی ایک ایسی فہرست جو براہ راست ملازمت کے تقاضوں سے بنتی ہے۔
ATS Pal کسی ملازمت کے لیے LinkedIn کے عوامی پروفائلز تلاش کرتا ہے اور واضح کرتا ہے کہ ہر پروفائل کن شرائط پر پورا اترتی ہے۔ تفصیلی جائزے کے لیے امیدواروں کا انتخاب آپ خود کرتے ہیں۔ سکیل اور انٹرپرائز پلانز پر دستیاب ہے۔
پہلا تجزیہ مفت ہے، کریڈٹ کارڈ کی ضرورت نہیں۔
- Elena Marsh منتخب کردہ 6از6
- Kofi Mensah منتخب کردہ 5از6
- Laura Schmitt منتخب کردہ 5از6
مختصراً
LinkedIn پر امیدواروں کی تلاش کا آغاز الفاظ کے بجائے اسامی کے تقاضوں سے ہوتا ہے۔ ATS Pal ملازمت کے معیارات کے مطابق عوامی LinkedIn پروفائلز تلاش کرتا ہے اور 25 سے 100 نتائج فراہم کرتا ہے، جن میں ہر ایک کی مطابقت واضح ہوتی ہے۔ آپ مزید جائزے کے لیے موزوں پروفائلز منتخب کرتے ہیں جن کا اسامی کے لحاظ سے تجزیہ کیا جاتا ہے۔ کسی بھی شخص سے رابطہ نہیں کیا جاتا۔
ملازمت کے تقاضوں سے لے کر قابلِ غور فہرست تک۔
تلاش کے دوران بالکل وہی شرائط استعمال ہوتی ہیں جو اس نوکری کی شارٹ لسٹنگ کے لیے درکار ہیں۔
-
آپ کا آغاز نوکری کی تفصیل سے ہوتا ہے
ایسی نوکری منتخب کریں جس کے تقاضوں کی آپ پہلے تصدیق کر چکے ہوں، اور نتائج کی مطلوبہ تعداد منتخب کریں: 25، 50، 75 یا 100۔
- تلاش شروع ہونے سے پہلے لاگت سامنے آ جاتی ہے
- کلیدی الفاظ لکھنے کی کوئی ضرورت نہیں
-
آپ کو پبلک پروفائلز کی فہرست حاصل ہوتی ہے
ہر نتیجہ موجودہ عہدہ، مقام اور یہ ظاہر کرتا ہے کہ پروفائل کتنی ضروریات پر پورا اترتی نظر آتی ہے۔
- صرف عوامی پروفائل معلومات
- کسی سے بھی رابطہ نہیں کیا جاتا
-
آپ منتخب کرتے ہیں کہ کس کا تجزیہ کرنا ہے
آپ کے منتخب کردہ پروفائلز کا ملازمت کے تقاضوں کے مطابق تجزیہ کیا جاتا ہے، جس میں ہر شرط کا نتیجہ شامل ہوتا ہے۔ بقیہ پروفائلز فہرست میں موجود رہتے ہیں۔
- ہر منتخب پروفائل کے لیے 2 کریڈٹس
- ہر شرط کے لیے واضح نتیجہ
پچاس میں سے پہلے پانچ نتائج۔
نمونہ نوکری کے لیے تلاش، جس میں تجزیے کے لیے تین پروفائلز منتخب کی گئی ہیں۔
- عہدہ اور مقام عوامی پروفائل سے ہو بہو لیے جاتے ہیں جیسے وہاں درج ہیں۔
- یہ تعداد ابتدائی اندازہ ہے: پروفائل نوکری کی چھ شرائط میں سے کتنی پوری کرتی نظر آتی ہے۔
- صرف انہی پروفائلز کا اسامی کی ضروریات کے مطابق مکمل تجزیہ کیا جاتا ہے جن کا آپ انتخاب کرتے ہیں۔
فرضی ناموں اور اعداد و شمار پر مبنی ایک نمونہ۔
تلاش شروع ہونے سے پہلے ہی آپ لاگت دیکھ سکتے ہیں۔
اوپر دی گئی مثالی تلاش، اسکیل پلان میں کریڈٹس کی صورت میں شمار کی گئی ہے۔
| مرحلہ | شمار کرنے کا طریقہ | کریڈٹس |
|---|---|---|
| تلاش، 50 نتائج | ہر 25 نتائج کے 10 کریڈٹس | 20 |
| منتخب کردہ 3 پروفائلز کا تجزیہ | ہر پروفائل کے لیے 2 کریڈٹس | 6 |
| کل | 26 |
جن پروفائلز کا آپ انتخاب نہیں کرتے ہیں، ان پر کوئی اضافی چارج لاگو نہیں ہوگا۔ نتائج کی فہرست تلاش کے ریکارڈ کے طور پر آپ کے اکاؤنٹ میں 60 دن تک محفوظ رہے گی۔
یہ کیا کرتا ہے، اور اس کی حدود کہاں تک ہیں۔
یہ کیا کرتا ہے
- ملازمت کی ضروریات کی بنیاد پر تلاش مرتب کرتا ہے۔
- 25 سے 100 تک عوامی پروفائلز فراہم کرتا ہے، جن میں سے ہر ایک کا ضروریات کے مطابق ابتدائی جائزہ لیا گیا ہوتا ہے۔
- آپ کی منتخب کردہ پروفائلز کا اسامی کے لحاظ سے تجزیہ کرتا ہے۔
- ریکارڈ کے لیے نتائج کی فہرست کو 60 دن تک برقرار رکھتا ہے۔
یہ کیا نہیں کرتا
- کسی کو میسج کرنا، مدعو کرنا یا رابطہ کرنا۔
- پروفائل کی نجی معلومات یا لاگ ان کے پیچھے موجود کسی بھی مواد کو پڑھنا۔
- بعد میں دوبارہ تلاش کرنے کے لیے پروفائلز کا پول رکھنا۔
- کس سے رابطہ کرنا ہے اس کا فیصلہ کرنا۔ یہ فیصلہ آپ کے پاس ہی رہتا ہے۔
اسکیل اور انٹرپرائز میں دستیاب ہے۔
تلاش کی ادائیگی کریڈٹس میں کی جاتی ہے، جو پلان کے ریزیومے سے الگ ہے۔
- لانچ
- شامل نہیں ہے۔
- سکیل
- ہر 25 نتائج کے لیے 10 کریڈٹس، اور تجزیے کے لیے منتخب کردہ ہر پروفائل کے لیے 2 کریڈٹس۔
- انٹرپرائز
- ہر 25 نتائج کے لیے 10 کریڈٹس، اور تجزیے کے لیے منتخب کردہ ہر پروفائل کے لیے 2 کریڈٹس۔
مکمل تفصیلات قیمتوں کے صفحے پر دستیاب ہیں۔
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
کیا ATS Pal ملنے والے افراد سے رابطہ کرتا ہے؟
نہیں۔ یہ صرف ایک فہرست فراہم کرتا ہے۔ کسی بھی شخص سے رابطہ مکمل طور پر آپ کا اختیار ہے، آپ کے اپنے الفاظ میں اور آپ کے اپنے اکاؤنٹ سے۔
کون سی معلومات پڑھی جاتی ہیں؟
صرف وہی معلومات جو کسی پروفائل پر عوامی طور پر ظاہر ہوں۔ لاگ ان کے پیچھے موجود کسی بھی ڈیٹا کو نہیں پڑھا جاتا۔ کوئی بھی فرد رابطے کے صفحے کے ذریعے ڈیٹا ہٹانے کی درخواست کر سکتا ہے، اور اس درخواست کو ایک انسان دستی طور پر نمٹاتا ہے۔
میں کتنے نتائج کی درخواست کر سکتا ہوں؟
آپ فی تلاش 25، 50، 75 یا 100 نتائج منتخب کر سکتے ہیں، اور تلاش چلانے سے پہلے کریڈٹس کی لاگت دیکھ سکتے ہیں۔
نتائج کتنی مدت تک محفوظ رہتے ہیں؟
نتائج کی فہرست تلاش کے ریکارڈ کے طور پر آپ کے اکاؤنٹ میں 60 دن تک رہتی ہے۔ یہ کوئی ایسا پول نہیں ہے جس سے بعد کی تلاشوں میں ڈیٹا لیا جائے، بلکہ ہر نئی تلاش بالکل نئے سرے سے چلتی ہے۔
"بظاہر شرائط پر پورا اترتا ہے" کتنا قابل اعتماد ہے؟
یہ کسی عوامی پروفائل کا ابتدائی جائزہ ہے، جس میں ریزیومے کے مقابلے میں کم معلومات ہوتی ہیں۔ اسی لیے حتمی نتیجے پر انحصار کرنے سے پہلے پروفائلز منتخب کر کے ان کا مکمل تجزیہ کریں۔
کریڈٹ کیا ہے؟
کریڈٹ پروسیسنگ کی ایک اکائی ہے۔ ہر پلان میں ملازمت کے ہر اشتہار کے لیے مخصوص تعداد میں کریڈٹس دیے جاتے ہیں، اور ہر نوعیت کے کام میں ان کی ایک مقررہ تعداد استعمال ہوتی ہے۔ مخصوص تیار کردہ ریزیومے، LinkedIn پروفائل کی جانچ اور LinkedIn تلاش تصدیق کرنے سے پہلے اپنی لاگت دکھاتے ہیں۔ قیمتوں کا صفحہ واضح کرتا ہے کہ ہر پلان میں کیا شامل ہے اور ہر سروس کتنے کریڈٹس استعمال کرتی ہے۔
کیا تلاش کی سہولت ہر پلان میں دستیاب ہے؟
نہیں۔ یہ سکیل اور انٹرپرائز پلانز میں دستیاب ہے۔ لانچ میں یہ شامل نہیں ہے۔
اسامی کی بنیاد پر امیدواروں کی تلاش شروع کریں۔
اسامی کی ضروریات کی تصدیق کریں، مطلوبہ نتائج کی تعداد منتخب کریں، اور فہرست دیکھیں۔
اپنا پہلا تجزیہ شروع کریںپہلا تجزیہ مفت ہے، کریڈٹ کارڈ کی ضرورت نہیں۔