مواد پر جائیں
ATSPal
سائن ان کریں مفت ٹرائل شروع کریں
قیمتیں اور منصوبے

تین منصوبے۔ کوئی غیر متوقع اخراجات نہیں۔

اپنی بھرتی کی ضرورت کے مطابق بہترین منصوبے کا انتخاب کریں، کبھی کبھار کی آسامیوں سے لے کر پورے ایچ آر شعبے تک۔

  • پہلا تجزیہ مفت
  • کریڈٹ کارڈ کی ضرورت نہیں
  • کسی بھی وقت منسوخ کریں

تمام قیمتیں USD میں ہیں۔ آپ کے کارڈ سے USD میں کٹوتی کی جائے گی؛ آپ کا بینک اسے آپ کی مقامی کرنسی میں تبدیل کرے گا۔

لانچ

ان اسٹارٹ اپس کے لیے جو سال میں چند بار بھرتیاں کرتے ہیں

$17 USD / ماہ
$14 USD / ماہ، سالانہ بلنگ
ملازمت کے اشتہارات2 / مہینہ
فی عہدہ سی وی200
ٹیم کے ارکان کے اکاؤنٹس1
  • وجوہات کے ساتھ ہر ضرورت کے مطابق مطابقت
  • Pal Approved انتخابی فہرست
  • ہر عہدے کے لیے محفوظ کردہ فلٹرز
  • کسی بھی زبان میں ریزیومے پڑھنا
  • سی ایس وی ایکسپورٹ اور بتدریج اضافہ
  • ای میل سپورٹ
مفت ٹرائل شروع کریں
سب سے مقبول سکیل

ہر ماہ بھرتی کرنے والی چھوٹی اور درمیانے درجے کی ٹیموں کے لیے

$39 USD / ماہ
$31 USD / ماہ، سالانہ بلنگ
ملازمت کے اشتہارات5 / مہینہ
فی عہدہ سی وی500
ٹیم کے ارکان کے اکاؤنٹس3 تک
  • لانچ میں شامل تمام چیزیں
  • زیادہ ماہانہ گنجائش (5 اسامیاں)
  • ہر اسامی کے لیے امیدواروں کا بڑا پول (500 تک)
  • 3 تک بھرتی کنندگان کے ساتھ مشترکہ ورک اسپیس
  • ای میل پر ترجیحی جواب
مفت ٹرائل شروع کریں
انٹرپرائز

مستقل طور پر بھرتی کرنے والے انسانی وسائل (HR) کے شعبوں کے لیے

کسٹم
کسٹم
ملازمت کے اشتہاراتکسٹم
فی عہدہ سی ویکسٹم
ٹیم کے ارکان کے اکاؤنٹسکسٹم
  • سکیل میں شامل تمام چیزیں
  • حسب ضرورت ماہانہ حجم (اسامیاں، سی ویز، نشستیں)
  • حسب ضرورت ڈیٹا کی رہائش اور DPA
  • ٹیم کے ساتھ براہ راست رابطہ
  • SSO، ATS Bridge کی انٹیگریشنز اور مخصوص CSM روڈ میپ کا حصہ ہیں۔ اگر آپ کو جلد ہی ان کی ضرورت ہے تو ہم سے رابطہ کریں۔
ہم سے رابطہ کریں

یقین نہیں کہ کون سا آپ کے لیے موزوں ہے؟

  • سالانہ 5 سے 10 افراد کو ملازم رکھنا چاہتے ہیں (ماہانہ 1 سے کم)؟ لانچ آپ کے لیے موزوں ہے۔
  • ماہانہ 3 سے 5 افراد کو ملازم رکھنا چاہتے ہیں؟ سکیل آپ کے لیے بہترین سائز ہے۔
  • انسانی وسائل (HR) کا بڑا شعبہ، مستقل ہفتہ وار بھرتی؟ انٹرپرائز پلان کے بارے میں ہم سے رابطہ کریں۔
منصوبوں کا موازنہ کریں

تمام خصوصیات کا ایک ساتھ جائزہ۔

لانچ، سکیل اور انٹرپرائز پلانز کی خصوصیات کا موازنہ
خصوصیت لانچ سکیل انٹرپرائز
گنجائش
ہر ماہ ملازمت کے اشتہارات25کسٹم
فی جاب پوسٹ کریڈٹس200500کسٹم
ٹیم کے ارکان کے لیے اکاؤنٹس13 تککسٹم
خدمات اور ہر ایک پر خرچ ہونے والے کریڈٹس
امیدواروں کی اسکریننگ: 1 کریڈٹ فی ریزیومےجی ہاںجی ہاںجی ہاں
LinkedIn پروفائل چیک: 2 کریڈٹس فی پروفائلجی ہاںجی ہاںجی ہاں
انٹرویو کے سوالات: کوئی اضافی کریڈٹ درکار نہیںجی ہاںجی ہاںجی ہاں
LinkedIn امیدوار تلاش: 10 کریڈٹس فی 25 نتائجنہیںجی ہاںجی ہاں
موزوں بنایا گیا ریزیومے: 3 کریڈٹس فی ریزیومےدرخواست پر دستیابدرخواست پر دستیابدرخواست پر دستیاب
اسکریننگ
وجوہات کے ساتھ ہر ضرورت کے مطابق موازنہجی ہاںجی ہاںجی ہاں
منتخب امیدواروں کی Pal Approved فہرستجی ہاںجی ہاںجی ہاں
ہر اسامی کے لیے محفوظ کردہ فلٹرزجی ہاںجی ہاںجی ہاں
کسی بھی زبان میں ریزیومےجی ہاںجی ہاںجی ہاں
بتدریج ریزیومے شامل کریںجی ہاںجی ہاںجی ہاں
ورک اسپیس
مشترکہ ورک اسپیسنہیں3 صارفین تککسٹم
ڈیٹا
CSV ایکسپورٹجی ہاںجی ہاںجی ہاں
مخصوص ڈیٹا ریزیڈنسی اور DPAنہیںنہیںجی ہاں
ATS Bridge انٹیگریشنزنہیںنہیںجی ہاں
سپورٹ
ای میل سپورٹمعیاریترجیحیبراہ راست
روڈ میپ پر (انٹرپرائز ترجیح)
SSO (SAML, OIDC)منصوبہ بندمنصوبہ بندمنصوبہ بند

کریڈٹ کیا ہے؟

ایک کریڈٹ پروسیسنگ کا ایک یونٹ ہے۔ ہر پلان ہر جاب پوسٹ کو مخصوص تعداد میں کریڈٹس دیتا ہے، اور کام کی ہر قسم کے لیے ایک مقررہ تعداد استعمال ہوتی ہے، جو ریزیومے کے لیے ایک کریڈٹ سے شروع ہوتی ہے۔ مخصوص کیا گیا ریزیومے، LinkedIn پروفائل چیک اور LinkedIn تلاش اپنی لاگت تصدیق سے پہلے ظاہر کرتے ہیں، اور ایسی تلاش جو ناکام ہو یا کوئی امیدوار نہ ملے، اس میں کوئی کریڈٹ استعمال نہیں ہوتا۔

اعتماد کے یہی وعدے ہر پلان پر لاگو ہوتے ہیں۔

ریزیومے کبھی بھی تیسرے فریق کے ساتھ شیئر نہیں کیے جاتے۔ آپ کا ڈیٹا مکمل طور پر محفوظ ہے۔ ہمارا سیکیورٹی اور پرائیویسی کا صفحہ دیکھیں ->