امیدوار کا کوائف، بالکل اس ترتیب میں مرتب جس طرح اس ملازمت میں درکار ہے۔
آپ کے منتخب کردہ امیدوار کے لیے، ATS Pal مخصوص اسامی کے مطابق ایک ورژن تیار کرتا ہے: جاب کی ضروریات کو امیدوار کے پیشہ ورانہ ریکارڈ کی بنیاد پر سب سے اوپر لایا جاتا ہے۔ درخواست پر اکاؤنٹ کی سطح پر فعال کیا جاتا ہے۔
پہلا تجزیہ مفت ہے، کریڈٹ کارڈ کی ضرورت نہیں۔
- تنخواہوں کے انتظام کا تجربہ سب سے اوپر منتقل کر دیا گیا
- امیدوار کے پیشہ ورانہ تجربے کی بنیاد پر ازسرنو تیار کردہ خلاصہ
- ادارہ، عہدہ یا تاریخ خود سے نہیں لکھی جاتی
مختصراً
امیدوار کی پیشکش کے لیے تیار کردہ مخصوص ریزیومے وہ ہے جو کسی ایک ملازمت کے لیے خاص طور پر تیار کیا گیا ہو۔ ATS Pal ملازمت کے تقاضے کے مطابق تجربے کو سب سے اوپر لے آتا ہے اور اسے نئے انداز میں بیان کرتا ہے۔ یہ کسی بھی آجر، عہدے، تاریخ یا عدد کو خود سے وضع نہیں کرتا۔ کسی مہارت یا سطر کو سابقہ کام کے تجربے کے مفہوم کے مطابق ترتیب دیا جا سکتا ہے، تاکہ آپ اسے بھیجنے سے پہلے جانچ سکیں۔
منتخب امیدوار سے لے کر بھیجنے کے لیے تیار دستاویز تک۔
اس کا آغاز اس تجزیے سے ہوتا ہے جو آپ پہلے ہی مکمل کر چکے ہیں۔
-
امیدوار کا انتخاب آپ خود کرتے ہیں
مکمل شدہ تجزیے سے کسی امیدوار کا پروفائل کھولیں اور اس مخصوص آسامی کے لیے تیار کردہ ریزیومے کی درخواست کریں۔
- تصدیق کرنے سے پہلے لاگت دکھا دی جاتی ہے
- ایک امیدوار، ایک ملازمت
-
ملازمت کے تقاضوں کے مطابق سی وی کی ترتیب نو کی جاتی ہے
ضروریات سے مطابقت رکھنے والا تجربہ سب سے اوپر آ جاتا ہے، اور خلاصہ اور الفاظ کو امیدوار کے ریکارڈ کے مطابق اسامی کے لیے ڈھال دیا جاتا ہے۔
- کوئی بھی ادارہ، عہدہ، تاریخ یا اعداد و شمار خود سے نہیں گڑھے جاتے
- ملازمت دینے والے اور تاریخوں کے دورانیے برقرار رکھے جاتے ہیں
-
جائزہ لیں اور ارسال کریں
دستاویز ڈاؤن لوڈ کریں، پڑھیں، اپنی مرضی کے مطابق ترمیم کریں اور معمول کے مطابق اپنے کلائنٹ کو بھیج دیں۔
- تاریخ کے اندراج کے ساتھ امیدوار کے ریکارڈ میں محفوظ رہتا ہے
- نئی درخواست کے بغیر اسے دوبارہ ڈاؤن لوڈ کریں
وہی ریزیومے، پہلے اور بعد میں۔
پیرول پوزیشن کے لیے تیار کردہ، نمونہ فہرست کا پہلا امیدوار۔
خلاصہ
مالیاتی پیشہ ور جس کے پاس اکاؤنٹنگ اور پے رول میں آٹھ سال کا تجربہ ہے۔
پیشہ ورانہ تجربہ
اکاؤنٹس پی ایبل کلرک، 2016 تا 2019۔
پے رول اسپیشلسٹ، 2019 تا 2024۔ ADP میں 600 ملازمین کے لیے ہر دو ہفتے کے پے رول کا انتظام کیا۔
سال کے اختتام کی ٹیکس دستاویزات جمع کرائیں، 2020 تا 2023۔
زبانیں
انگریزی، فرانسیسی۔
خلاصہ
تنخواہوں کے انتظام (Payroll) کے ماہر جن کے پاس 600 ملازمین کے لیے ADP میں ہر دو ہفتے کی تنخواہوں کا 5 سالہ تجربہ اور 2020 سے 2023 تک سال کے اختتام کی فائلنگ کا تجربہ موجود ہے۔
تجربہ
تنخواہوں کا ماہر، 2019 تا 2024۔ ADP میں 600 ملازمین کی پندرہ روزہ تنخواہوں کا انتظام کیا۔
سال کے اختتام کی سلپس فائل کیں، 2020 تا 2023۔
اکاؤنٹس پیئبل کلرک، 2016 تا 2019۔
زبانیں
انگریزی، فرانسیسی۔
- خلاصے کا آغاز اب اس بات سے ہوتا ہے جو اس ملازمت کا تقاضا ہے۔ اس میں موجود ہر حقیقت اصل دستاویز سے ہے: پانچ سال، ADP، 600 ملازمین، اور 2020 سے 2023 تک کی سالانہ فائلنگ۔
- پے رول کا عہدہ اکاؤنٹنگ کے پچھلے عہدے سے اوپر آ جاتا ہے۔
- جو تفصیلات پہلے ہی اس عہدے کے عین مطابق تھیں وہ اپنی جگہ برقرار ہیں۔ فرانسیسی زبان اس کردار کی لازمی شرط ہے، اور یہ پہلے ہی ریزیومے میں موجود تھی۔
فرضی ناموں اور اعداد و شمار پر مبنی ایک نمونہ۔
امیدوار کی پیشکش پر مکمل اختیار آپ ہی کا رہتا ہے۔
ATS Pal دستاویز تیار کرتا ہے۔ تین اہم امور آپ ہی کے پاس رہتے ہیں۔
امیدوار کے حقیقی کردار کو مدنظر رکھتے ہوئے جائزہ لیں
امیدوار کو انٹرویو میں ہر جملے کی وضاحت کرنی ہوگی۔ اگر کوئی بات ان کے بتائے ہوئے سے زیادہ پر اثر محسوس ہو، تو اسے درست کر لیں۔
اسے اپنے فارمیٹ میں ترتیب دیں
حاصل شدہ نتیجہ ایک ایسی دستاویز ہے جسے آپ ڈاؤن لوڈ اور تبدیل کر سکتے ہیں۔ آپ کی ایجنسی کا ٹیمپلیٹ، تعارفی نوٹ اور رابطے کی تفصیلات شامل کرنا مکمل طور پر آپ کی مرضی ہے۔
اسے خود ارسال کریں
ATS Pal کی طرف سے آپ کے کلائنٹ کو کچھ نہیں بھیجا جاتا۔ آپ ریزیومے اسی طرح بھیجتے ہیں جیسے آپ ہر امیدوار پیش کرتے ہیں۔
یہ کیا کرتا ہے، اور اس کی حدود کہاں تک ہیں۔
یہ کیا کرتا ہے
- ملازمت کے لیے مطلوبہ تجربے کو سب سے اوپر لے آتا ہے۔
- امیدوار کے پیشہ ورانہ تجربے کی بنیاد پر خلاصہ اور الفاظ کو اسامی کے مطابق ہم آہنگ کرتا ہے۔
- ملازمت دینے والے اور تاریخوں کے دورانیے برقرار رکھتا ہے۔
- نتیجے کو امیدوار کے پروفائل میں محفوظ رکھتا ہے تاکہ اسے دوبارہ ڈاؤن لوڈ کیا جا سکے۔
یہ کیا نہیں کرتا
- کسی ادارے، عہدے، تاریخ یا اعداد و شمار کو خود سے گھڑنا۔
- آپ کی ایجنسی کا ٹیمپلیٹ لاگو کرنا یا رابطے کی تفصیلات حذف کرنا۔
- آپ کے کلائنٹ کو براہ راست کچھ بھی بھیجنا۔
- دستاویز کے حوالے سے آپ کے اپنے ذاتی جائزے اور جانچ پڑتال کا متبادل بننا۔
ہر اکاؤنٹ کے لیے فعال، فی ریزیومے ادائیگی۔
ہر موافق بنائے گئے ریزیومے پر 3 کریڈٹ خرچ ہوتے ہیں۔
- لانچ
- درخواست پر۔ ہر موافق بنائے گئے ریزیومے کے لیے 3 کریڈٹ۔
- سکیل
- درخواست پر دستیاب۔ ہر مخصوص سی وی کے لیے 3 کریڈٹس۔
- انٹرپرائز
- درخواست پر، اپنی ضروریات کے مطابق حجم کے ساتھ۔
مکمل تفصیلات قیمتوں کے صفحے پر دستیاب ہیں۔
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
کیا موافق بنائے گئے ریزیومے میں کوئی ایسی بات آ سکتی ہے جو امیدوار نے نہ لکھی ہو؟
الفاظ کے انتخاب کی حد تک، جی ہاں۔ اداروں کے نام، تاریخیں اور اعداد و شمار کبھی من گھڑت نہیں ہوتے، اور نہ ہی کوئی نیا عہدہ شامل کیا جاتا ہے۔ اسامی کے مطابق جاب ٹائٹل ہم آہنگ کیا جا سکتا ہے، سابقہ تجربے سے ظاہر ہونے والی مہارت کا واضح ذکر کیا جا سکتا ہے، اور تجربے سے ثابت ہونے والی ضرورت کے لیے جملہ تحریر کیا جا سکتا ہے۔ کلائنٹ کو بھیجنے سے پہلے اسے پڑھ لیں اور ایسی بات نکال دیں جو امیدوار خود نہ کہے۔
یہ کن امیدواروں کے لیے ہے؟
وہ امیدوار جنہیں آپ نے کلائنٹ کو بھیجنے کے لیے منتخب کیا ہے۔ یہ مکمل شدہ تجزیے کے امیدوار پر، اسی تجزیے کی اسامی کے لیے کام کرتا ہے۔
کیا میں نتیجے میں ترمیم کر سکتا ہوں؟
جی ہاں۔ آپ دستاویز ڈاؤن لوڈ کر کے کسی بھی عام فائل کی طرح اس میں ترمیم کر سکتے ہیں۔
اگر مجھے بعد میں دوبارہ اس کی ضرورت پڑے تو کیا ہوگا؟
تیار کردہ ریزیومے تاریخ کے ساتھ تجزیے میں امیدوار کے ریکارڈ میں محفوظ رہتا ہے، اور آپ بغیر کسی نئی درخواست کے اسے دوبارہ ڈاؤن لوڈ کر سکتے ہیں۔
اس پر کتنا خرچ آتا ہے؟
ہر تیار کردہ ریزیومے پر 3 کریڈٹ خرچ ہوتے ہیں۔ تصدیق سے قبل یہ آپ کو دکھایا جاتا ہے، اور درخواست ناکام ہونے پر کوئی کریڈٹ وضع نہیں کیا جاتا۔
کریڈٹ کیا ہے؟
کریڈٹ پروسیسنگ کی ایک اکائی ہے۔ ہر پلان میں ملازمت کے ہر اشتہار کے لیے مخصوص تعداد میں کریڈٹس دیے جاتے ہیں، اور ہر نوعیت کے کام میں ان کی ایک مقررہ تعداد استعمال ہوتی ہے۔ مخصوص تیار کردہ ریزیومے، LinkedIn پروفائل کی جانچ اور LinkedIn تلاش تصدیق کرنے سے پہلے اپنی لاگت دکھاتے ہیں۔ قیمتوں کا صفحہ واضح کرتا ہے کہ ہر پلان میں کیا شامل ہے اور ہر سروس کتنے کریڈٹس استعمال کرتی ہے۔
مجھے اپنے اکاؤنٹ میں یہ فیچر کیوں نظر نہیں آ رہا؟
یہ سروس فی اکاؤنٹ فعال کی جاتی ہے۔ رابطہ کے صفحے کے ذریعے ہم سے رابطہ کریں اور ہم اسے آپ کے اکاؤنٹ کے لیے فعال کر دیں گے۔
اگلے امیدوار کی فائل پیش کرنے کے لیے تیار کریں۔
تجزیہ چلائیں، اس امیدوار کا انتخاب کریں جسے آپ بھیج رہے ہیں، اور اس ملازمت کے لیے تیار شدہ ورژن دیکھیں۔
اپنا پہلا تجزیہ شروع کریںپہلا تجزیہ مفت ہے، کریڈٹ کارڈ کی ضرورت نہیں۔