एक सोर्सिंग सूची जो सीधे पद की आवश्यकताओं पर आधारित है।
ATS Pal किसी विशिष्ट पद के लिए सार्वजनिक LinkedIn प्रोफाइल खोजता है और दिखाता है कि प्रत्येक प्रोफाइल किन आवश्यकताओं को पूरा करती है। किसे करीब से देखना है, यह आप तय करते हैं। स्केल और एंटरप्राइज प्लान में उपलब्ध है।
पहला विश्लेषण निःशुल्क, क्रेडिट कार्ड की आवश्यकता नहीं।
- Elena Marsh चयनित 6का6
- Kofi Mensah चयनित 5का6
- Laura Schmitt चयनित 5का6
संक्षेप में
LinkedIn उम्मीदवार खोज की शुरुआत जॉब विवरण से होती है, न कि केवल कीवर्ड से। ATS Pal पद की आवश्यकताओं के आधार पर सार्वजनिक LinkedIn प्रोफ़ाइलों को खोजता है और 25 से 100 परिणाम प्रस्तुत करता है, जिनमें से प्रत्येक में पूरी होने वाली आवश्यकताएं दर्शाई जाती हैं। आप गहन मूल्यांकन के लिए उपयुक्त प्रोफ़ाइल चुनते हैं और उनका विश्लेषण पद के अनुसार किया जाता है। किसी से भी संपर्क नहीं किया जाता है।
जॉब विवरण से लेकर समीक्षा योग्य सटीक सूची तक।
खोज में उन्हीं आवश्यकताओं की सूची का उपयोग किया जाता है जो इस जॉब की स्क्रीनिंग के लिए तय हैं।
-
शुरुआत जॉब विवरण से होती है
वह जॉब चुनें जिसकी आवश्यकताओं की आप पुष्टि कर चुके हैं, और परिणामों की संख्या तय करें: 25, 50, 75 या 100।
- खोज शुरू करने से पहले लागत प्रदर्शित की जाती है
- कोई कीवर्ड लिखने की आवश्यकता नहीं
-
आपको सार्वजनिक प्रोफ़ाइलों की सूची प्राप्त होती है
प्रत्येक परिणाम में वर्तमान पद, स्थान और यह दिखाई देता है कि प्रोफाइल कितनी आवश्यकताओं को पूरा करती प्रतीत होती है।
- केवल सार्वजनिक प्रोफाइल जानकारी
- किसी से संपर्क नहीं किया जाता
-
आप चुनते हैं कि किसका विश्लेषण करना है
आपके द्वारा चुनी गई प्रोफ़ाइलों का पद के अनुसार मूल्यांकन किया जाता है, जिसमें प्रत्येक आवश्यकता का परिणाम शामिल होता है। बाकी प्रोफ़ाइल सूची में बनी रहती हैं।
- प्रत्येक चयनित प्रोफाइल के लिए 2 क्रेडिट
- प्रत्येक आवश्यकता के लिए एक स्पष्ट परिणाम
पचास परिणामों में से पहले पांच।
नमूना पद के लिए एक खोज, जिसमें विश्लेषण के लिए तीन प्रोफाइल चुने गए हैं।
- पद का नाम और स्थान सार्वजनिक प्रोफाइल से वैसे ही लिए जाते हैं जैसे वहां लिखे हैं।
- यह संख्या एक प्राथमिक आकलन है: पद की छह आवश्यकताओं में से प्रोफाइल कितनी आवश्यकताओं को पूरा करता दिखता है।
- केवल आपके द्वारा चुने गए प्रोफाइलों का ही पद की आवश्यकताओं के आधार पर पूरा विश्लेषण किया जाता है।
काल्पनिक नामों और आंकड़ों पर आधारित नमूना।
खोज शुरू होने से पहले ही आप लागत देख सकते हैं।
उपरोक्त उदाहरण खोज, स्केल प्लान में क्रेडिट के रूप में गिनी गई।
| चरण | गणना का तरीका | क्रेडिट |
|---|---|---|
| खोज, 50 परिणाम | प्रत्येक 25 परिणामों के लिए 10 क्रेडिट | 20 |
| 3 चयनित प्रोफाइल का विश्लेषण | प्रत्येक प्रोफाइल के लिए 2 क्रेडिट | 6 |
| कुल | 26 |
जिन प्रोफाइल का आप चयन नहीं करते हैं, उनके लिए कोई अतिरिक्त शुल्क नहीं लगेगा। खोज के रिकॉर्ड के रूप में परिणाम सूची 60 दिनों तक आपके खाते में उपलब्ध रहेगी।
यह क्या करता है, और इसकी सीमाएं कहां समाप्त होती हैं।
यह क्या करता है
- नौकरी की आवश्यकताओं के आधार पर खोज तैयार करता है।
- 25 से 100 सार्वजनिक प्रोफाइल प्रदान करता है, जिनमें से प्रत्येक का आवश्यकताओं के आधार पर प्रारंभिक मूल्यांकन किया गया होता है।
- आपके द्वारा चुने गए प्रोफाइलों का पद के अनुसार विश्लेषण करता है।
- रिकॉर्ड के रूप में परिणाम सूची को 60 दिनों तक रखता है।
यह क्या नहीं करता
- किसी को संदेश भेजना, आमंत्रित करना या संपर्क करना।
- निजी प्रोफ़ाइल जानकारी या लॉगिन के पीछे मौजूद किसी भी सामग्री को पढ़ना।
- बाद में दोबारा खोजने के लिए प्रोफ़ाइल का संग्रह बनाए रखना।
- किससे संपर्क करना है यह तय करना। यह निर्णय आपका ही रहता है।
स्केल और एंटरप्राइज़ में उपलब्ध।
खोज का भुगतान क्रेडिट में किया जाता है, जो प्लान के बायोडाटा से अलग है।
- लॉन्च
- शामिल नहीं है।
- स्केल
- प्रत्येक 25 परिणामों के लिए 10 क्रेडिट, और विश्लेषण के लिए आपके द्वारा चुने गए प्रत्येक प्रोफ़ाइल के लिए 2 क्रेडिट।
- एंटरप्राइज
- प्रत्येक 25 परिणामों के लिए 10 क्रेडिट, और विश्लेषण के लिए चुने गए प्रत्येक प्रोफ़ाइल के लिए 2 क्रेडिट।
पूरा विवरण मूल्य निर्धारण पृष्ठ पर उपलब्ध है।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
क्या ATS Pal मिले हुए प्रोफाइल्स से संपर्क करता है?
नहीं। यह केवल एक सूची देता है। किसी भी व्यक्ति से संपर्क करना पूरी तरह आपका निर्णय है, जो आपके अपने शब्दों में और आपके अपने खाते से होता है।
कौन सी जानकारी पढ़ी जाती है?
केवल वही जो किसी प्रोफ़ाइल पर सार्वजनिक रूप से उपलब्ध है। लॉगिन के पीछे की कोई भी जानकारी नहीं पढ़ी जाती है। कोई भी व्यक्ति संपर्क पृष्ठ के माध्यम से डेटा हटाने का अनुरोध कर सकता है, और इस अनुरोध को एक व्यक्ति द्वारा संसाधित किया जाता है।
मैं कितने परिणामों का अनुरोध कर सकता हूँ?
आप प्रति खोज 25, 50, 75 या 100 परिणाम चुन सकते हैं, और खोज शुरू करने से पहले क्रेडिट की लागत देख सकते हैं।
परिणाम कितने समय तक सुरक्षित रखे जाते हैं?
परिणाम सूची आपकी खोज के रिकॉर्ड के रूप में आपके खाते में 60 दिनों तक रहती है। यह कोई ऐसा डेटाबेस नहीं है जिससे भविष्य की खोजें परिणाम लेंगी। प्रत्येक नई खोज पूरी तरह से ताज़ा जानकारी के साथ चलती है।
"शर्तें पूरी करता प्रतीत होता है" कितना विश्वसनीय है?
यह एक सार्वजनिक प्रोफ़ाइल का प्राथमिक मूल्यांकन है, जिसमें बायोडाटा की तुलना में कम जानकारी होती है। इसीलिए किसी परिणाम पर निर्भर होने से पहले प्रोफ़ाइल चुनें और उनका पूरा विश्लेषण करें।
क्रेडिट क्या है?
क्रेडिट प्रोसेसिंग की एक इकाई है। प्रत्येक प्लान में हर जॉब पोस्ट के लिए क्रेडिट की एक निश्चित संख्या दी जाती है, और प्रत्येक प्रकार का कार्य उनमें से एक निर्धारित संख्या का उपयोग करता है। टेलर्ड रिज्यूमे, LinkedIn प्रोफ़ाइल जांच और LinkedIn सर्च की लागत आपके द्वारा पुष्टि करने से पहले प्रदर्शित होती है। मूल्य निर्धारण पृष्ठ पर बताया गया है कि प्रत्येक प्लान में क्या शामिल है और प्रत्येक सेवा में कितने क्रेडिट खर्च होते हैं।
क्या खोज सुविधा हर प्लान में उपलब्ध है?
नहीं। यह स्केल और एंटरप्राइज प्लान में उपलब्ध है। लॉन्च में यह शामिल नहीं है।
सीधे पद की आवश्यकताओं से सोर्सिंग शुरू करें।
किसी पद की आवश्यकताएं तय करें, परिणामों की संख्या चुनें और सूची देखें।
अपना पहला विश्लेषण शुरू करेंपहला विश्लेषण निःशुल्क, क्रेडिट कार्ड की आवश्यकता नहीं।