ATSPal
Каждый отклик в Lever автоматически оценивается и помечается тегами.
В Lever вы управляете отношениями с кандидатами, а ATS Pal считывает каждый новый отклик, поступающий в систему. Профиль каждого кандидата оценивается концептуально на соответствие вакансии, лучшие из них помечаются тегами, а в карточку отклика добавляется заметка для списка финалистов с обоснованием по каждому требованию. Благодаря этому ваша команда проводит собеседования только с наиболее подходящими людьми.
Доказательства
Измерено на основе решений, принятых опытными рекрутерами и нанимающими менеджерами по тем же кандидатам.
Резюме никогда не используются для обучения моделей, не продаются и не передаются третьим лицам.
Шифрование в состоянии покоя, при этом данные каждой организации полностью отделены от других.
Что доступно уже сегодня
Концептуальная оценка с обоснованием по каждому требованию и ранжированным списком лучших кандидатов. Попробуйте сегодня. Первый анализ бесплатно, без кредитной карты.
Автоматическая интеграция: каждый новый соискатель импортируется в систему, ATS Pal проводит оценку, после чего подробное обоснование, тег и настраиваемое поле автоматически сохраняются в профиле кандидата в Lever. Настраивается совместно с вашей командой в рамках тарифа Enterprise.
Отслеживание, анализ, тегирование - в реальном времени.
От нового кандидата в Lever до готового списка финалистов с тегами и рейтингом - вашей команде не нужно ничего делать.
Создан кандидат в Lever
ATS Pal отслеживает кандидатов в Lever в реальном времени - новых соискателей не нужно экспортировать или загружать вручную.
ATS Pal оценивает кандидата
Система анализирует резюме концептуально по каждому требованию вакансии, как опытный специалист по подбору персонала, и оценивает реальное соответствие.
Теги и примечания добавляются прямо в карточку кандидата
Лучшие кандидаты отмечаются тегами, а примечание с обоснованием выбора добавляется в Lever, поэтому все данные остаются внутри вашей системы ATS.
Lever управляет взаимодействием. ATS Pal оценивает соответствие требованиям.
Lever - это отличная CRM для кандидатов и ATS, но оценка того, действительно ли каждый новый соискатель соответствует роли, по-прежнему выполняется вручную или сводится к поиску по ключевым словам. ATS Pal добавляет экспертную оценку: концептуальный анализ каждого кандидата на соответствие вашим обязательным требованиям с подробным обоснованием.
Ваш рабочий процесс в Lever остается неизменным. ATS Pal лишь гарантирует, что перспективные кандидаты будут отмечены тегами и выведены на первый план, чтобы ваши специалисты по подбору персонала тратили время только на тех, с кем действительно стоит пообщаться.
Отобранный список кандидатов с тегами и обоснованием оценки.
Вместо того чтобы просматривать каждую карточку вручную, ваша команда сразу видит сильных кандидатов с тегами и примечание к списку, в котором по каждому требованию объясняется, почему кандидат получил именно такую оценку.
- Лучшие кандидаты отмечаются тегами в карточке вакансии
- Оценка в списке финалистов с обоснованием по каждому требованию
- Ранжирование по фактическому соответствию, а не по плотности ключевых слов
Полностью интегрируется в ваш рабочий процесс в Lever от начала до конца.
В реальном времени для новых заявок
ATS Pal непрерывно отслеживает изменения в Lever, поэтому оценка кандидатов происходит сразу после их появления.
Встроенные теги и заметки
Результаты автоматически сохраняются в виде тегов и заметок в Lever, избавляя от необходимости использовать сторонние программы.
Ваши данные остаются изолированными
Резюме никогда не передаются сторонним лицам. Все результаты отправляются исключительно обратно в вашу учетную запись Lever.
Используйте Lever для выстраивания отношений. Добавьте интеллектуальный скрининг.
Только Lever
- Специалисты по подбору персонала вручную просматривают каждый новый отклик
- Сильные кандидаты остаются непрочитанными в перегруженной воронке
- Отсутствует обоснование для приоритизации кандидатов
Lever + ATS Pal
- Каждый кандидат оценивается сразу в момент подачи заявки
- Лучшие кандидаты отмечаются тегами и выводятся на первый план
- Примечание к списку финалистов с объяснением рейтинга
Вопросы, которые команды задают перед подключением.
Заменяет ли ATS Pal систему Lever?
Нет. ATS Pal дополняет Lever. Ваша команда продолжает работать исключительно в Lever; ATS Pal добавляет автоматический отбор и записывает теги и примечания к списку финалистов обратно в карточку кандидата.
Как ATS Pal анализирует резюме для вакансии в Lever?
Система анализирует каждое резюме концептуально, сопоставляя его с реальными требованиями к вакансии, как это сделал бы опытный рекрутер, и предоставляет обоснование по каждому критерию вместо оценки по ключевым словам.
Что требуется для подключения коннектора Lever?
API-ключ Lever (или авторизация OAuth) с доступом к вакансиям и резюме. Мы настроим права доступа и заметки к списку финалистов совместно с вашей командой.
Обеспечивается ли конфиденциальность данных кандидатов?
Да. Резюме никогда не передаются сторонним лицам, а данные каждой компании полностью изолированы. Результаты передаются исключительно в вашу собственную учетную запись Lever.
Также работает с другими вашими инструментами
Подключите ATS Pal к Lever.
Интеграция с Lever доступна в тарифе Enterprise. Мы настроим ее вместе с вашей командой, и уже через несколько дней система начнет автоматически размечать списки финалистов.
Свяжитесь с нами для настройки интеграции с Lever