Перейти к основному содержимому
ATSPal
R ATSPal

Каждый кандидат из Recruitee оценен и помечен тегами для вашей команды.

Recruitee делает подбор совместным, а ATS Pal гарантирует, что вся команда начнет работу с правильного списка финалистов. Каждый новый кандидат анализируется концептуально на соответствие роли, лучшие отмечаются тегами, а в систему записывается заметка с обоснованием по каждому требованию, чтобы все в первую очередь рассматривали самых сильных соискателей.

Помечает тегами лучших кандидатов и добавляет заметку Совпадение оценок с экспертами составляет 94,7% Дополняет Recruitee, а не заменяет его Без ИТ-проектов, без миграции данных
ATS Pal tagging top candidates in Recruitee

Доказательства

94,7% Согласованность с экспертными оценками

Измерено на основе решений, принятых опытными рекрутерами и нанимающими менеджерами по тем же кандидатам.

Никогда не передается третьим лицам Резюме остаются вашими

Резюме никогда не используются для обучения моделей, не продаются и не передаются третьим лицам.

AES-256 Изолировано на уровне организации

Шифрование в состоянии покоя, при этом данные каждой организации полностью отделены от других.

Текущий статус

Что доступно уже сегодня

Оценка, самообслуживание

Концептуальная оценка с обоснованием по каждому требованию и ранжированным списком лучших кандидатов. Попробуйте сегодня. Первый анализ бесплатно, без кредитной карты.

Коннектор Recruitee на тарифе Enterprise

Автоматический коннектор: каждый новый кандидат импортируется в систему, ATS Pal проводит оценку, а подробное обоснование, тег и пользовательское поле автоматически сохраняются в профиле кандидата в Recruitee. Настройте интеграцию вместе со своей командой на тарифе Enterprise.

Как работает интеграция с Recruitee

Подача заявки, оценка, тегирование - полностью автоматически.

От появления нового кандидата в Recruitee до составления аннотированного списка финалистов с тегами для всей команды - никаких ручных действий.

1

Кандидат подает заявку в Recruitee

Вебхук Recruitee сообщает ATS Pal о появлении нового кандидата - никакого экспорта и загрузок вручную.

2

ATS Pal оценивает кандидата

Система анализирует резюме концептуально, сопоставляя его с реальными требованиями к должности, как опытный рекрутер, и оценивает реальное соответствие.

3

Тег и заметка добавляются в карточку кандидата

Лучшие кандидаты отмечаются тегами, а в их карточки в Recruitee добавляется обоснование оценки, чтобы вся команда видела единый список финалистов.

У Recruitee уже есть ATS. Вот что добавляет ATS Pal.

Recruitee делает подбор персонала совместным, а ATS Pal обеспечивает его объективность.

Recruitee отлично подходит для командной работы над вакансиями, но оценка того, соответствует ли кандидат роли, по-прежнему зависит от личных мнений или фильтров по ключевым словам. ATS Pal предлагает последовательный концептуальный анализ каждого кандидата на соответствие вашим обязательным требованиям - единый стандарт для всех.

Ваш рабочий процесс в Recruitee остается прежним. ATS Pal просто гарантирует, что каждый участник команды начинает работу с единого, детально обоснованного списка финалистов, а не с хаотичной стопки резюме.

A hiring team reviewing an ATS Pal shortlist alongside Recruitee
Данные, которые заносятся в профиль кандидата в Recruitee

Единый список финалистов для всей команды.

Вместо того чтобы каждый сотрудник оценивал резюме по отдельности, ваша команда видит лучших кандидатов с готовыми тегами и комментариями, объясняющими позицию каждого в рейтинге по каждому требованию.

  • Лучшие кандидаты с тегами для всей команды
  • Комментарии с обоснованием по каждому требованию
  • Единый стандарт оценки каждого кандидата
Разработано для команд Recruitee

Полностью соответствует совместному найму от начала до конца.

Оценка новых кандидатов в реальном времени

Благодаря webhooks от Recruitee кандидаты проходят оценку сразу в момент подачи резюме.

Нативные теги и заметки

Результаты сохраняются прямо в Recruitee в виде тегов и заметок, поэтому вам не придется использовать отдельный инструмент.

Ваши данные остаются изолированными

Резюме никогда не передаются сторонним лицам. Результаты поступают только в вашу собственную учетную запись Recruitee.

Использование только Recruitee и Recruitee + ATS Pal

Сохраняйте совместный формат найма. Добавьте последовательную оценку кандидатов.

Только Recruitee

  • Каждый сотрудник оценивает резюме по-своему
  • Рейтинг сильных кандидатов меняется в зависимости от того, кто проверяет резюме
  • Отсутствуют единые критерии для определения приоритетных кандидатов

Recruitee + ATS Pal

  • Каждый кандидат оценивается по единому стандарту
  • Общий список финалистов с тегами для всей команды
  • Обоснование оценки, видимое всей команде в профиле кандидата
Часто задаваемые вопросы об интеграции с Recruitee

Вопросы, которые команды задают перед подключением.

Заменяет ли ATS Pal систему Recruitee?

Нет. ATS Pal дополняет Recruitee. Ваша команда продолжает совместную работу над наймом внутри Recruitee, а ATS Pal добавляет автоматический скрининг и записывает теги и примечания в карточку кандидата.

Как ATS Pal анализирует резюме для вакансии в Recruitee?

Система анализирует резюме концептуально, сопоставляя его с реальными требованиями вакансии так, как это сделал бы опытный специалист по подбору персонала, и предоставляет обоснование по каждому критерию вместо оценки по ключевым словам.

Что требуется для подключения к Recruitee?

Персональный API-токен Recruitee с доступом к кандидатам. Мы настроим права доступа и запись примечаний совместно с вашей командой.

Обеспечивается ли конфиденциальность данных кандидатов?

Да. Резюме никогда не передаются сторонним лицам, а данные каждой организации полностью изолированы. Результаты поступают только обратно в вашу учетную запись Recruitee.

Также работает с другими вашими инструментами

Подключите ATS Pal к Recruitee.

Интеграция с Recruitee доступна в тарифе Enterprise. Мы настроим ее вместе с вашей командой, и уже через несколько дней система начнет размечать списки финалистов.

Свяжитесь с нами, чтобы обсудить интеграцию с Recruitee