ہر Recruitee امیدوار، آپ کی ٹیم کے لیے جانچا گیا اور ٹیگ کیا گیا۔
پلیٹ فارم Recruitee بھرتی کے عمل کو باہمی تعاون پر مبنی بناتا ہے؛ جبکہ ATS Pal اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ پوری ٹیم صحیح شارٹ لسٹ سے کام شروع کرے۔ ہر نئے امیدوار کا جاب رول کے مطابق تصوراتی جائزہ لیا جاتا ہے، بہترین افراد کو ٹیگ کیا جاتا ہے، اور ہر ضرورت کے متعلق دلائل کے ساتھ ایک نوٹ شامل کیا جاتا ہے - تاکہ سب سے پہلے سب سے مضبوط امیدواروں کا جائزہ لیا جا سکے۔
شواہد
اس کی پیمائش انہی امیدواروں پر تجربہ کار ریکروٹرز اور ہائرنگ مینیجرز کے فیصلوں کے مقابلے میں کی گئی ہے۔
ریزیومے کا استعمال کبھی بھی ماڈلز کو تربیت دینے کے لیے نہیں کیا جاتا ہے اور نہ ہی انہیں کسی تیسرے فریق کو فروخت یا منتقل کیا جاتا ہے۔
ذخیره شدہ حالت میں انکرپٹڈ، جس میں ہر ادارے کا ڈیٹا دوسروں سے مکمل طور پر الگ رہتا ہے۔
آج کیا دستیاب ہے
ہر ضرورت کی تفصیل اور درجہ بندی شدہ حتمی فہرست کے ساتھ تصوراتی اسکریننگ۔ آج ہی دوپہر میں آزمائیں۔ پہلا تجزیہ مفت، کسی کریڈٹ کارڈ کی ضرورت نہیں۔
خودکار کنیکٹر: ہر نئے امیدوار کا ڈیٹا حاصل کیا جاتا ہے، ATS Pal اس کی جانچ کرتا ہے، اور ایک تفصیلی نوٹ، ٹیگ اور کسٹم فیلڈ واپس Recruitee امیدوار کی پروفائل میں محفوظ ہو جاتے ہیں۔ اپنے انٹرپرائز پلان پر ٹیم کے ساتھ اسے فعال کریں۔
درخواست، جانچ، ٹیگنگ - سب خودکار۔
Recruitee میں نئے امیدوار کے آنے سے لے کر ٹیم کے ساتھ شیئر کی جانے والی حتمی فہرست کی تیاری تک، کوئی بھی مرحلہ دستی طور پر کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔
امیدوار Recruitee میں درخواست دیتا ہے
ایک Recruitee ویب ہک ATS Pal کو مطلع کرتا ہے کہ ایک نیا امیدوار آ گیا ہے - کسی ایکسپورٹ یا اپ لوڈ کی ضرورت نہیں ہے۔
ATS Pal امیدوار کی جانچ کرتا ہے
یہ ایک سینئر بھرتی کار کی طرح کردار کے حقیقی مطالبات کے مطابق ریزیومے کا تصوراتی طور پر جائزہ لیتا ہے، اور حقیقی مطابقت کا اسکور متعین کرتا ہے۔
ٹیگ اور نوٹ امیدوار کے پروفائل پر درج ہو جاتے ہیں
بہترین امیدواروں کو ٹیگ کیا جاتا ہے اور جائزہ لینے کی وجوہات کے ساتھ ایک نوٹ Recruitee امیدوار کے پروفائل پر پوسٹ کیا جاتا ہے، تاکہ پوری ٹیم ایک ہی حتمی فہرست دیکھ سکے۔
Recruitee ملازمت پر رکھنے کے عمل کو باہمی تعاون پر مبنی بناتا ہے۔ ATS Pal اسے مستقل مزاج بناتا ہے۔
Recruitee مل کر کام کرنے والی ٹیم کے لیے بہترین ہے، لیکن کیا ہر امیدوار اس کردار پر پورا اترتا ہے، یہ ابھی بھی ذاتی رائے یا کی ورڈ فلٹرز کا معاملہ ہے۔ ATS Pal آپ کی لازمی ضروریات کے مطابق ہر امیدوار کا ایک مستقل اور تصوراتی جائزہ فراہم کرتا ہے - وہی معیار جو سب پر لاگو ہوتا ہے۔
آپ کا Recruitee ورک فلو بالکل اسی طرح رہے گا۔ ATS Pal صرف اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ ہر ساتھی امیدواروں کے غیر منظم ڈھیر کے بجائے اسی ایک مدلل شارٹ لسٹ سے آغاز کرے۔
ایک ہی شارٹ لسٹ جسے پوری ٹیم شیئر کرتی ہے۔
بجائے اس کے کہ ہر ممبر اپنی رائے قائم کرے، آپ کی ٹیم کو پہلے سے ٹیگ کیے گئے مضبوط امیدوار اور ایک نوٹ نظر آتا ہے جو ہر ضرورت کے مطابق درجہ بندی کی وجہ واضح کرتا ہے۔
- ٹیم کے لیے ٹیگ کیے گئے بہترین امیدوار
- ہر ضرورت کے مطابق تفصیلی وضاحت کا نوٹ
- ہر امیدوار پر لاگو یکساں معیار
مشترکہ بھرتی کے عمل کے لیے مکمل طور پر موزوں، شروع سے آخر تک۔
نئے امیدواروں پر حقیقی وقت میں کارروائی
Recruitee کے webhooks کا مطلب ہے کہ امیدواروں کے درخواست دیتے ہی ان کی جانچ ہو جاتی ہے۔
مقامی طور پر ٹیگز اور نوٹس
نتائج کو براہ راست Recruitee ٹیگز اور نوٹ کے طور پر محفوظ کیا جاتا ہے، تاکہ آپ کو کسی الگ ٹูล کی ضرورت نہ پڑے۔
آپ کا ڈیٹا محفوظ اور الگ رہتا ہے
ریزیومے کبھی شیئر نہیں کیے جاتے۔ نتائج صرف آپ کے اپنے Recruitee اکاؤنٹ میں بھیجے جاتے ہیں۔
باہمی تعاون پر مبنی بھرتی کا عمل جاری رکھیں۔ اس میں ایک مستقل اسکریننگ کا مرحلہ شامل کریں۔
صرف Recruitee
- ہر جائزہ کار ہر سی وی کے بارے میں اپنی ذاتی رائے قائم کرتا ہے
- جائزہ کار کے بدلنے سے بہترین امیدواروں کی درجہ بندی بدل جاتی ہے
- کس امیدوار کو ترجیح دی جائے، اس کے لیے کوئی مشترکہ معیار نہیں ہوتا
Recruitee + ATS Pal
- ہر امیدوار کی ایک ہی معیار کے مطابق جانچ
- پوری ٹیم کے لیے یک مشترکہ اور ٹیگ کی گئی شارٹ لسٹ
- امیدوار کے پروفائل پر سب کے لیے واضح طور پر نظر آنے والی وجوهات
منسلک کرنے سے پہلے ٹیموں کے ذہن میں آنے والے سوالات۔
کیا ATS Pal، Recruitee کی جگہ لیتا ہے؟
نہیں، ATS Pal دراصل Recruitee کا مددگار ہے۔ آپ کی ٹیم Recruitee کے اندر ہی مل کر بھرتی کا عمل جاری رکھ سکتی ہے؛ ATS Pal خودکار اسکریننگ کا اضافہ کرتا ہے اور امیدوار کے پروفائل میں ٹیگز اور نوٹ واپس درج کرتا ہے۔
آلہ ATS Pal کس طرح Recruitee جاب کے لیے ریزیومے کا جائزہ لیتا ہے؟
یہ ایک تجربہ کار بھرتی کار کی طرح، ملازمت کی حقیقی ضروریات کے تناظر میں ہر ریزیومے کا نظریاتی جائزہ لیتا ہے، اور کی ورڈ اسکور کے بجائے ہر ضرورت کی بنیاد پر تفصیلی وجہ بتاتا ہے۔
رابط برائے Recruitee کو کس چیز کی ضرورت ہوتی ہے؟
امیدواروں تک رسائی کا حامل ایک Recruitee ذاتی API ٹوکن۔ ہم آپ کی ٹیم کے ساتھ مل کر اجازتیں اور نوٹ سیٹ کریں گے۔
کیا امیدواروں کا ڈیٹا نجی رکھا جاتا ہے؟
جی ہاں۔ ریزیومے کبھی شیئر نہیں کیے جاتے اور ہر تنظیم کا ڈیٹا مکمل طور پر الگ تھلگ رکھا جاتا ہے۔ نتائج صرف آپ کے اپنے Recruitee اکاؤنٹ میں واپس بھیجے جاتے ہیں۔
آپ کے دیگر ٹولز کے ساتھ بھی کام کرتا ہے۔
ATS Pal کو Recruitee سے منسلک کریں۔
Recruitee کنیکٹر Enterprise پلان پر دستیاب ہے۔ ہم اسے آپ کی ٹیم کے ساتھ مل کر سیٹ کرتے ہیں اور چند دنوں میں آپ کی شارٹ لسٹوں کی ٹیگنگ شروع ہو جاتی ہے۔
Recruitee کنیکٹر کے بارے में ہم سے بات کریں