ATSPal
Mọi ứng viên trên BambooHR, được đánh giá và gắn thẻ tự động.
BambooHR giúp quản lý dữ liệu nhân sự và tuyển dụng ở một nơi; ATS Pal bổ sung đánh giá chuyên nghiệp cho từng ứng viên. Các ứng viên mới trên BambooHR sẽ được đánh giá về mặt khái niệm so với yêu cầu công việc, những ứng viên xuất sắc sẽ được đánh dấu là Pal Approved, và một danh sách rút gọn được xếp hạng kèm lý do chi tiết cho từng yêu cầu sẽ được gửi đến chuyên viên tuyển dụng của bạn.
Min chứng
Được đo lường dựa trên các quyết định thực tế của các nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng giàu kinh nghiệm đối với cùng một ứng viên.
CV không bao giờ được sử dụng để huấn luyện mô hình và không bao giờ bị bán hoặc chuyển giao cho bên thứ ba.
Được mã hóa khi lưu trữ, với dữ liệu của mỗi tổ chức được tách biệt hoàn toàn khỏi các tổ chức khác.
Các tính năng hiện có
Đánh giá khái niệm với lập luận theo từng yêu cầu và danh sách rút gọn được xếp hạng. Hãy thử ngay chiều nay. Phân tích đầu tiên miễn phí, không cần thẻ tín dụng.
Trình kết nối tự động: mọi ứng viên mới đều được hệ thống tiếp nhận, ATS Pal tiến hành sàng lọc, sau đó ghi chú kèm lý do đánh giá và một trường tùy chỉnh sẽ được lưu lại trực tiếp vào hồ sơ ứng viên trên BambooHR. Thiết lập cùng đội ngũ của bạn với gói Enterprise.
Nộp đơn, đánh giá, phân loại - hoàn toàn tự động.
Từ một ứng viên mới trên BambooHR đến danh sách rút gọn được xếp hạng, nhà tuyển dụng của bạn không cần làm gì cả.
Ứng viên nộp đơn ứng tuyển một vị trí trên BambooHR
ATS Pal tự động nhận thông báo về ứng viên mới cho các vị trí tuyển dụng trên BambooHR của bạn - không cần xuất dữ liệu thủ công.
ATS Pal đánh giá ứng viên
Hệ thống phân tích hồ sơ một cách khái quát dựa trên các yêu cầu thực tế của vị trí, giống như một chuyên gia tuyển dụng giàu kinh nghiệm, và đánh giá mức độ phù hợp thực tế.
Đánh dấu ứng viên đạt chuẩn Pal Approved
Các ứng viên tiềm năng được đánh dấu trong BambooHR và danh sách rút gọn được xếp hạng kèm theo lý do cụ thể sẽ được gửi đến chuyên viên tuyển dụng của bạn.
BambooHR quản lý nhân sự. ATS Pal đánh giá các ứng viên.
BambooHR tập trung vào nhân sự với tính năng tuyển dụng tích hợp - nhưng việc đánh giá xem ứng viên có đáp ứng vai trò hay không vẫn cần đọc thủ công. ATS Pal bổ sung khả năng đánh giá đó: sàng lọc khái niệm đối với từng ứng viên dựa trên các yêu cầu bắt buộc của bạn, có đính kèm lý do chi tiết.
Không có gì thay đổi trong thiết lập BambooHR của bạn. ATS Pal chỉ đơn giản là đánh dấu các ứng viên tiềm năng và gửi cho chuyên viên tuyển dụng của bạn một danh sách rút gọn được xếp hạng, giúp việc tuyển dụng bắt kịp tiến độ với mọi quy trình khác mà BambooHR đang chạy.
Các ứng viên được đánh dấu, xếp hạng và kèm lý do chi tiết.
Thay vì phải xem xét từng hồ sơ ứng viên một cách thủ công, chuyên viên tuyển dụng của bạn sẽ thấy ngay các ứng viên xuất sắc được gắn nhãn 'Pal Approved', đi kèm lý do chi tiết cho từng thứ hạng dựa trên yêu cầu công việc.
- Các ứng viên được gắn nhãn 'Pal Approved' trong BambooHR
- Danh sách rút gọn đã được xếp hạng gửi đến chuyên viên tuyển dụng của bạn
- Lý do đánh giá chi tiết theo từng yêu cầu cho mỗi ứng viên
Tuyển dụng đồng hành cùng tốc độ hệ thống HRIS của quý vị.
Tự động đánh giá ứng viên mới
Ứng viên mới nộp hồ sơ vào các vị trí trên BambooHR sẽ được đánh giá ngay khi họ ứng tuyển.
Đánh dấu trong BambooHR
Các ứng viên tiềm năng được đánh dấu ngay trên hệ thống làm việc hiện tại của đội ngũ, không cần thêm công cụ riêng biệt.
Dữ liệu của bạn được giữ cô lập
Hồ sơ ứng viên không bao giờ bị chia sẻ. Kết quả chỉ được đồng bộ ngược lại tài khoản BambooHR của chính bạn.
Giữ nguyên quy trình nhân sự trên BambooHR. Chỉ cần bổ sung tính năng lọc hồ sơ.
Chỉ dùng riêng BambooHR
- Ứng viên chờ đợi nhà tuyển dụng xem xét hồ sơ
- Ứng viên tiềm năng bị bỏ sót do lịch trình bận rộn của phòng nhân sự
- Không có lý do rõ ràng cho việc lựa chọn ứng viên phỏng vấn
BambooHR + ATS Pal
- Mọi ứng viên đều được đánh giá ngay khi nộp hồ sơ
- Tự động gắn nhãn những ứng viên đạt chuẩn Pal Approved
- Danh sách ứng viên rút gọn được xếp hạng kèm lý do chi tiết cho chuyên viên tuyển dụng
Các câu hỏi nhóm tuyển dụng thường gặp trước khi kết nối.
ATS Pal có thay thế quy trình tuyển dụng của BambooHR không?
Không. ATS Pal là công cụ bổ trợ cho BambooHR. Đội ngũ của bạn vẫn thực hiện quy trình tuyển dụng bên trong BambooHR; ATS Pal sẽ bổ sung tính năng sàng lọc tự động và gắn nhãn những ứng viên xuất sắc nhất bằng một danh sách rút gọn được xếp hạng.
ATS Pal đánh giá hồ sơ ứng viên cho vị trí trên BambooHR như thế nào?
Hệ thống phân tích từng hồ sơ một cách toàn diện dựa trên yêu cầu thực tế của vị trí, giống như cách một chuyên viên tuyển dụng giàu kinh nghiệm thực hiện, đồng thời đưa ra lý do chi tiết cho từng yêu cầu thay vì chỉ chấm điểm từ khóa.
Kết nối với BambooHR yêu cầu những gì?
Kết nối BambooHR (mã API hoặc OAuth) có quyền truy cập vào danh sách ứng viên ứng tuyển các vị trí đang tuyển dụng của bạn. Chúng tôi sẽ xác nhận phương thức và quyền hạn phù hợp với đội ngũ của bạn trong quá trình thiết lập.
Dữ liệu ứng viên có được bảo mật không?
Có. Hồ sơ ứng viên không bao giờ bị chia sẻ và dữ liệu của mỗi tổ chức được cô lập hoàn toàn. Kết quả sẽ chỉ được đồng bộ ngược lại tài khoản BambooHR của riêng bạn.
Cũng hoạt động tốt với các công cụ khác của bạn
Kết nối ATS Pal với BambooHR.
Cổng kết nối BambooHR có sẵn trong gói Enterprise. Chúng tôi sẽ hỗ trợ đội ngũ của bạn thiết lập và bắt đầu đề xuất danh sách ứng viên rút gọn chỉ trong vài ngày.
Liên hệ với chúng tôi về cổng kết nối BambooHR