الانتقال إلى المحتوى
ATSPal
TT ATSPal

كل متقدم عبر Teamtailor يتم تقييمه وتصنيفه تلقائيا.

تساعد منصة Teamtailor في جذب المترشحين بفضل علامة تجارية مميزة لجهة العمل، بينما تضمن أداة ATS Pal عدم ضياع الكفاءات القوية. يتم تحليل كل طلب تقديم جديد بشكل مفاهيمي ومقارنته بالدور الوظيفي، وتُسجل قائمة المرشحين النهائية المصنفة مع أسباب التقييم لكل متطلب مباشرة في ملف المرشح على Teamtailor - مما يتيح لمسؤولي التوظيف التركيز على أفضل المتقدمين أولا.

يصنف ويضيف ملاحظات توضيحية لمرشح Teamtailor تطابق بنسبة 94.7% مع تقييمات الخبراء يكمل منصة Teamtailor ولا يحل محلها أبدا دون حاجة لمشروع تقني أو ترحيل للبيانات
ATS Pal screening a Teamtailor applicant pipeline

الأدلة

94.7% التوافق مع المراجعين الخبراء

مقاس بناء على القرارات التي اتخذها مسؤولو التوظيف ومديرو التوظيف الخبراء بشأن نفس المترشحين.

لا يتم مشاركتها أبدا السير الذاتية تبقى ملكا لكم

لا يتم استخدام السير الذاتية أبدا لتدريب النماذج، ولا يتم بيعها أو تمريرها إلى أي طرف ثالث.

AES-256 منعزل لكل مؤسسة

تشفير البيانات في وضع السكون، مع فصل بيانات كل مؤسسة تماما عن بقية المؤسسات.

الوضع الحالي

المميزات المتاحة اليوم

تقييم ذاتي الخدمة

تقييم مفاهيمي مع تقديم المبررات لكل متطلب وقائمة نهائية مرتبة. جربوه هذا المساء. التحليل الأول مجاني، دون الحاجة لبطاقة ائتمان.

رابط Teamtailor، في باقة Enterprise

الموصل التلقائي: يتم جلب كل متقدم جديد، ويقوم ATS Pal بتقييمه، ثم يتم حفظ ملاحظة توضح الأسباب والوسم وحقل مخصص مباشرة في ملف المترشح على Teamtailor. يمكن إعداده مع فريقكم في خطة Enterprise.

آلية عمل ربط Teamtailor

التقديم، والتقييم، والتصنيف - دون أي تدخل يدوي.

بدءا من تقديم طلب جديد في Teamtailor وحتى إنشاء قائمة نهائية مصنفة للمرشحين، لن يحتاج فريقكم لبذل أي جهد.

1

المرشح يقدم طلبه في Teamtailor

يقوم ويبهوك من Teamtailor بإعلام ATS Pal بوصول طلب جديد - دون الحاجة لتصدير البيانات أو رفعها يدويا.

2

يقوم ATS Pal بفرز طلب التقديم

يقوم بقراءة السيرة الذاتية وأجوبة طلب التقديم قراءة مفاهيمية لمطابقتها مع الدور المطلوب، تماما كما يفعل مسئول التوظيف الخبير، ويحدد درجة الملاءمة الحقيقية.

3

حفظ قائمة المرشحين في ملف المتقدم

يتم حفظ درجة التقييم المصنفة مع تبرير تفصيلي لكل متطلب في ملف المتقدم على Teamtailor، وإرسال إشعار لمسئول التوظيف الخاص بكم.

يحتوي Teamtailor بالفعل على نظام ATS. إليك ما يضيفه ATS Pal.

برنامج Teamtailor يجذب المتقدمين. وATS Pal يقيّم ملفاتهم.

يتميز Teamtailor بقوته في بناء العلامة التجارية لصاحب العمل وجذب المتقدمين، لكن تحديد مدى ملاءمة كل سيرة ذاتية للوظيفة لا يزال يتم يدويا أو بناء على فلاتر بسيطة. وهنا يأتي دور ATS Pal ليقدم التقييم الذكي: قراءة تحليلية شاملة لملف كل متقاض بناء على متطلباتكم الأساسية، مع توضيح الأسباب.

لن يتغير أي شيء في صفحة التوظيف الخاصة بكم على Teamtailor أو في سير العمل الحالي. فكل ما يفعله ATS Pal هو ضمان أن كل متقاض تجذبه علامتكم التجارية المميزة يتم تقييمه وترتيبه بالفعل.

A recruiter reviewing an ATS Pal shortlist alongside Teamtailor
البيانات التي تُسجل مجددا في Teamtailor

فهرست منتخبان مصنف، مباشرة في ملف المتقدم.

بدلا من قراءة كل طلب يتلقاه نشاطكم التجاري، يرى فريقكم كل متقاض تم تقييمه بالفعل مع شرح لأسباب ترتيبه.

  • حفظ درجة التقييم تلقائيا في ملف المتقاضي
  • تحليل تفصيلي لكل شرط لكل متقاض
  • ترتيب يعكس ملاءمة حقيقية وليس تكرار الكلمات المفتاحية
مصمم لفرق العمل التي تستخدم Teamtailor

يتوافق مع عملية التوظيف الخاصة بكم في Teamtailor بالكامل.

تقييم فوري لكل طلب توظيف

تتيح روابط الويب لـ Teamtailor تقييم المتقدمين بمجرد تقديم طلباتهم.

النتائج مسجلة في ملف المتقدم

تُسجل قائمة المرشحين المختارين في ملف المتقدم على Teamtailor، لتظل جميع البيانات في مكان واحد دون الحاجة لأداة منفصلة.

تبقى بياناتكم معزولة

لا يتم مشاركة السير الذاتية أبدا. وتتدفق النتائج فقط إلى حسابكم الخاص في Teamtailor.

مقارنة بين استخدام Teamtailor بمفرده وبين استخدامه مع ATS Pal

حافظوا على علامتكم التجارية ونظام ATS الخاص بكم. وأضيفوا الفحص الذكي للمتقدمين.

برنامج Teamtailor بمفرده

  • العلامة التجارية القوية تجذب من المتقدمين ما يفوق قدرة أي شخص على مراجعته.
  • المرشحون المتميزون يتخطون الفلاتر البسيطة دون أن يتم اكتشافهم.
  • غياب المبررات الواضحة لتحديد من يستحق المقابلة.

Teamtailor + ATS Pal

  • تقييم فوري لكل متقدم بمجرد إرسال طلب التوظيف.
  • قائمة تصفية نهائية مرتبة لكل داوطلب
  • مبررات لكل متطلب يمكن لفريقكم الاستناد إليها بثقة
الأسئلة الشائعة حول التكامل مع Teamtailor

أسئلة تطرحها الفرق قبل الربط.

هل يحل ATS Pal محل Teamtailor؟

لا. إن ATS Pal يكمل عمل Teamtailor. يستمر فريقكم في العمل بالكامل داخل Teamtailor، بينما يضيف ATS Pal تقييما تلقائيا ويحفظ قائمة تصفية نهائية مرتبة مباشرة في ملف الداوطلب.

كيف يقرأ ATS Pal السيرة الذاتية لوظيفة على Teamtailor؟

يقيم البرنامج كل سيرة ذاتية بشكل مفاهيمي وفقا للمتطلبات الحقيقية للوظيفة، تماما كما يفعل مسؤول التوظيف الخبير، ويقدم تحليلا مفصلا لكل متطلب بدلا من مجرد تقييم يعتمد على الكلمات المفتاحية.

ما الذي يتطلبه رابط Teamtailor؟

مفتاح واجهة برمجة تطبيقات API لـ Teamtailor بمستوى الصلاحية المناسب، وتحديد منطقتكم الجغرافية لنتمكن من الاتصال بمركز البيانات الصحيح. سنقوم بإعداد ذلك بالتعاون مع فريقكم.

هل يتم الحفاظ على خصوصية بيانات المتقدمين؟

نعم. لا يتم مشاركة السير الذاتية أبدا، ويتم عزل بيانات كل مؤسسة بالكامل. تتدفق النتائج فقط إلى حساب Teamtailor الخاص بك.

يعمل أيضا مع أدواتكم الأخرى

ربط ATS Pal بمنصة Teamtailor.

يتوفر رابط Teamtailor في باقة Enterprise. نقوم بإعداده مع فريقك لتصنيف قوائم المرشحين النهائية في غضون أيام.

تحدث إلينا بشأن رابط Teamtailor