প্রতিটি Ashby আবেদন, এমন একটি ফিল্ডে স্কোর করা হয়েছে যা আপনি সাজাতে পারবেন।
Ashby আপনাকে বাজারের সবচেয়ে বিশ্লেষণাত্মক ATS প্রদান করে; ATS Pal এতে একজন রিক্রুটারের বিচারবুদ্ধি যোগ করে। প্রতিটি নতুন আবেদনকে পদের বিপরীতে ধারণাগতভাবে মূল্যায়ন করা হয় এবং প্রতিটি যোগ্যতার ব্যাখ্যা সহ ফিট স্কোরটি Ashby-এর একটি কাস্টম ফিল্ডে সংরক্ষণ করা হয় - যাতে আপনি Ashby-এর ভেতরেই প্রকৃত ফিটের ওপর ভিত্তি করে সাজাতে, ফিল্টার করতে এবং রিপোর্ট তৈরি করতে পারেন।
প্রমাণ
একই প্রার্থীদের ক্ষেত্রে অভিজ্ঞ রিক্রুটার এবং নিয়োগকারী ম্যানেজারদের নেওয়া সিদ্ধান্তের সাথে তুলনা করে পরিমাপ করা হয়েছে।
রেজুমেগুলো কখনই মডেল প্রশিক্ষণের জন্য ব্যবহার করা হয় না এবং কখনই বিক্রি বা কোনও তৃতীয় পক্ষের কাছে হস্তান্তর করা হয় না।
সংরক্ষণকালীন অবস্থায় এনক্রিপ্ট করা থাকে, যেখানে প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের ডাটা অন্য সবার থেকে সম্পূর্ণ আলাদা রাখা হয়।
আজ যা যা সুবিধা পাওয়া যাচ্ছে
প্রতিটি যোগ্যতার যুক্তি এবং র্যাঙ্ক করা সংক্ষিপ্ত তালিকা সহ ধারণাগত মূল্যায়ন। আজই বিকেলে চেষ্টা করে দেখুন। প্রথম বিশ্লেষণটি বিনামূল্যে, কোনো ক্রেডিট কার্ড লাগবে না।
স্বয়ংক্রিয় কানেক্টর: প্রতিটি নতুন আবেদনকারীকে চিহ্নিত করা হয়, ATS Pal তার মূল্যায়ন করে এবং বিশ্লেষণের কারণ সহ একটি নোট, একটি ট্যাগ এবং একটি কাস্টম ফিল্ড Ashby-এর প্রার্থী প্রোফাইলে স্বয়ংক্রিয়ভাবে সংরক্ষিত হয়। Enterprise প্ল্যানে আপনার টিমের সাথে এটি সেট আপ করুন।
আবেদন জমা, পঠিত এবং নির্দিষ্ট ফিল্ডে স্কোর প্রদান করা হয়।
Ashby-তে নতুন আবেদন জমা হওয়া থেকে শুরু করে ফিল্টার করার যোগ্য ফিট স্কোর পাওয়া পর্যন্ত, কোনো ম্যানুয়াল ধাপের প্রয়োজন নেই।
প্রার্থী Ashby-তে আবেদন করেছেন
ATS Pal কোনো এক্সপোর্ট ছাড়াই Ashby থেকে নতুন আবেদনগুলো স্বয়ংক্রিয়ভাবে সংগ্রহ করে - ওয়েবহুক বা একটি নির্ধারিত সিঙ্কের মাধ্যমে।
ATS Pal আবেদনটি মূল্যায়ন করে
এটি কোনো কি-ওয়ার্ডের ওপর নির্ভর না করে ধারণাগতভাবে পদের বিপরীতে জীবনবৃত্তান্ত এবং কাঠামোগত উত্তরগুলো বিশ্লেষণ করে এবং প্রকৃত উপযুক্ততা মূল্যায়ন করে।
স্কোরটি একটি কাস্টম ফিল্ডে সংরক্ষণ করা হয়
যোগ্যতার স্কোর এবং কারণ Ashby-এর একটি কাস্টম ফিল্ডে স্বয়ংক্রিয়ভাবে সংরক্ষিত হয় (আমরা এমনকি এটি তৈরিও করে দিতে পারি), যাতে আপনার টিম যোগ্যতার ভিত্তিতে ফিল্টার এবং শর্টলিস্ট করতে পারে।
Ashby আপনার নিয়োগের ফানেল পরিমাপ করে। ATS Pal প্রত্যেক আবেদনকারীকে মূল্যায়ন করে।
Ashby অ্যানালিটিক্স এবং নিয়মতান্ত্রিক নিয়োগ প্রক্রিয়ার জন্য তৈরি করা হয়েছে, তবে কোনো নির্দিষ্ট জীবনবৃত্তান্ত সেই পদের জন্য উপযুক্ত কি না তা নির্ধারণ করতে এখনও একজন মানুষের অথবা কোনো কিওয়ার্ড নিয়মের প্রয়োজন হয়। ATS Pal সেই খামতি দূর করে: প্রতিটি আবেদনকারীর জীবনবৃত্তান্তের ধারণাগত মূল্যায়ন করে এবং আপনার আবশ্যক যোগ্যতার ভিত্তিতে স্কোর প্রদান করে।
যেহেতু স্কোরটি একটি নেটিভ কাস্টম ফিল্ডে সংরক্ষিত হয়, তাই এটি সরাসরি Ashby-র ভিউ এবং রিপোর্টগুলোতে চলে যায় যা আপনার টিম প্রতিদিন ব্যবহার করে - কোনো নতুন ড্যাশবোর্ড বা স্প্রেডশিট এক্সপোর্ট করার ঝামেলা ছাড়াই।
একটি ফিট স্কোর যা দিয়ে আপনার পুরো টিম ফিল্টার করতে পারবে।
কারও মনের ভেতরের ব্যক্তিগত মতামতের পরিবর্তে, প্রতিটি প্রার্থীর জন্য Ashby-র একটি নিজস্ব ফিল্ডে ফিট স্কোর যুক্ত হয় - যার সাথে প্রতিটি যোগ্যতার পেছনের কারণও উল্লেখ থাকে, যাতে যে কেউ বুঝতে পারে কেন এই স্কোরটি দেওয়া হয়েছে।
- Ashby-র একটি নিজস্ব কাস্টম ফিল্ডে ফিট স্কোর রেকর্ড করা হয়
- প্রতিটি স্কোরের পেছনের যোগ্যতানির্ভর কারণ
- আপনার ইতিমধ্যে ব্যবহৃত Ashby ভিউতে সাজানো এবং ফিল্টার করার যোগ্য
একজন রিক্রুটারের দৃষ্টিভঙ্গি সহ বিশ্লেষণাত্মক নিয়োগ।
নেটিভ সিঙ্ক
ATS Pal, Ashby-এর ইনক্রিমেন্টাল সিঙ্ক ব্যবহার করে, তাই নতুন আবেদনগুলো আসার সাথে সাথেই নির্ভরযোগ্যভাবে স্ক্রিন করা হয়।
একটি ফিল্ডে স্কোর
ফলাফলগুলি একটি কাস্টম ফিল্ডে লেখা হয়, যার ফলে সেগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে আপনার Ashby ভিউ এবং রিপোর্টে চলে যায়।
আপনার ডেটা সম্পূর্ণ আলাদা থাকে
জীবনবৃত্তান্ত কখনই শেয়ার করা হয় না। ফলাফল শুধুমাত্র আপনার নিজস্ব Ashby অ্যাকাউন্টে ফেরত পাঠানো হয়।
Ashby-এর অ্যানালিটিক্স বজায় রাখুন। প্রতিটি প্রার্থীর জন্য একটি মূল্যায়ন যুক্ত করুন।
শুধুমাত্র Ashby
- যোগ্যতা ম্যানুয়ালি বা কীওয়ার্ড অনুসন্ধানের মাধ্যমে বিচার করা হয়
- योग्य प्रার্থীরা সাধারণ কীওয়ার্ড ম্যাচিং প্রার্থীদের মতোই একই র্যাঙ্ক পান
- প্রার্থীর প্রোফাইলের সাথে মূল্যায়নের কোনো যুক্তি সংরক্ষণ করা হয় না
Ashby + ATS Pal
- প্রতিটি আবেদন একটি নেটিভ ফিল্ডে স্কোর করা হয়
- প্রকৃত উপযুক্ততা অনুযায়ী সাজান, ফিল্টার করুন এবং রিপোর্ট তৈরি করুন
- প্রতিটি স্কোরের সাথে তার कारणও সংরক্ষিত থাকে
কানেক্ট করার আগে টিমগুলোর মনে যেসব প্রশ্ন আসে।
ATS Pal কি Ashby-কে প্রতিস্থাপন করে?
না। ATS Pal হলো Ashby-এর পরিপূরক। আপনার টিম সম্পূর্ণভাবে Ashby-এর ভেতরেই কাজ করবে; ATS Pal স্বয়ংক্রিয় স্ক্রিনিং যুক্ত করে এবং উপযুক্ততার স্কোর একটি কাস্টম ফিল্ডে সংরক্ষণ করে।
আমাদের কি কাস্টম ফিল্ডটি নিজেদের তৈরি করতে হবে?
না - ATS Pal স্কোরের জন্য কাস্টম ফিল্ড তৈরি করতে পারে, এবং প্রার্থীদের স্ক্রিনিং করার সাথে সাথে সেটি আপডেট রাখতে পারে।
Ashby কানেক্টরটির জন্য কী প্রয়োজন?
আবেদন এবং কাস্টম ফিল্ডের এন্ডপয়েন্ট অনুমতি সহ একটি Ashby API কী। অতিরিক্ত অনুমতি এড়াতে আমরা আপনার টিমের সাথে অ্যাক্সেসের ক্ষেত্রগুলি কনফিগার করি।
আবেদনকারীদের তথ্য কি ব্যক্তিগত রাখা হয়?
হ্যাঁ। জীবনবৃত্তান্ত কখনই শেয়ার করা হয় না এবং প্রতিটি সংস্থার ডেটা সম্পূর্ণ আলাদা রাখা হয়। ফলাফলগুলি শুধুমাত্র আপনার নিজস্ব Ashby অ্যাকাউন্টে জমা হয়।
আপনার অন্যান্য টুলের সাথেও কাজ করে
ATS Pal-কে Ashby-এর সাথে সংযুক্ত করুন।
Ashby কানেক্টরটি Enterprise প্ল্যানে উপলব্ধ। আমরা আপনার টিমের সাথে এটি সেট আপ করি এবং কয়েক দিনের মধ্যে আবেদনকারীদের মূল্যায়ন শুরু করি।
Ashby কানেক্টর সম্পর্কে আমাদের সাথে কথা বলুন