ATSPal
প্রতিটি BambooHR আবেদনকারী, স্বয়ংক্রিয়ভাবে যাচাই এবং চিহ্নিত হন.
BambooHR-এর কর্মীদের ডেটা এবং নিয়োগের প্রক্রিয়া এক জায়গায় রাখে; ATS Pal প্রতিটি আবেদনকারীর জন্য একজন নিয়োগকারী পেশাদারের মূল্যায়ন যুক্ত করে। BambooHR-এর কোনো জবের নতুন প্রার্থীদের যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী ধারণাগতভাবে মূল্যায়ন করা হয়, যোগ্য প্রার্থীদের Pal Approved হিসেবে চিহ্নিত করা হয় এবং প্রতিটি যোগ্যতার কারণসহ একটি র্যাংক করা সংক্ষিপ্ত তালিকা আপনার নিয়োগকারীর কাছে পাঠানো হয়।
প্রমাণ
একই প্রার্থীদের ক্ষেত্রে অভিজ্ঞ রিক্রুটার এবং নিয়োগকারী ম্যানেজারদের নেওয়া সিদ্ধান্তের সাথে তুলনা করে পরিমাপ করা হয়েছে।
রেজুমেগুলো কখনই মডেল প্রশিক্ষণের জন্য ব্যবহার করা হয় না এবং কখনই বিক্রি বা কোনও তৃতীয় পক্ষের কাছে হস্তান্তর করা হয় না।
সংরক্ষণকালীন অবস্থায় এনক্রিপ্ট করা থাকে, যেখানে প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের ডাটা অন্য সবার থেকে সম্পূর্ণ আলাদা রাখা হয়।
আজ যা যা সুবিধা পাওয়া যাচ্ছে
প্রতিটি যোগ্যতার যুক্তি এবং র্যাঙ্ক করা সংক্ষিপ্ত তালিকা সহ ধারণাগত মূল্যায়ন। আজই বিকেলে চেষ্টা করে দেখুন। প্রথম বিশ্লেষণটি বিনামূল্যে, কোনো ক্রেডিট কার্ড লাগবে না।
স্বয়ংক্রিয় সংযোগকারী: প্রতিটি নতুন আবেদনকারীকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে গ্রহণ করা হয়, ATS Pal সেটি মূল্যায়ন করে এবং মূল্যায়নের কারণসহ একটি নোট ও কাস্টম ফিল্ড পুনরায় BambooHR-এর প্রার্থী প্রোফাইলে সংরক্ষণ করা হয়। Enterprise প্ল্যানে আপনার টিমের সাথে এটি সেট আপ করুন।
আবেদন করা, মূল্যায়ন করা, চিহ্নিত করা - সম্পূর্ণ স্বয়ংক্রিয়ভাবে।
BambooHR-এ আসা নতুন আবেদনকারী থেকে শুরু করে র্যাংক করা সংক্ষিপ্ত তালিকা পর্যন্ত, আপনার রিক্রুটারকে কিছুই করতে হবে না।
কোনো আবেদনকারী BambooHR-এর একটি জবে আবেদন করেন
আপনার BambooHR জবের নতুন আবেদনকারীদের বিষয়ে ATS Pal স্বয়ংক্রিয়ভাবে নোটিফিকেশন পেয়ে যায় - কোনো এক্সপোর্ট করার প্রয়োজন নেই।
ATS Pal আবেদনকারীকে মূল্যায়ন করে
এটি কোনো অভিজ্ঞ নিয়োগকারী কর্মকর্তার মতো করে পদের আসল প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্য রেখে জীবনবৃত্তান্তটি ধারণাগতভাবে বিশ্লেষণ করে এবং প্রকৃত উপযুক্ততা মূল্যায়ন করে।
Pal Approved আবেদনকারীদের চিহ্নিত করা হয়েছে
যোগ্য আবেদনকারীদের BambooHR-এ চিহ্নিত করা হয় এবং কারণসহ একটি র্যাংক করা সংক্ষিপ্ত তালিকা আপনার নিয়োগকারী কর্মকর্তার কাছে পাঠানো হয়।
BambooHR মানবসম্পদ বিভাগ পরিচালনা করে। ATS Pal আবেদনকারীদের মূল্যায়ন করে।
BambooHR মূলত মানবসম্পদ কেন্দ্রিক এবং এতে নিয়োগের ব্যবস্থা বিল্ট-ইন থাকে - কিন্তু একজন আবেদনকারী পদের জন্য উপযুক্ত কিনা তা বিচার করতে এখনও ম্যানুয়ালি পড়তে হয়। ATS Pal সেই বিচার করার ক্ষমতা যোগ করে: আপনার থাকা আবশ্যক প্রয়োজনীয়তাগুলোর সাথে মিল রেখে প্রতিটি আবেদনকারীর একটি ধারণাগত স্ক্রিনিং, এবং সাথে কারণ ব্যাখ্যা করা থাকে।
আপনার BambooHR সেটআপে কোনো পরিবর্তন হবে না। ATS Pal কেবল শক্তিশালী প্রার্থীদের চিহ্নিত করে এবং আপনার নিয়োগকারীকে একটি ক্রমবিন্যাস করা সংক্ষিপ্ত তালিকা প্রদান করে, যাতে নিয়োগের প্রক্রিয়া BambooHR দ্বারা পরিচালিত অন্যান্য সমস্ত কাজের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে পারে।
চিহ্নিত প্রার্থীগণ, ক্রমবিন্যাস এবং কারণ সহ।
প্রত্যেক আবেদনকারীর প্রোফাইল ম্যানুয়ালি যাচাই করার পরিবর্তে, আপনার নিয়োগকারী সরাসরি 'Pal Approved' চিহ্নিত সেরা প্রার্থীদের দেখতে পাবেন, সাথে প্রতিটি র্যাংকিংয়ের পেছনে প্রয়োজনীয়তা-ভিত্তিক বিস্তারিত কারণ জানতে পারবেন।
- BambooHR-এ 'Pal Approved' হিসেবে চিহ্নিত প্রার্থী
- আপনার নিয়োগকারীর কাছে পাঠানো একটি র্যাংকড শর্টলিস্ট
- প্রতিটি প্রার্থীর জন্য প্রয়োজনীয়তা-ভিত্তিক মূল্যায়নের কারণ
আপনার HRIS-এর গতির সাথে তাল মিলিয়ে নিয়োগ প্রক্রিয়া.
নতুন আবেদনকারীদের স্বয়ংক্রিয় মূল্যায়ন
আপনার BambooHR জবের নতুন আবেদনকারীদের আবেদন করার সাথে সাথেই মূল্যায়ন করা হয়.
BambooHR-এ ফ্ল্যাগ বা চিহ্ন
योग्य প্রার্থীদের সরাসরি সেখানেই চিহ্নিত করা হয় যেখানে আপনার টিম ইতিমধ্যেই কাজ করছে, কোনো আলাদা টুলের প্রয়োজন নেই।
আপনার ডেটা সুরক্ষিতভাবে আলাদা থাকে
জীবনবৃত্তান্ত কখনও ভাগ করা হয় না। ফলাফল শুধুমাত্র আপনার নিজস্ব BambooHR অ্যাকাউন্টে ফেরত পাঠানো হয়।
আপনার এইচআর ম্যানেজমেন্ট BambooHR-এই রাখুন। সাথে স্ক্রিনিং সুবিধা যুক্ত করুন।
এককভাবে BambooHR
- আবেদনকারীরা নিয়োগকারী কর্তৃক তাদের আবেদন পর্যালোচনার জন্য অপেক্ষা করেন
- ব্যস্ত এইচআর ক্যালেন্ডারের কারণে যোগ্য প্রার্থীরা বাদ পড়ে যান
- কাদের সাক্ষাৎকার নেওয়া হবে তার কোনো সুনির্দিষ্ট যুক্তি থাকে না
BambooHR + ATS Pal
- আবেদন করার সাথে সাথেই প্রত্যেক আবেদনকারীকে মূল্যায়ন করা হয়
- Pal Approved প্রার্থীদের স্বয়ংক্রিয়ভাবে চিহ্নিতকরণ
- আপনার রিক্রুটারের জন্য একটি র্যাঙ্ক করা এবং যৌক্তিক সংক্ষিপ্ত তালিকা
কানেক্ট করার আগে টিমগুলোর মনে যেসব প্রশ্ন আসে।
ATS Pal কি BambooHR-এর নিয়োগ প্রক্রিয়াকে প্রতিস্থাপন করে?
না। ATS Pal মূলত BambooHR-এর পরিপূরক হিসেবে কাজ করে। আপনার টিম BambooHR-এর ভেতরেই নিয়োগ প্রক্রিয়া চালিয়ে যাবে; ATS Pal এর সাথে স্বয়ংক্রিয় বাছাই প্রক্রিয়া যুক্ত করে এবং একটি র্যাঙ্ক করা সংক্ষিপ্ত তালিকার মাধ্যমে উপযুক্ত প্রার্থীদের চিহ্নিত করে।
ATS Pal কীভাবে একটি BambooHR পদের জন্য জীবনবৃত্তান্ত মূল্যায়ন করে?
এটি প্রতিটি জীবনবৃত্তান্তকে পদের প্রকৃত প্রয়োজনীয়তার বিপরীতে ধারণাগতভাবে মূল্যায়ন করে, যেভাবে একজন অভিজ্ঞ নিয়োগকারী করবেন এবং কীওয়ার্ড স্কোরের পরিবর্তে প্রতিটি প্রয়োজনীয়তার জন্য বিস্তারিত যুক্তি প্রদান করে।
BambooHR কানেক্টরটির কী প্রয়োজন?
আপনার খালি পদের আবেদনকারীদের অ্যাক্সেস সহ একটি BambooHR সংযোগ (API কী বা OAuth)। আমরা সেটআপের সময় আপনার টিমের সাথে সঠিক পদ্ধতি এবং অনুমতি নিশ্চিত করব।
আবেদনকারীদের তথ্য কি গোপন রাখা হয়?
হ্যাঁ। জীবনবৃত্তান্ত কখনই ভাগ করা হয় না এবং প্রতিটি সংস্থার ডেটা সম্পূর্ণ আলাদা রাখা হয়। ফলাফলগুলি কেবল আপনার নিজের BambooHR অ্যাকাউন্টে ফিরে আসে।
আপনার অন্যান্য টুলের সাথেও কাজ করে
BambooHR এর সাথে ATS Pal যুক্ত করুন।
BambooHR কানেক্টরটি এন্টারপ্রাইজ প্ল্যানে উপলব্ধ। আমরা আপনার টিমের সাথে এটি সেট আপ করব এবং কয়েক দিনের মধ্যে আপনার জন্য সংক্ষিপ্ত তালিকা প্রস্তুত করতে সহায়তা করব।
BambooHR কানেক্টর সম্পর্কে আমাদের সাথে কথা বলুন