Does ATS Pal contact the people it finds?

No. It returns a list. Any approach to a person is yours, in your own words and from your own account.

What information is read?

Only what a profile shows publicly. Nothing behind a login is read. A person can ask for removal through the contact page, and the request is handled by a person.

How many results can I ask for?

You choose 25, 50, 75 or 100 results for a search, and you see the cost in credits before it runs.

How long are the results kept?

A result list stays in your account for 60 days as a record of the search. It is not a pool that later searches draw on. A new search runs fresh.

How sure is "appears to meet"?

It is a first reading of a public profile, which says less than a resume. That is why you select profiles and run the full analysis on them before you rely on a result.

A credit is a unit of processing. Each plan gives every job post a number of credits, and each kind of work uses a set number of them. The tailored resume, the LinkedIn profile check and the LinkedIn search show their cost before you confirm them. The pricing page lists what each plan includes and what each service uses.

Is the search on every plan?

No. It is available on Scale and Enterprise. Launch does not include it.

Kandidatsøgning på LinkedIn

En sourcingliste, der tager udgangspunkt i stillingens krav.

ATS Pal gennemsøger offentlige LinkedIn-profiler for en specifik stilling og viser, hvilke krav hver profil ser ud til at opfylde. Du vælger selv, hvem der skal kigges nærmere på. Tilgængelig i Scale og Enterprise.

Start jeres første analyse

Første analyse gratis, uden kreditkort.

Lønspecialist 50 offentlige profiler fundet

Elena Marsh Valgt 6af6
Kofi Mensah Valgt 5af6
Laura Schmitt Valgt 5af6

Kort fortalt

Kandidatsøgning på LinkedIn tager udgangspunkt i en stilling, ikke i søgeord. ATS Pal anvender stillingskravene, gennemgår offentlige LinkedIn-profiler og leverer 25 til 100 resultater med angivelse af de krav, hver profil ser ud til at opfylde. Du vælger de profiler, der skal undersøges nærmere, hvorefter de analyseres i forhold til stillingen. Ingen kontaktes.

Saadan fungerer det

Fra et jobopslag til en liste, der er værd at læse.

Sogningen anvender de samme kriterier som ved screening af stillingen.

1
I starter med en stilling

Vælg et jobopslag, hvor kravene allerede er bekræftet, og vælg det ønskede antal resultater: 25, 50, 75 eller 100.
- Prisen vises for sogningen startes
- Ingen søgeord skal skrives
2
I modtager en liste over offentlige profiler

Hvert resultat viser nuværende titel, placering og hvor mange af kravene profilen ser ud til at opfylde.
- Kun offentlige profiloplysninger
- Ingen bliver kontaktet
3
I vælger selv, hvem der skal analyseres

De profiler, du vælger, analyseres i forhold til stillingen med et resultat for hvert krav. Resten forbliver på listen.
- 2 kreditter for hver valgt profil
- Et resultat for hvert krav

Eksempel

De forste fem af halvtreds resultater.

En søgning efter eksempelstillingen med tre profiler valgt til analyse.

Lønspecialist Resultater 1 til 5 af 50 Valgt til analyse 3

Profil	Nuværende stilling	Placering	Krav der ser ud til at være opfyldt	Dit valg
Elena Marsh	Lønspecialist	Toronto	6af6	Valgt
Kofi Mensah	Senior lønadministrator	Ottawa	5af6	Valgt
Laura Schmitt	Løn- og goderanalytiker	Montreal	5af6	Valgt
Arjun Patel	Lønkoordinator	Toronto	4af6	Ikke valgt
Nadia Haddad	Regnskabsassistent, løn	Calgary	3af6	Ikke valgt

Titel og lokation stammer fra den offentlige profil, nojagtigt som det star skrevet der.
Antallet er en forste vurdering: hvor mange af stillingens seks krav profilen ser ud til at opfylde.
Kun de profiler, du udvaelger, analyseres fuldt ud mod stillingen.

Eksempel med fiktive navne og data.

Pris

Du ser omkostningen, for sogningen kores.

Eksempelsogningen ovenfor, opgjort i kreditter i Scale-abonnementet.

Kreditter brugt af eksempelsogningen
Trin	Hvordan det opgores	Kreditter
Søgning, 50 resultater	10 kreditter for hver 25 resultater	20
Analyse af 3 udvalgte profiler	2 kreditter pr. profil	6
I alt		26

Profiler, du ikke vælger, koster ikke ekstra. Resultatlisten gemmes på din konto i 60 dage som dokumentation for søgningen.

Omfang

Hvad systemet gør, og hvor grænsen går.

Hvad den gør

Opbygger søgningen ud fra stillingskravene.
Leverer 25 til 100 offentlige profiler, hver med en indledende vurdering i forhold til kravene.
Analyserer de profiler, du udvaelger, mod stillingen.
Gemmer resultatlisten i 60 dage som dokumentation.

Hvad det ikke gør

Sende beskeder, invitere eller kontakte personer.
Læse private profiloplysninger eller indhold bag et login.
Gemme en pulje af profiler til senere søgning.
Beslutte, hvem der skal kontaktes. Det forbliver dit valg.

Planer

Tilgængelig i Scale og Enterprise.

Søgningen afregnes i kreditter, ud over de cv'er der indgår i planen.

Launch: Ikke inkluderet.
Scale: 10 kreditter for hver 25 resultater og 2 kreditter for hver profil, du vælger til analyse.
Enterprise: 10 credits for hver 25 resultater og 2 credits for hver profil, du vælger til analyse.

Se alle detaljer på prissiden.

Ofte stillede spørgsmål

Kontakter ATS Pal de personer, den finder?

Nej. Den returnerer en liste. Enhver henvendelse til en person er din egen, med dine egne ord og fra din egen konto.

Hvilke oplysninger laeses?

Kun hvad en profil viser offentligt. Intet bag et login bliver læst. En person kan anmode om fjernelse via kontaktsiden, og anmodningen behandles af et menneske.

Hvor mange resultater kan jeg anmode om?

Du vælger 25, 50, 75 eller 100 resultater for en søgning og ser prisen i kreditter, før den udføres.

Hvor laenge opbevares resultaterne?

En resultatliste gemmes på din konto i 60 dage som dokumentation for søgningen. Den fungerer ikke som en pulje, som senere søgninger trækker på. En ny søgning køres helt forfra.

Hvor palidelig er "ser ud til at opfylde kravene"?

Det er en første gennemgang af en offentlig profil, som indeholder mindre information end et CV. Derfor vælger I profiler og kører den fulde analyse på dem, før I forlader jer på et resultat.

Hvad er en credit?

En kredit er en behandlingsenhed. Hver plan tildeler hvert jobopslag et antal kreditter, og hver opgavetype forbruger et fast antal af dem. Den skræddersyede CV-gennemgang, LinkedIn-profiltjekket og LinkedIn-søgningen viser deres omkostning, før du bekræfter. Prissiden oplyser, hvad hver plan indeholder, og hvad hver tjeneste forbruger.

Er søgningen tilgængelig i alle abonnementer?

Nej. Den er tilgængelig på Scale og Enterprise. Launch inkluderer den ikke.

Start sourcing direkte fra stillingen.

Bekræft stillingens krav, vælg hvor mange resultater du ønsker, og gennemgå listen.