Le CV du candidat, restructure selon les priorites du poste.
Pour chaque profil retenu, ATS Pal conçoit une version dédiée à un poste précis: les exigences clés sont mises en avant, le tout fondé sur le parcours du candidat. Activation par compte, sur demande.
Première analyse gratuite, sans carte bancaire.
- Experience en paie mise en evidence en premier
- Profil professionnel réécrit à partir de son parcours
- Aucun employeur, fonction ou date invente
En bref
Un CV adapté pour une soumission de profil est le CV d'un candidat préparé pour un poste précis. ATS Pal met en avant l'expérience requise par le poste et en reformule la description. Aucun employeur, rôle, date ou chiffre n'est inventé. Une compétence ou une ligne peut être formulée à partir de ce qu'implique l'historique professionnel, vous la validez donc avant de l'envoyer.
D'un candidat sélectionné à un document prêt à être envoyé.
Tout commence à partir d'une analyse déjà effectuée.
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Vous choisissez le candidat
Ouvrez la fiche d'un candidat issu d'une analyse terminée et demandez un CV adapté pour ce poste.
- Le coût est affiché avant votre confirmation
- Un candidat, un poste
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Le CV est réorganisé en fonction du poste
L'expérience qui répond aux exigences est mise en tête, tandis que le résumé et les formulations sont adaptés au poste à partir du parcours professionnel du candidat.
- Aucun employeur, fonction, date ou chiffre n'est invente
- Les employeurs et les périodes d'emploi sont conservés
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Vous validez et transmettez
Téléchargez le document, relisez-le, ajustez ce que vous souhaitez et transmettez-le à votre client selon vos habitudes.
- Conservé dans le dossier du candidat, avec sa date
- Téléchargez-le à nouveau sans nouvelle requête
Le même CV, avant et après.
Le premier candidat de la sélection d'exemple, préparé pour le poste en paie.
Résumé professionnel
Professionnel de la finance avec huit ans d'expérience en comptabilité et gestion de la paie.
Expérience
Comptable fournisseurs, de 2016 à 2019.
Spécialiste de la paie, de 2019 à 2024. Traitement de la paie bimensuelle pour 600 employés sur ADP.
Déclaration des formulaires fiscaux de fin d'année, de 2020 à 2023.
Langues
Anglais, français.
Synthese
Spécialiste de la paie avec cinq ans d'expérience dans la gestion de la paie bimensuelle sur ADP pour 600 salariés, et déclarations de fin d'année de 2020 à 2023.
Experience
Specialiste paie, 2019 a 2024. Gestion de la paie bimensuelle sous ADP pour 600 salaries.
Transmission des fiches de fin d'année, 2020 à 2023.
Comptable fournisseurs, 2016 a 2019.
Langues
Anglais, français.
- Le résumé commence désormais par les exigences du poste. Chaque élément provient du profil d'origine: cinq ans, ADP, 600 collaborateurs, déclarations de fin d'année de 2020 à 2023.
- Le poste en gestion de la paie passe avant l'ancien poste en comptabilité.
- Ce qui correspondait déjà au profil reste à sa place. Le français est un prérequis pour ce poste, et il figurait déjà sur le CV.
Un exemple basé sur des noms et des chiffres fictifs.
La presentation du candidat reste la votre.
ATS Pal prépare le document. Trois aspects restent entre vos mains.
Relisez-le a la lumiere du profil du candidat
Le candidat doit pouvoir défendre chaque ligne lors de l'entretien. Si une formulation semble plus appuyée que ce qu'il vous a dit, rectifiez-la.
Adaptez la mise en forme a vos standards
Le résultat est un document que vous téléchargez et modifiez. Le modèle de votre cabinet, votre note d'accompagnement et les coordonnées que vous affichez restent entièrement votre choix.
Envoyez-le vous-même
Rien n'est envoyé à votre client depuis ATS Pal. Vous transmettez le CV exactement comme vous le faites pour chaque présentation de candidat.
Ce qu'il fait et où s'arrêtent ses fonctions.
Ce qu'il fait
- Place en tête l'expérience requise par le poste.
- Adapte le résumé et les formulations au poste ciblé, à partir du parcours professionnel du candidat.
- Conserve les employeurs et les périodes d'emploi.
- Conserve le document dans le profil du candidat, disponible pour un nouveau téléchargement.
Ce qu'il ne fait pas
- Inventer un employeur, une fonction, une date ou un chiffre.
- Appliquer le modèle de votre agence ou supprimer les coordonnées.
- Transmettre quoi que ce soit à votre client.
- Remplacer votre propre lecture critique du dossier.
Activé par compte, facturé par CV.
Chaque CV adapté consomme 3 crédits.
- Launch
- Sur demande. 3 crédits par CV adapté.
- Scale
- Sur demande. 3 crédits pour chaque CV adapté.
- Entreprise
- Sur demande, avec volume personnalisé.
Retrouvez tous les détails sur la page des tarifs.
Questions frequentes
Un CV adapté peut-il contenir des informations non rédigées par le candidat ?
Au niveau des formulations, oui. Les employeurs, les dates et les chiffres ne sont jamais inventés, et aucun rôle n'est ajouté. Un intitulé de poste peut être harmonisé avec l'offre, une compétence sous-entendue par l'expérience peut être explicité, et une ligne peut être formulée pour un critère soutenu par le parcours. Relisez le document avant envoi et retirez ce que le candidat n'assumerait pas.
À quels candidats cette solution s'adresse-t-elle ?
Ceux que vous avez choisis de présenter à un client. La fonctionnalité s'applique à un candidat issu d'une analyse finalisée, pour le poste associé à cette analyse.
Puis-je modifier le résultat ?
Oui. Vous téléchargez le document et le modifiez comme n'importe quel autre fichier.
Que faire si j'en ai à nouveau besoin plus tard ?
Le CV adapté reste associé au candidat dans l'analyse, avec sa date, et vous pouvez le télécharger à nouveau sans nouvelle requête.
Combien cela coûte-t-il ?
Chaque CV adapté consomme 3 crédits. Ce montant est affiché avant votre confirmation, et aucun crédit n'est débité en cas d'échec de la demande.
Qu'est-ce qu'un crédit ?
Un crédit est une unité de traitement. Chaque forfait attribue un nombre de crédits à chaque offre d'emploi, et chaque type d'action en consomme une quantité définie. L'analyse ciblée de CV, la vérification de profil LinkedIn et la recherche LinkedIn indiquent leur coût avant confirmation. La page des tarifs détaille ce que chaque forfait comprend et ce que chaque service consomme.
Pourquoi cette option n'apparaît-elle pas dans mon compte ?
Le service est activé par compte. Contactez-nous via la page de contact et nous l'activerons pour votre compte.
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