ATS Pal là lớp sàng lọc mà ATS của bạn không có. Tải lên một mô tả công việc và một chồng CV; nhận một danh sách rút gọn đã xếp hạng kèm lý do đằng sau mỗi điểm số, để bạn dành thời gian phỏng vấn cho đúng người.
Một thoáng nhìn cách một nhà tuyển dụng lọc và xem xét ứng viên theo các yêu cầu thực tế, kèm lý lẽ gắn với mỗi điểm số.
ATS của bạn tìm kiếm từ khóa.
Chúng tôi đánh giá các yêu cầu thực tế, như một nhà tuyển dụng giàu kinh nghiệm.
Lý do các ứng viên xuất sắc bị loại không phải nhóm của bạn. Đó là khớp từ khóa.
Ba điều thay đổi vào ngày bạn bật một cách sàng lọc thực sự hiểu yêu cầu của bạn.
Mỗi ứng viên nhận một điểm số kèm lý do đằng sau - họ đáp ứng yêu cầu nào, thiếu yêu cầu nào và còn gắng ở đâu. Trao cho quản lý tuyển dụng mà không cần họp lại.
Một nhà tuyển dụng điển hình dành 15-20 phút để xem mỗi CV thủ công. ATS Pal trả về một danh sách rút gọn đã xếp hạng trong khoảng 30 giây mỗi CV, xử lý song song, nên một vị trí 100 CV trở thành một lần nghỉ cà phê.
Bất kỳ ai vượt qua mọi yêu cầu bắt buộc đều nhận dấu Pal Approved. Ngay cả khi bộ lọc của bạn khắt khe, các ứng viên đó vẫn hiển thị, để bạn không mất người giỏi vì lọc quá tay.
Trích dẫn trực tiếp từ các cuộc phỏng vấn với người dùng đầu tiên. Vai trò và bối cảnh là thật; tên được giữ kín khi công bố.
Ai cũng biết một ATS tiêu chuẩn hoạt động ra sao, nên ứng viên nhồi CV đầy từ khóa cho đến khi vượt qua. Chúng tôi đã lãng phí hàng giờ phỏng vấn những "ứng viên khớp nhất" hóa ra là người viết CV trau chuốt, không phải kỹ sư giỏi. ATS Pal đánh giá điều thực sự đằng sau từ khóa. Khi nó chấm ai đó 92%, tôi tin điểm số đó.
Thứ ngốn thời gian nhất với tôi không phải đọc CV, mà là săn lùng những điều cụ thể quản lý tuyển dụng yêu cầu trong 80 CV với 12 định dạng khác nhau. ATS Pal đọc mô tả công việc, trích xuất mọi yêu cầu và tự động chấm điểm từng CV theo đó. Tôi tải lên là danh sách rút gọn sẵn sàng. Tôi vẫn có thể đào sâu bằng bộ lọc riêng khi muốn, nhưng hầu hết các tuần tôi không cần.
Thành thật mà nói: điều này nguy hiểm. Tôi dùng nó cho một vị trí và giờ tôi từ chối sàng lọc thủ công lần nữa. Tuần trước sếp bảo tôi thử công cụ của đối thủ, tôi không thể làm mà không so lại với ATS Pal. Một khi bạn thấy bản phân tích theo từng yêu cầu, bạn không thể quên nó được.
Công việc của tôi thực sự đã thay đổi. Trước đây tôi gửi danh sách rút gọn và giải thích trong một cuộc gọi tiếp theo. Giờ tôi gửi danh sách rút gọn kèm lý lẽ và quản lý tuyển dụng tranh luận về ứng viên, không phải về cách tôi chọn họ. Các cuộc trò chuyện tốt hơn gấp 10 lần.
Một số vị trí của chúng tôi chỉ tiếng Pháp, số khác chỉ tiếng Anh, và vài vị trí chấp nhận cả hai. ATS Pal xử lý từng vị trí mà không cần đổi cài đặt - cùng quy trình, cùng độ chặt chẽ khi chấm điểm, bất kể ngôn ngữ của CV. Chúng tôi ngừng duy trì hai quy trình sàng lọc.
Đăng một vị trí kỹ sư cấp cao, nhận được 340 ứng viên. Tôi không hề mở một CV nào một cách mù quáng. ATS Pal làm nổi bật 18 ứng viên đáng xem, kèm lý do. Tôi phỏng vấn 7. Chúng tôi tuyển 2. Những giờ lẽ ra tôi dùng để sàng lọc đã dành cho việc trò chuyện với những người đáng trò chuyện.
ATS của bạn thu thập ứng viên, lên lịch phỏng vấn và theo dõi thư mời. Đó là việc của nó. Điều nó chưa bao giờ giải quyết là phần bạn thực sự e ngại: đọc mọi CV và xếp hạng chúng một cách trung thực. Đó là việc của chúng tôi.
Không. ATS Pal làm phần mà nhà tuyển dụng e ngại - đọc mọi CV theo cùng một cách, dưới áp lực thời gian - để nhà tuyển dụng dành thời gian cho những ứng viên đáng trò chuyện. Quyết định, trò chuyện và phán đoán vẫn ở đúng nơi: với nhóm của bạn.
Không. Giữ Greenhouse, Lever, Workable, BambooHR, hay bất cứ thứ gì bạn dùng. ATS Pal bổ trợ cho nó - bạn có thể dán CV từ ATS trong vài giây, hoặc kết nối đúng cách bằng ATS Bridge trên Enterprise.
Trong các thử nghiệm, xếp hạng của chúng tôi khớp với lựa chọn của nhà tuyển dụng giàu kinh nghiệm và quản lý tuyển dụng 92% số lần. Phép thử trung thực: thử trên những CV bạn đã sàng lọc và so sánh.
Không bao giờ. CV được xử lý chỉ để tạo ra phân tích của bạn - không chia sẻ với bên thứ ba, không dùng để huấn luyện mô hình của ai, không lưu lâu hơn mức bạn cần. Xem Bảo mật để biết toàn cảnh.
Cách nhanh nhất để biết ATS Pal có hợp với nhóm của bạn không là so xếp hạng của nó với của bạn. Phân tích đầu tiên miễn phí.
Bắt đầu miễn phí, không cần thẻKhông thẻ tín dụng. Không thiết lập. Khoảng 2 phút từ khi đăng ký đến danh sách rút gọn đã xếp hạng đầu tiên của bạn.
Muốn xem hướng dẫn trước? Đặt một cuộc gọi 30 phút →
