Mọi nhà tuyển dụng chúng tôi biết đều dành những giờ tốt nhất cho phần tẻ nhạt nhất của công việc: đọc mọi CV theo cùng một cách, chấm điểm nhất quán và giải thích quyết định. Vì vậy, chúng tôi xây dựng một công cụ làm phần đó, và nhường chỗ cho mọi việc khác.
Các ATS truyền thống rất giỏi theo dõi ứng viên nhưng chưa bao giờ giải quyết việc đọc họ. Khớp từ khóa loại bỏ ứng viên không viết đúng cụm từ và chấp nhận người viết đúng. Đó không phải sàng lọc, đó là bộ lọc lỗi chính tả.
Chúng tôi bắt đầu ATS Pal vì các nhà tuyển dụng chúng tôi làm việc cùng dù sao cũng mắc kẹt với sàng lọc thủ công, chỉ để nghi ngờ chính ATS của họ. Chúng tôi đặt câu hỏi hiển nhiên: nếu lớp sàng lọc thực sự hiểu công việc như một nhà tuyển dụng cấp cao và đặt lý lẽ lên bàn cho mọi người cùng thấy thì sao?
Đó là sản phẩm. Không thay thế nhóm của bạn hay ATS của bạn. Một bổ trợ lấy đi một giờ cụ thể, khổ sở khỏi tuần của bạn.
Tôi đã dành một chiều Chủ nhật đọc 100 CV cho một vị trí mà tôi giúp một người bạn tuyển. Đến CV thứ 40, tiêu chuẩn của tôi đã trôi dạt. Đến CV thứ 80, tôi loại những ứng viên mà ở CV thứ 5 tôi đã đưa vào danh sách rút gọn.
Đó là lúc tôi vỡ lẽ: không phải nhà tuyển dụng lười. Con người đơn giản là không được tạo ra để chấm 100 thứ một cách nhất quán liên tục. Chúng tôi xây dựng ATS Pal để trở thành thứ có thể nhất quán, và trả lại cho nhà tuyển dụng những giờ họ tốn để nghi ngờ chính mình.
. Reza, Nhà sáng lập, ATS Pal
Một điểm số đơn lẻ chẳng dạy ai điều gì. Mỗi xếp hạng ứng viên đi kèm một phân tích theo từng yêu cầu - họ đáp ứng gì, thiếu gì, ở đâu còn gắng. Nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng thấy cùng một bức tranh.
Danh sách rút gọn là điểm khởi đầu. Các quyết định cuối cùng - phỏng vấn ai, tuyển ai, trả lương cho ai - vẫn thuộc về con người. Chúng tôi là công cụ mạnh cho nhóm của bạn, không phải vật thay thế.
Resumes are isolated per organization, never shared with third parties, never used for any kind of model training, and deleted on request. We put it on the Security page in plain English and we'll put it in your DPA.
ATS Pal is part of the Invest Ottawa startup community - Canada's national capital tech hub.
Trong các thử nghiệm, xếp hạng của chúng tôi khớp với lựa chọn của quản lý tuyển dụng và nhà tuyển dụng giàu kinh nghiệm 92% số lần. Phép thử trung thực là phép thử bạn có thể tự làm: thử trên những CV bạn đã sàng lọc.
Cách nhanh nhất để đánh giá chúng tôi là thử trên những CV bạn đã sàng lọc. Phân tích đầu tiên miễn phí, không cần thẻ.
Bắt đầu miễn phí, không cần thẻ