Chuyển đến nội dung
ATSPal
Dịch vụ

Từ hàng chồng hồ sơ đến danh sách rút gọn có cơ sở rõ ràng.

Một dịch vụ cốt lõi, sàng lọc ứng viên, cùng các bước hỗ trợ liên quan. Mỗi quy trình đều có trang riêng với ví dụ cụ thể về kết quả quý vị nhận được.

Bắt đầu phân tích đầu tiên của bạn

Phân tích đầu tiên miễn phí, không cần thẻ tín dụng.

Một vị trí, trọn vẹn từ đầu đến cuối
  1. Tiếp nhận bản mô tả công việc và CV
  2. Xác nhận các tiêu chí tuyển dụng
  3. Danh sách xếp hạng kèm lý do chi tiết
  4. Xác minh LinkedIn cho danh sách ứng viên rút gọn
  5. Tìm kiếm trên LinkedIn khi danh sách ứng viên còn ít
  6. Bộ câu hỏi và chia sẻ hồ sơ phỏng vấn
  7. Hồ sơ phù hợp để gửi duyệt ứng viên

Tóm lại

ATS Pal phân tích bản mô tả công việc và các hồ sơ ứng tuyển, sau đó trả về danh sách xếp hạng mà mỗi điểm số đều dẫn trực tiếp đến các dòng minh chứng trong hồ sơ. Xoay quanh tính năng cốt lõi đó, hệ thống đối chiếu hồ sơ với tài khoản LinkedIn, tìm kiếm hồ sơ công khai cho vị trí tuyển dụng, chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn và chia sẻ danh sách rút gọn với các cấp quản lý ra quyết định. Giải pháp hoạt động song hành cùng hệ thống ATS của quý vị.

Dành cho chuyên viên tuyển dụng và các công ty nhân sự

Bạn tuyển dụng nhân sự cho khách hàng và cam kết chất lượng của từng danh sách ứng viên đề xuất.

  • Đánh giá ứng viên

    Mỗi hồ sơ được chấm điểm theo từng yêu cầu công việc, kèm theo các dòng trích dẫn từ hồ sơ làm cơ sở cho từng điểm số.

    Danh sách xếp hạng để bạn kiểm tra

    Mọi gói dịch vụ

  • Tìm kiếm ứng viên LinkedIn

    Hồ sơ LinkedIn công khai được tìm thấy dựa trên yêu cầu công việc, kèm theo các tiêu chí mà hồ sơ dường như đáp ứng.

    Danh sách tìm nguồn ứng viên cho vị trí tuyển dụng

    Scale và Doanh nghiệp, thanh toán bằng tín dụng

  • Đối chiếu hồ sơ LinkedIn

    So sánh CV với hồ sơ LinkedIn công khai, liệt kê các điểm sai lệch làm câu hỏi phỏng vấn cần làm rõ.

    Báo cáo đối chiếu sai lệch cho từng ứng viên

    Mọi gói dịch vụ

  • CV tinh chỉnh cho hồ sơ gửi khách hàng

    CV của ứng viên được chọn, sắp xếp theo đúng trình tự yêu cầu của công việc, tuyệt đối không bịa đặt nhà tuyển dụng, chức danh hay thời gian làm việc.

    Hồ sơ hoàn chỉnh sẵn sàng để bạn đánh giá

    Theo yêu cầu, thanh toán bằng tín dụng

Cách nhà tuyển dụng sử dụng ATS Pal

Dành cho doanh nghiệp tự tuyển dụng nội bộ

Bạn tuyển dụng cho chính đội ngũ của mình, và trưởng bộ phận cần thấy rõ lý do vì sao một ứng viên được đưa vào danh sách chọn lọc.

  • Đánh giá ứng viên

    Mỗi hồ sơ được chấm điểm theo từng yêu cầu công việc, kèm theo các dòng trích dẫn từ hồ sơ làm cơ sở cho từng điểm số.

    Danh sách xếp hạng để bạn kiểm tra

    Mọi gói dịch vụ

  • Đối chiếu hồ sơ LinkedIn

    So sánh CV với hồ sơ LinkedIn công khai, liệt kê các điểm sai lệch làm câu hỏi phỏng vấn cần làm rõ.

    Báo cáo đối chiếu sai lệch cho từng ứng viên

    Mọi gói dịch vụ

  • Câu hỏi phỏng vấn

    Bộ câu hỏi được thiết kế riêng theo từng ứng viên, tập trung vào những điểm chưa rõ trong hồ sơ và phù hợp với quỹ thời gian của bạn.

    Kế hoạch câu hỏi chi tiết cho từng ứng viên

    Mọi gói dịch vụ

  • Đội ngũ tuyển dụng

    Chia sẻ các ứng viên đạt yêu cầu với người quản lý tuyển dụng, ghi nhận tiến trình phỏng vấn và phân quyền linh hoạt cho từng thành viên.

    Giao diện tập trung xem danh sách ứng viên rút gọn

    Scale và Doanh nghiệp

Cách các doanh nghiệp ứng dụng ATS Pal

Các gói dịch vụ

Chi tiết dịch vụ theo từng gói thuê bao.

Sàng lọc là tính năng cốt lõi của mọi gói dịch vụ. Các tính năng còn lại phụ thuộc vào số lượng tài khoản, số credit hoặc yêu cầu cụ thể.

Dịch vụ theo gói
Dịch vụ Launch Scale Enterprise
Đánh giá ứng viên Đã bao gồm Đã bao gồm Đã bao gồm
Đối chiếu hồ sơ LinkedIn Đã bao gồm Đã bao gồm Đã bao gồm
Câu hỏi phỏng vấn Đã bao gồm Đã bao gồm Đã bao gồm
Đội ngũ tuyển dụng Không bao gồm Đã bao gồm Đã bao gồm
Tìm kiếm ứng viên LinkedIn Không bao gồm Thanh toán bằng credit Thanh toán bằng credit
CV tinh chỉnh cho hồ sơ gửi khách hàng Theo yêu cầu, thanh toán bằng tín dụng Theo yêu cầu, thanh toán bằng tín dụng Theo yêu cầu, thanh toán bằng tín dụng

Thông tin chi tiết có tại trang bảng giá.

Câu hỏi thường gặp

Tôi nên bắt đầu từ đâu?

Bắt đầu với việc sàng lọc ứng viên. Mọi dịch vụ khác đều dựa trên kết quả phân tích mà bạn đã thực hiện: kiểm tra LinkedIn, bộ câu hỏi phỏng vấn và sơ yếu lý lịch tùy chỉnh đều bắt nguồn từ kết quả này.

Tôi có cần thay thế hệ thống ATS hiện tại không?

Không. ATS Pal hoạt động song song với hệ thống ATS bạn đang sử dụng. Bạn chỉ cần đưa vào bản mô tả công việc cùng hồ sơ ứng viên, rồi nhận lại kết quả.

ATS Pal có quyết định ai được tuyển dụng không?

Không. Hệ thống chỉ xếp hạng, đối chiếu và chuẩn bị hồ sơ. Thành viên trong đội ngũ của bạn sẽ xem xét các lý do và đưa ra quyết định; không có nội dung nào được gửi đến ứng viên.

Tôi có bắt buộc phải dùng tất cả các dịch vụ không?

Không. Mỗi dịch vụ là một bước riêng biệt do bạn tự khởi chạy. Bạn hoàn toàn có thể chỉ sử dụng sàng lọc hồ sơ.

Bắt đầu với một vị trí tuyển dụng.

Thêm mô tả công việc cùng hồ sơ ứng viên, rồi xem danh sách xếp hạng chỉ sau vài phút.

Bắt đầu phân tích đầu tiên của bạn

Phân tích đầu tiên miễn phí, không cần thẻ tín dụng.