İçeriğe atla
ATSPal
TT ATSPal

Her Teamtailor adayi, otomatik olarak degerlendirilir ve siralanir.

Teamtailor güçlü işveren markasıyla adayları çekerken, ATS Pal en iyi profillerin gözden kaçmamasını sağlar. Her yeni başvuru, pozisyona göre kavramsal olarak değerlendirilir ve her bir gereksinim için gerekçelendirilmiş sıralı bir aday listesi doğrudan Teamtailor aday profiline geri kaydedilir - böylece işe alım uzmanlarınız öncelikle en iyi adaylara odaklanabilir.

Teamtailor adayını sıralar ve değerlendirme notu ekler %94,7 uzman değerlendirici uyumu Teamtailor'ı tamamlar, asla yerini almaz BT projesine veya veri taşıma işlemine gerek yok
ATS Pal screening a Teamtailor applicant pipeline

Kanıtlar

%94,7 Uzman değerlendiricilerle tutarlılık

Deneyimli işe alım uzmanlarının ve işe alım yöneticilerinin aynı adaylar hakkında verdiği kararlarla karşılaştırılarak ölçülmüştür.

Asla paylaşılmaz Özgeçmişler size ait kalır

Özgeçmişler asla modelleri eğitmek için kullanılmaz ve üçüncü taraflara satılmaz veya aktarılmaz.

AES-256 Kuruluş bazında izole edilmiş

Verileriniz kaydedildiği anda şifrelenir ve her kuruluşun verisi diğerlerinden tamamen ayrı tutulur.

Mevcut Durum

Bugün kullanabileceğiniz özellikler

Değerlendirme, kendi kendine hizmet

Her bir gereksinim için gerekçelendirme ve sıralı bir aday listesi ile kavramsal değerlendirme. Bugün deneyin. İlk analiz ücretsiz, kredi kartı gerekmez.

Teamtailor entegrasyonu, Enterprise planında

Otomatik bağlantı: Her yeni aday alınır, ATS Pal adayı değerlendirir; gerekçeli bir not, etiket ve özel alan Teamtailor aday profiline geri kaydedilir. Enterprise planında ekibinizle birlikte kurun.

Teamtailor entegrasyonu nasıl çalışır

Başvuru, değerlendirme, sıralama - tamamen otomatik.

Teamtailor üzerindeki yeni bir başvurudan sıralanmış aday listesine kadar ekibinizin hiçbir şey yapması gerekmez.

1

Aday, Teamtailor üzerinden başvurur

Bir Teamtailor webhook'u, yeni bir başvurunun geldiğini ATS Pal sistemine bildirir; dışa aktarma veya yükleme yapmanıza gerek kalmaz.

2

ATS Pal başvuruyu değerlendirir

Öz geçmişi ve başvuru yanıtlarını, kıdemli bir işe alım uzmanı gibi pozisyona göre kavramsal olarak inceler ve gerçek uyumu puanlar.

3

Aday profiline kaydedilen kısa liste

Gereksinim bazlı gerekçelendirmeyi içeren sıralı puan, Teamtailor aday profiline geri yazılır ve işe alım uzmanınıza bildirim gönderilir.

Teamtailor zaten bir ATS sistemine sahip. İşte ATS Pal sisteminin kazandırdıkları.

Teamtailor adayları çeker. ATS Pal onları değerlendirir.

Teamtailor, işveren markası oluşturma ve aday toplama konusunda mükemmeldir; ancak her bir özgeçmişin role uygun olup olmadığını değerlendirmek hala manuel olarak veya basit filtrelere dayalı olarak yapılır. ATS Pal bu değerlendirme sürecini üstlenir: Her adayı zorunlu kriterlerinize göre kavramsal olarak inceler ve gerekçeleriyle birlikte sunar.

Teamtailor kariyer sitenizde veya iş akışınızda hiçbir şey değişmez. ATS Pal sadece, harika marka çalışmanız sayesinde gelen her adayın gerçekten değerlendirilmesini ve sıralanmasını sağlar.

A recruiter reviewing an ATS Pal shortlist alongside Teamtailor
Teamtailor sistemine geri kaydedilen veriler

Doğrudan aday profili üzerinde yer alan, sıralanmış bir liste.

Ekibiniz gelen her başvuruyu tek tek okumak yerine, her adayı önceden puanlanmış ve sıralama gerekçeleriyle birlikte hazır bir şekilde görür.

  • Sıralama puanı doğrudan aday profiline kaydedilir
  • Her aday için gereksinim bazında değerlendirme gerekçesi
  • Anahtar kelime yoğunluğuna değil, gerçek uygunluğa dayalı sıralama
Teamtailor kullanan ekipler için tasarlandı

Teamtailor işe alım sürecinize baştan sona tam uyum sağlar.

Her başvuruda gerçek zamanlı değerlendirme

Teamtailor webhook'ları sayesinde adaylar başvurdukları anda değerlendirilir.

Sonuçlar aday profilinde

Aday değerlendirme sonuçları doğrudan Teamtailor aday profiline kaydedilir, böylece farklı bir araç kullanmanıza gerek kalmaz.

Verileriniz izole kalır

Özgeçmişler asla paylaşılmaz. Sonuçlar yalnızca kendi Teamtailor hesabınıza aktarılır.

Yalnızca Teamtailor vs. Teamtailor + ATS Pal

Markanızı ve ATS sisteminizi koruyun. Akıllı değerlendirme özelliğini ekleyin.

Tek başına Teamtailor

  • Güçlü bir işveren markası, incelenebileceğinden çok daha fazla başvuru çeker.
  • Güçlü adaylar basit filtrelerin gözünden kaçar.
  • Kiminle mülakat yapılacağına dair net bir gerekçe bulunmaz.

Teamtailor + ATS Pal

  • Her aday başvurduğu anda değerlendirilir.
  • Her aday için sıralı bir kısa liste
  • Ekibinizin savunabileceği, her bir gereksinim için gerekçeli açıklamalar
Teamtailor entegrasyonu SSS

Ekiplerin bağlantı kurmadan önce sorduğu sorular.

ATS Pal, Teamtailor'ın yerini mi alıyor?

Hayır. ATS Pal, Teamtailor'ı tamamlayıcı niteliktedir. Ekibiniz tamamen Teamtailor içinde çalışmaya devam eder; ATS Pal otomatik değerlendirme ekler ve sıralı bir kısa listeyi doğrudan adayın profiline kaydeder.

ATS Pal, bir Teamtailor rolü için özgeçmişi nasıl değerlendirir?

Her özgeçmişi, deneyimli bir işe alım uzmanı gibi, rolün gerçek gereksinimlerine göre kavramsal olarak değerlendirir ve anahtar kelime puanı yerine her bir gereksinim için gerekçeli analiz sunar.

Teamtailor entegrasyonu için ne gereklidir?

Doğru veri merkezine bağlanabilmemiz için uygun erişim seviyesine sahip bir Teamtailor API anahtarı ve bölgeniz gereklidir. Kurulumu ekibinizle birlikte gerçekleştiriyoruz.

Aday verilerinin gizliliği korunuyor mu?

Evet. Özgeçmişler asla paylaşılmaz ve her kuruluşun verileri tamamen izole edilir. Sonuçlar yalnızca kendi Teamtailor hesabınıza aktarılır.

ATS Pal yazılımını Teamtailor sistemine bağlayın.

Teamtailor entegrasyonu Enterprise planında mevcuttur. Ekibinizle birlikte kurulumu gerçekleştiririz ve birkaç gün içinde sıralanmış aday listelerinizi oluşturmaya başlarız.

Teamtailor entegrasyonu hakkında bizimle iletişime geçin