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ATSPal
Greenhouse ATSPal

每一位 Greenhouse 申请人,在投递简历的瞬间即可完成筛选。

Greenhouse 负责管理招聘流程,ATS Pal 负责深度解析。系统会像资深招聘人员一样,根据岗位的实际需求对每位新申请人进行概念化评估。针对各项具体要求的评估理由将作为备注写回 Greenhouse 候选人档案,匹配度评分会显示在自定义字段中,并自动为最优秀的候选人添加标签。您的团队无需离开 Greenhouse 即可完成全部工作。

自动回写至 Greenhouse 记事与标签 与专业评估人员的一致性达 94.7% 完美协同 Greenhouse,而非取而代之 无需IT项目,无需数据迁移
ATS Pal screening a Greenhouse applicant pipeline

数据证实

94.7% 与专家评审员的评估一致性

根据资深招聘人员和招聘经理对相同候选人作出的评估决策测算。

绝不共享 简历归您所有

简历绝不用于训练模型,也绝不向第三方销售或转让。

AES-256 按企业实例隔离

静态加密存储,每个企业的敏感数据均与其他企业完全隔离。

最新进展

现已支持的功能

筛选,自助服务

概念性筛选、逐项要求论证及排名的候选人最终名单。今天下午即可体验。首次分析免费,无需信用卡。

Greenhouse 连接器(企业版)

自动连接器:每当有新申请人,ATS Pal 会自动获取并进行评估,然后将包含评估理由的备注、标签及自定义字段同步记录回 Greenhouse 候选人档案中。通过 Enterprise 企业版方案与您的团队携手配置。

Greenhouse 对接工作原理

仅需三步,完全后台运行。

从候选人在 Greenhouse 提交申请的那一刻起,到其档案中生成排序的最终候选名单,您的招聘人员无需进行任何操作。

1

候选人在 Greenhouse 提交申请

Greenhouse 的候选人 Webhook 会自动通知 ATS Pal 有新候选人申请该职位 - 无需导出 CSV,无需手动上传。

2

ATS Pal 评估简历

它会根据职位的各项要求(核心要求、重要要求和加分项)对简历进行概念性深度阅读,就像经验丰富的招聘人员一样。

3

评估分析直接保存至候选人档案

包含逐项要求详细评估的匹配得分将自动同步至 Greenhouse 候选人档案,您的招聘人员也将收到候选人录用名单的通知。

您已在使用 Greenhouse 作为 ATS。以下是 ATS Pal 为您带来的附加价值。

Greenhouse 负责收集申请,ATS Pal 像资深招聘官一样阅读简历。

Greenhouse 的内置工具可以对您的候选人管道进行分类和筛选(例如筛选问题、关键词搜索、流程阶段)。但它们无法判断一份简历是否真正符合岗位要求。ATS Pal 正好填补了这一空白:它能根据您的硬性要求,对每位候选人的简历进行概念化深度评估,确保不会漏掉那些表述不同但实力强劲的申请人,也不会让那些仅靠堆砌关键词的简历轻易通关。

您可以继续使用 Greenhouse 发挥其原有优势。ATS Pal 则在后台默默补充其无法规模化实现的的核心能力:像资深招聘人员一样,对每位申请人进行深度评估,并提供详尽的论证。

A recruiter reviewing an ATS Pal shortlist next to Greenhouse
同步回 Greenhouse 的内容

招聘人员可以真正信赖的评估结果。

相比于生硬的关键词匹配,Greenhouse 中的每位候选人都会获得一份关于其匹配度的概念性评估。系统会对每项要求进行详细论证,让招聘经理对候选人的排名依据一目了然。

  • 附加于每位候选人档案中的各项要求详细评估依据
  • 针对值得面试的候选人提供清晰的 "Pal Approved" 标记
  • 反映真实匹配度而非关键词堆砌的排序
专为 Greenhouse 团队打造

所有工作都在您团队现有的工作流中完成。

实时评估新申请人

候选人 Webhook 意味着申请人在提交申请时即刻进行筛选,无需等待夜间批量处理。

提供评估分析,而非繁琐的电子表格

评估结果将以备注、标签和自定义字段的形式自动存回 Greenhouse 候选人档案中,无需切换至其他工具。

您的数据保持独立隔离

简历绝不外泄。评估结果仅传送回您专属的 Greenhouse 账户中。

单独使用 Greenhouse 对比 Greenhouse + ATS Pal

保留您喜爱的 ATS。加入您无暇顾及的候选人筛选功能。

仅使用 Greenhouse

  • 招聘人员需要手动阅读每份简历,或者仅依赖关键词筛选
  • 优秀候选人往往淹没在大量的申请材料中
  • 缺乏关于候选人为何符合岗位要求的具体分析与论证

Greenhouse + ATS Pal

  • 后台自动筛选每一位申请人,无需人工干预
  • 生成排好名次的候选人最终名单,随时可以进行面试
  • 针对各项要求提供详尽论证,让业务部门主管招聘时更有底气
Greenhouse 集成常见问题

团队在连接前常问的问题。

ATS Pal 会取代 Greenhouse 吗?

不。ATS Pal 是 Greenhouse 的补充。您的团队仍完全在 Greenhouse 内部工作;ATS Pal 仅增加自动筛选功能,并将排序后的候选人最终名单及评估理由作为备注保存回系统中。

ATS Pal 如何评估 Greenhouse 职位的简历?

它会像经验丰富的招聘人员那样,根据职位的实际要求对每份简历进行概念性分析,而不是简单地统计关键词。每位候选人都将获得针对每项要求的具体评估理由,而不仅仅是一个数字评分。

Greenhouse 连接器需要哪些权限?

一个限定于候选人和申请数据范围的 Harvest API 密钥,以及申请人 webhook,以便自动获取新的申请。我们会在设置过程中指导您的团队完成操作。

候选人数据是否保密?

是的。简历绝不会被共享,每个组织的数据都完全隔离。评估结果仅会返回到您自己的 Greenhouse 账户中。

将 ATS Pal 连接至 Greenhouse。

Greenhouse 连接器适用于 Enterprise 企业版方案。我们与您的团队携手完成配置,在数天而非数月内即可启动申请人评估。

联系我们了解 Greenhouse 连接器