このポジションの選考順序に合わせて再構成された、候補者のレジュメ。
選択した候補者について、ATS Pal が特定ポジション向けの専用版を生成します。候補者の職歴をもとに、求人要件に合致する項目を冒頭へ配置。アカウント単位での事前申し込みにより有効化されます。
初回の分析は無料、クレジットカードの登録も不要です。
- 給与計算の実務経験をトップに配置
- 職歴をもとに再構成した職務要約
- 企業名、役職、日付の捏造なし
概要
推薦用レジュメは、特定の求人向けに最適化された候補者の職務経歴書です。ATS Pal は募集要件に応じた実務経験を上位に配置し、表現を調整します。勤務先、役職、日付、数値を創作することはありません。経歴から読み取れる内容に基づいてスキルや文面を整理するため、クライアントへ送信する前に確認できます。
選定した候補者から、そのまま送付できる書類へ。
実行済みのスクリーニング分析から開始します。
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候補者を選択します
完了済みの分析結果から候補者を開き、その職種に合わせた専用レジュメの作成をリクエストします。
- 確定前に費用が表示されます
- 1候補者につき1ポジション
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求人要件に合わせて履歴書を再構成
要件に適合する経歴を最上部に移動させ、職歴をもとに要約や言い回しを募集ポジションに合わせて最適化します。
- 企業名、役職、日付、数値の捏造は一切ありません
- 雇用主と在籍期間はそのまま保持されます
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内容を確認して送信
ファイルをダウンロードして確認し、必要に応じて編集したうえで、いつもの手順でクライアントへ送付できます。
- 日付とともに候補者データへ自動保存
- 追加リクエスト不要で何度でも再ダウンロード可能
同一の履歴書：最適化前後の比較
サンプルリストの最初の候補者：給与計算担当ポジション向けに最適化済み。
概要
会計および給与計算の実務経験8年を持つ財務の専門家。
職務経歴
買掛金担当者（2016年-2019年）。
給与計算スペシャリスト（2019年-2024年）。ADPを使用して従業員600名分の隔週給与計算を実施。
年末調整書類の提出・申告（2020年-2023年）。
語学力
英語、フランス語。
サマリー
給与計算スペシャリスト。ADPを使用した従業員600名規模の隔週給与計算業務に5年従事し、2020年から2023年までの年末調整・年次申告を担当。
職務経歴
給与計算スペシャリスト、2019年〜2024年。ADPにて従業員600名分の隔週給与計算を担当。
年末調整・各種調書の申告業務、2020年〜2023年。
買掛金担当クラーク、2016年〜2019年。
言語
英語、フランス語。
- 要約の冒頭に、募集ポジションが求める要件を直接配置しました。記載内容はすべて元の経歴書に記載された事実に基づいています（5年の経験、ADP、従業員600名、2020年から2023年の年末申告）。
- 給与計算の職歴が、それ以前の経理の職歴より上に配置されます。
- 募集要件にすでに適合していた内容はそのまま維持。フランス語はこのポジションの必須要件であり、履歴書に記載されていました。
氏名および数値は架空のサンプルです。
推薦書類の主導権は、常にあなたにあります。
ATS Pal がドキュメントを生成しますが、重要な3つの判断はあなたの手に委ねられます。
候補者の実像と照らし合わせて確認する
面接の場において、候補者本人が記載内容のすべてを説明できなければなりません。本人の発言以上に誇張されている箇所があれば、修正してください。
自社のフォーマットに落とし込む
生成されたドキュメントはダウンロードして自由に編集できます。自社テンプレート、推薦状の添え状、表示する連絡先情報はすべて自由にカスタマイズ可能です。
送信は自社のアカウントから直接実施
ATS Pal から貴社のクライアントへ直接書類が送られることは一切ありません。推薦状は、これまで通りの手順で送信していただけます。
対応範囲と対応外の領域。
対応する機能
- 求人で求められる経験を冒頭に配置します。
- 候補者の職歴に基づき、募集ポジションに合わせて要約や言い回しを最適化します。
- 雇用主と在籍期間をそのまま維持します。
- 調整結果は候補者データ内に保存され、いつでも再ダウンロードが可能です。
対応しない機能
- 企業名、役職、日付、数値を捏造すること。
- 貴社の人材紹介テンプレートの適用や連絡先の削除を行うこと。
- 貴社のクライアント企業へ書類を直接送付すること。
- ご担当者様自身による書類の精読と確認を代替すること。
アカウントごとに有効化、レジュメごとの従量課金。
最適化されたレジュメ1件につき3クレジットを消費します。
- ローンチ
- リクエストに応じて提供。最適化されたレジュメ1件につき3クレジット。
- スケール
- 要お問い合わせ。カスタマイズした職務経歴書1件につき3クレジット。
- エンタープライズ
- リクエストに応じて提供、カスタムボリュームに対応。
詳細は料金ページでご確認いただけます。
よくあるご質問
最適化されたレジュメに候補者が記載していない内容が含まれることはありますか。
表現の調整という意味では、該当します。勤務先、在籍期間、実績数値などを捏造することは一切なく、架空の役職を追加することもありません。職歴が裏付けるスキルを明記したり、募集要件に合うよう役職名を調整したり、これまでの実績に根拠がある要件への適合内容を記述したりします。クライアントへの提出前に内容を確認し、候補者本人の言葉として不自然な部分は削除してください。
どのような候補者を対象としていますか。
クライアントへ推薦することを選択した候補者です。完了した分析に含まれる候補者に対し、その分析対象の求人案件向けに機能します。
結果を編集することはできますか？
はい。ドキュメントをダウンロードし、通常のファイルと同様に編集いただけます。
後から再度必要になった場合はどうなりますか？
調整済みレジュメは作成日とともに分析内の候補者データに保存されるため、追加リクエストなしで何度でも再ダウンロードできます。
料金はいくらですか？
調整済みレジュメ1件につき3クレジットを消費します。確認画面に消費クレジットが表示され、処理が失敗した場合はクレジットを消費しません。
クレジットとは何ですか？
クレジットとは処理の単位です。各プランでは求人ごとに一定数のクレジットが付与され、処理の種類ごとに所定のクレジットが消費されます。レジュメの最適化、LinkedInプロフィールの確認、LinkedIn検索は、確定前に消費クレジットが表示されます。各プランに含まれる内容や各サービスの消費クレジットは、料金ページでご確認いただけます。
アカウントにこの機能が表示されないのはなぜですか？
本サービスはアカウントごとに有効化されます。お問い合わせページよりご連絡いただければ、お客様のアカウントで有効化いたします。
次の推薦プロフィールの作成を開始しましょう。
分析を実行し、推薦する候補者を選択すれば、その求人向けに最適化されたレジュメを確認できます。
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