BambooHR
BambooHRの求人への新しい応募者は自動で選考されます。Pal Approvedの候補者はBambooHR内でフラグが付けられ、ランク付けされた最終候補リストとして採用担当者に届きます。
ATS Bridge、Enterprise
手作業のアップロードは不要。応募者をATSから直接取り込みます。
チームがすでにBambooHR、Greenhouse、Lever、Workable、Workdayをお使いなら、ATS Palは新しい応募者を自動で取り込み、バックグラウンドで選考し、ランク付けした最終候補リストを同じレコードに書き戻します。採用担当者が2つ目のタブを開く必要はありません。
ブリッジの仕組み
つながった3つのステップ。手作業はゼロ。
応募者があなたのATSに届きます。私たちがそれを検知し、選考し、結果を書き戻します。最終候補リストが揃うと通知が届きます。
応募者が応募
既存のATS内で
ATS Palが選考
すべての履歴書を並行処理、各約30秒
ランク付けされた最終候補リスト
ATSに書き戻し + メール/Slack
対応システム
お使いの構成を選択。
すべてのATS BridgeコネクタはEnterpriseに含まれます。カスタムWebhookも利用でき、履歴書をPOSTできるものなら何でも連携可能です。
BambooHR
Greenhouse
Greenhouseの応募者Webhookに接続します。選考結果はスコアカードとして書き戻され、各候補者に要件ごとの根拠が添えられます。
Lever
Leverの案件はリアルタイムで監視されます。ATS Palは求人に最終候補リストのメモを投稿し、上位候補者にタグを付けるので、チームはまず適切な人材を面接できます。
Workable
Workableの応募はバックグラウンド選考をトリガーします。採用担当者には「Pal Approved」ステージが用意され、設定したスコアのしきい値に基づいて候補者を自動で移動できます。
Workday
Workday Recruitingとの連携は、ローンチパートナーと共に活発に開発中です。チームでの早期アクセスをご希望の場合はご相談ください。
カスタムWebhook
その他すべての方へ
あなたのATSや採用ページが履歴書をURLにPOSTできれば、連携可能です。署名付きのWebhookエンドポイントを提供し、最終候補リストをご希望の場所に書き戻します。
変わること
採用担当者が履歴書をダウンロードしなくなります。
毎日のアップロード作業が不要
応募者は応募した瞬間に選考されます。チームがATSを開くと、やることリストではなく最終候補リストが待っています。
準備が整ったら採用担当者に通知
求人の最終候補リストが揃うと、メールまたはSlackで通知が届き、面接する価値のある候補者へ直接リンクします。
既存のツールのまま
チームが新しく覚えるダッシュボードはありません。最終候補リスト、スコア、要件ごとの根拠は、すでに使い慣れたATS内に表示されます。
接続の準備はできましたか？
ATS BridgeはEnterpriseに含まれます。コネクタの設定はチームと一緒に行い、数か月ではなく数日で稼働させます。
Enterprise についてご相談ください