ATSPal
ผู้สมัครทุกรายใน BambooHR จะถูกคัดกรองและติดแท็กโดยอัตโนมัติ
BambooHR จัดเก็บข้อมูลบุคลากรและการสรรหาไว้ในที่เดียว ขณะที่ ATS Pal ช่วยเพิ่มการประเมินของผู้สรรหามืออาชีพให้กับผู้สมัครทุกคน ผู้สมัครใหม่ในตำแหน่งงานของ BambooHR จะได้รับการประเมินเชิงแนวคิดเทียบกับบทบาทหน้าที่ ผู้สมัครที่โดดเด่นจะถูกทำเครื่องหมายเป็น Pal Approved และรายชื่อผู้สมัครที่ผ่านเข้ารอบสุดท้ายที่จัดอันดับพร้อมเหตุผลประกอบสำหรับแต่ละข้อกำหนดจะถูกส่งไปยังผู้สรรหาของคุณ
หลักฐานยืนยัน
วัดผลเทียบกับการตัดสินใจของเจ้าหน้าที่สรรหาและผู้จัดการฝ่ายสรรหาที่มีประสบการณ์ในการประเมินผู้สมัครรายเดียวกัน
เรซูเม่จะไม่ถูกนำไปใช้ในการฝึกฝนโมเดล และจะไม่มีการขายหรือส่งต่อข้อมูลให้แก่บุคคลที่สามอย่างเด็ดขาด
เข้ารหัสข้อมูลขณะจัดเก็บ โดยแยกข้อมูลของแต่ละองค์กรออกจากกันอย่างเด็ดขาด
ฟีเจอร์ที่พร้อมใช้งานในปัจจุบัน
การประเมินผลเชิงแนวคิดพร้อมเหตุผลประกอบตามข้อกำหนดและรายการผู้สมัครที่ผ่านการจัดอันดับ ทดลองใช้บ่ายนี้ วิเคราะห์ครั้งแรกฟรี ไม่มีข้อผูกมัดเรื่องบัตรเครดิต
ตัวเชื่อมต่ออัตโนมัติ: ระบบจะดึงข้อมูลผู้สมัครใหม่แต่ละรายโดยอัตโนมัติ จากนั้น ATS Pal จะทำการคัดกรอง และบันทึกบันทึกข้อความพร้อมเหตุผลรวมถึงฟิลด์ที่กำหนดเองกลับไปยังประวัติผู้สมัครใน BambooHR ตั้งค่าร่วมกับทีมของคุณได้ในแพ็กเกจ Enterprise
สมัคร ประเมิน และจัดกลุ่ม - ทำงานโดยอัตโนมัติ
ตั้งแต่ผู้สมัครรายใหม่ใน BambooHR ไปจนถึงการจัดอันดับผู้สมัครในรายการสุดท้าย โดยที่ผู้สรรหาของคุณไม่ต้องลงมือทำเอง
ผู้สมัครส่งใบสมัครในตำแหน่งงานบน BambooHR
ATS Pal จะได้รับการแจ้งเตือนเกี่ยวกับผู้สมัครรายใหม่ในตำแหน่งงานว่างของ BambooHR โดยอัตโนมัติ โดยไม่ต้องกดส่งออกข้อมูล
ATS Pal ประเมินผู้สมัคร
ระบบจะวิเคราะห์เรซูเม่อย่างเข้าใจบริบทโดยอิงจากความต้องการที่แท้จริงของตำแหน่งงาน เช่นเดียวกับที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรทำ และประเมินความเหมาะสมที่แท้จริง
ทำเครื่องหมายผู้สมัครระดับ Pal Approved
ผู้สมัครที่โดดเด่นจะถูกทำเครื่องหมายใน BambooHR และรายชื่อผู้สมัครที่ผ่านการจัดลำดับพร้อมเหตุผลประกอบจะถูกส่งไปยังผู้สรรหาของคุณ
BambooHR จัดการงานด้านบุคลากร ATS Pal ทำหน้าที่ประเมินผู้สมัคร
BambooHR มุ่งเน้นไปที่งานบุคคลเป็นหลักพร้อมระบบรับสมัครงานในตัว แต่การประเมินว่าผู้สมัครเหมาะสมกับตำแหน่งงานหรือไม่นั้นยังต้องใช้คนอ่านและวิเคราะห์เอง ATS Pal เข้ามาเสริมความสามารถในการประเมินนี้ ด้วยการคัดกรองเชิงแนวคิดสำหรับผู้สมัครทุกคนตามเกณฑ์ที่คุณกำหนด พร้อมอธิบายเหตุผลประกอบอย่างชัดเจน
ไม่มีการเปลี่ยนแปลงใดๆ ในการตั้งค่า BambooHR ของคุณ ATS Pal เพียงแค่ช่วยคัดแยกและทำเครื่องหมายผู้สมัครที่มีศักยภาพสูง จากนั้นจะส่งต่อรายชื่อผู้สมัครที่ผ่านการจัดอันดับให้แก่เจ้าหน้าที่สรรหาของคุณ เพื่อให้การจ้างงานก้าวทันไปพร้อมกับระบบอื่นๆ ที่ BambooHR จัดการ
ผู้สมัครที่ถูกคัดเลือก พร้อมจัดอันดับและระบุเหตุผลประกอบ
แทนที่จะต้องอ่านใบสมัครของทุกคนด้วยตนเอง ผู้สรรหาบุคลากรของคุณจะเห็นผู้สมัครที่โดดเด่นซึ่งได้รับการทำเครื่องหมายเป็น 'Pal Approved' พร้อมเหตุผลประกอบการจัดอันดับตามความต้องการของตำแหน่งงานอย่างละเอียด
- ผู้สมัครที่ได้รับการทำเครื่องหมาย 'Pal Approved' ใน BambooHR
- รายชื่อผู้สมัครที่ผ่านการจัดอันดับและส่งตรงถึงผู้สรรหาบุคลากรของคุณ
- เหตุผลประกอบการประเมินตามความต้องการของตำแหน่งงานสำหรับผู้สมัครทุกคน
การสรรหาบุคลากรที่ก้าวทันระบบ HRIS ของคุณ
คัดกรองผู้สมัครใหม่โดยอัตโนมัติ
ผู้สมัครรายใหม่ในตำแหน่งงานของ BambooHR จะได้รับการคัดกรองทันทีที่ยื่นสมัคร
สัญลักษณ์แจ้งเตือนใน BambooHR
ผู้สมัครที่โดดเด่นจะได้รับการติดเครื่องหมายในระบบที่ทีมของคุณใช้งานอยู่แล้ว โดยไม่ต้องใช้เครื่องมืออื่นเพิ่มเติม
ข้อมูลของคุณจะถูกเก็บรักษาอย่างเป็นเอกเทศ
เรซูเม่จะไม่ถูกแชร์กับผู้อื่น ผลลัพธ์จะถูกส่งกลับไปยังบัญชี BambooHR ของคุณเท่านั้น
จัดการงาน HR บน BambooHR ตามเดิม แล้วเพิ่มระบบคัดกรองอัจฉริยะเข้าไป
การใช้ BambooHR เพียงอย่างเดียว
- ผู้สมัครต้องรอให้เจ้าหน้าที่สรรหาตรวจสอบใบสมัคร
- ผู้สมัครที่มีศักยภาพอาจถูกมองข้ามเนื่องจากตารางงานที่ยุ่งของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ไม่มีเหตุผลประกอบการตัดสินใจว่าควรสัมภาษณ์ผู้สมัครรายใด
BambooHR + ATS Pal
- ผู้สมัครทุกคนจะได้รับการประเมินทันทีที่ยื่นใบสมัคร
- ติดสถานะผู้สมัครที่ผ่านเกณฑ์ Pal Approved โดยอัตโนมัติ
- รายชื่อผู้สมัครที่ผ่านการจัดอันดับและวิเคราะห์เหตุผลเพื่อนักสรรหาของคุณ
คำถามที่ทีมมักถามก่อนเริ่มเชื่อมต่อ
ATS Pal จะเข้ามาแทนที่ระบบการสรรหาของ BambooHR หรือไม่
ไม่ใช่ ATS Pal ทำงานควบคู่กับ BambooHR โดยที่ทีมของคุณยังคงดำเนินการสรรหาบุคลากรภายใน BambooHR ตามปกติ และ ATS Pal จะช่วยเพิ่มระบบคัดกรองอัตโนมัติพร้อมติดสถานะผู้สมัครที่โดดเด่นในรูปแบบรายชื่อจัดอันดับ
ATS Pal ประเมินเรซูเมสำหรับตำแหน่งงานใน BambooHR อย่างไร
ระบบจะประเมินเรซูเมแต่ละฉับในเชิงแนวคิดตามความต้องการจริงของตำแหน่งงาน เช่นเดียวกับที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรทำ และให้เหตุผลอธิบายประกอบในแต่ละข้อกำหนด แทนการให้คะแนนจากคีย์เวิร์ดเพียงอย่างเดียว
ตัวเชื่อมต่อ BambooHR จำเป็นต้องใช้ข้อมูลใดบ้าง
การเชื่อมต่อ BambooHR (รหัส API หรือ OAuth) ที่สามารถเข้าถึงข้อมูลผู้สมัครในตำแหน่งงานที่เปิดรับของคุณได้ เราจะยืนยันวิธีการและสิทธิ์การเข้าถึงที่ถูกต้องกับทีมงานของคุณในระหว่างการตั้งค่า
ข้อมูลของผู้สมัครจะถูกเก็บเป็นส่วนตัวหรือไม่
ใช่ เรซูเมจะไม่มีวันถูกแชร์ต่อ และข้อมูลของแต่ละองค์กรจะถูกแยกออกจากกันโดยสิ้นเชิง โดยผลลัพธ์จะส่งกลับไปยังบัญชี BambooHR ของคุณเองเท่านั้น
ใช้งานร่วมกับเครื่องมืออื่นของคุณได้เช่นกัน
เชื่อมต่อ ATS Pal เข้ากับ BambooHR
ตัวเชื่อมต่อ BambooHR พร้อมใช้งานในแผน Enterprise เราจะช่วยตั้งค่าร่วมกับทีมของคุณเพื่อคัดกรองและแสดงรายชื่อผู้สมัครที่เข้ารอบได้ภายในไม่กี่วัน
พูดคุยกับเราเกี่ยวกับตัวเชื่อมต่อ BambooHR