ATS Bridge, Enterprise

Drop den manuelle upload. Send ansøgere direkte fra dit ATS.

Hvis dit team allerede bruger BambooHR, Greenhouse, Lever, Workable eller Workday, kan ATS Pal hente nye ansøgere automatisk, screene dem i baggrunden og sende den rangerede shortlist tilbage til den samme post, så din rekrutterer aldrig åbner en ekstra fane.

Sådan fungerer broen

Tre forbundne trin. Nul manuelt arbejde.

En ansøger lander i dit ATS. Vi registrerer det, screener og sender resultater tilbage. Du får en notifikation, når shortlisten er klar.

Ansøger ansøger

I dit eksisterende ATS

ATS Pal screener

Alle CV'er parallelt, ~30 sek. hver

Rangeret shortlist

Tilbage i dit ATS + e-mail/Slack

Understøttede systemer

Vælg dit setup.

Alle ATS Bridge-connectorer er en del af Enterprise. Custom webhook er tilgængelig, så alt, der kan POST'e et CV, kan integreres.

BambooHR

Klar

Nye ansøgere på en BambooHR-jobåbning screenes automatisk. Pal Approved-kandidater markeres i BambooHR og sendes til din rekrutterer som en rangeret shortlist.

Greenhouse

Klar

Tilslut Greenhouses ansøger-webhook. Screeningresultater lander tilbage som scorecards, med begrundelse pr. krav knyttet til hver kandidat.

Lever

Klar

Lever-opportunities overvåges i realtid. ATS Pal sender en shortlist-note til rollen og tagger topkandidaterne, så dit team kan interviewe de rigtige personer først.

Workable

Klar

Workable-ansøgninger udløser baggrundsscreening. Rekrutterere får et "Pal Approved"-stadie, du automatisk kan flytte kandidater til baseret på den scoretærskel, du sætter.

Workday

Kommer snart

Workday Recruiting-integrationen er under aktiv udvikling med en lanceringspartner. Tal med os, hvis du vil have tidlig adgang til dit team.

Custom Webhook For alle andre

Hvis dit ATS eller din karriereside kan POST'e et CV til en URL, kan det integreres. Vi leverer et signeret webhook-endpoint og sender shortlisten tilbage, hvorhen du vil.

Hvad der ændrer sig

Din rekrutterer holder op med at downloade CV'er.

Ingen daglig upload-rutine

Ansøgere screenes i samme øjeblik, de ansøger. Dit team åbner ATS'et til en shortlist, ikke en to-do-liste.

Giv rekrutteren besked, når den er klar

E-mail eller Slack-besked, når en rolles shortlist er klar, med et direkte link lige til de kandidater, der er værd at interviewe.

Bliv i dit eksisterende værktøj

Intet nyt dashboard, dit team skal lære. Shortlists, scores og begrundelser pr. krav vises inde i det ATS, de allerede kender.

Klar til at koble det sammen?

ATS Bridge er en del af Enterprise. Vi laver connector-opsætningen sammen med dit team og har den live på dage, ikke måneder.

Tal med os om Enterprise