Hver Teamtailor-ansoger screenes og rangordnes automatisk.
Teamtailor tiltrækker kandidater med et stærkt employer brand, og ATS Pal sikrer, at de bedste talenter ikke overses. Hver ny ansøgning analyseres konceptuelt i forhold til stillingen, og en rangeret liste over udvalgte kandidater med begrundelser for hvert krav skrives direkte tilbage til Teamtailor - så jeres rekrutteringsansvarlige kan fokusere på de bedste kandidater først.
Dokumentation
Målt i forhold til de beslutninger, som erfarne rekrutteringsmedarbejdere og ansættelsesansvarlige traf om de samme kandidater.
CV'er bruges aldrig til at træne modeller og bliver aldrig solgt eller videregivet til tredjepart.
Krypteret under opbevaring, hvor hver organisations data holdes helt adskilt fra andre.
Hvad der er tilgængeligt i dag
Conceptuel evaluering med begrundelse pr. krav og en rangeret liste. Prøv det i eftermiddag. Første analyse er gratis, intet kreditkort påkrævet.
Den automatiske integration: hver ny ansøger hentes, ATS Pal vurderer profilen, og en note med begrundelse, et tag og et brugerdefineret felt gemmes direkte på kandidaten i Teamtailor. Konfigurer med dit team på Enterprise-abonnementet.
Ansøgning, screening, rangering - helt automatisk.
Fra en ny ansøgning i Teamtailor til en rangeret liste over kandidater - jeres team skal ikke foretage sig noget.
Kandidaten ansøger i Teamtailor
En webhook fra Teamtailor giver ATS Pal besked om en ny ansøgning - ingen eksport, ingen upload.
ATS Pal vurderer ansøgningen
Det læser CV'et og ansøgningssvarene konceptuelt i forhold til rollen, ligesom en erfaren rekrutteringsansvarlig ville gøre, og vurderer det reelle match.
Kandidatlisten gemmes på kandidatprofilen
En rangeret score med begrundelse for hvert krav skrives tilbage to Teamtailor-kandidaten, og din rekrutteringsansvarlige får besked.
Teamtailor tiltrækker kandidaterne. ATS Pal vurderer dem.
Teamtailor er fremragende til employer branding og indsamling af ansøgere, men vurderingen af, om det enkelte CV matcher rollen, sker stadig manuelt eller via simple filtre. ATS Pal tilføjer den faglige vurdering: en konceptuel gennemgang af hver kandidat i forhold til jeres krav, komplet med en detaljeret begrundelse.
Intet ændrer sig på jeres Teamtailor-karriereside eller i jeres arbejdsgang. ATS Pal sikrer blot, at hver enkelt ansøger, som jeres stærke branding tiltrækker, rent faktisk bliver læst og rangeret.
En rangeret liste over de bedste kandidater, direkte på kandidatprofilen.
I stedet for at læse hver enkelt ansøgning ser dit team hver kandidat færdigvurderet og forsynet med begrundelsen for deres placering.
- Placeringsscore gemmes direkte på kandidatprofilen
- Kravspecifik begrundelse for hver enkelt kandidat
- Rangordning, der afspejler reel egnethed, ikke tæthed af søgeord
Passer perfekt til jeres rekruttering i Teamtailor, fra start til slut.
Realtidsvurdering af alle ansøgninger
Takket være webhooks fra Teamtailor vurderes kandidaterne, så snart de ansøger.
Resultater direkte på kandidatprofilen
Shortlisten gemmes direkte på kandidaten i Teamtailor, så I slipper for at bruge separate værktøjer.
Dine data forbliver isolerede
CV'er bliver aldrig delt. Resultaterne sendes kun tilbage til din egen Teamtailor-konto.
Behold dit brand og dit ATS. Tilføj den intelligente screening.
Teamtailor i sig selv
- Et stærkt arbejdsgiverbrand tiltrækker flere ansøgere, end nogen kan nå at gennemlæse.
- Stærke kandidater slipper igennem simple filtre uden at blive bemærket.
- Ingen begrundelse for, hvem der skal inviteres til samtale.
Teamtailor + ATS Pal
- Hver enkelt ansøger vurderes, så snart de ansøger.
- En rangeret shortlist for hver kandidat
- Begrundelser pr. krav, som dit team kan forsvare
Spørgsmål, som teams stiller før tilslutning.
Erstatter ATS Pal Teamtailor?
Nej. ATS Pal supplerer Teamtailor. Dit team fortsætter med at arbejde udelukkende inde i Teamtailor; ATS Pal tilføjer automatisk screening og gemmer en rangeret shortlist direkte på kandidaten.
Hvordan vurderer ATS Pal et cv til en Teamtailor-stilling?
Det vurderer hvert cv konceptuelt i forhold til stillingens reelle krav, ligesom en erfaren rekrutteringsansvarlig ville gøre, og giver en begrundelse for hvert krav i stedet for en score baseret på søgeord.
Hvad kræver Teamtailor-integrationen?
En Teamtailor-API-nøgle med det rette adgangsniveau samt din region, så vi kan oprette forbindelse til det korrekte datacenter. Vi sætter det op sammen med dit team.
Bliver kandidatdata behandlet fortroligt?
Ja. CV'er bliver aldrig delt, og hver organisations data er fuldt isoleret. Resultaterne sendes kun tilbage til din egen Teamtailor-konto.
Fungerer også med dine andre værktøjer
Forbind ATS Pal med Teamtailor.
Teamtailor-connectoren er tilgængelig på Enterprise-abonnementet. Vi opsætter den sammen med dit team og leverer rangerede kandidatlister på få dage.
Kontakt os om Teamtailor-connectoren