Setiap lamaran Ashby, dinilai pada kolom yang dapat Anda urutkan.
Ashby memberi Anda ATS paling analitis di pasar; ATS Pal melengkapinya dengan penilaian seorang perekrut profesional. Setiap lamaran baru dianalisis secara konseptual terhadap posisi tersebut, dan skor kecocokan beserta alasan per persyaratan akan disimpan kembali ke kolom kustom Ashby - sehingga Anda dapat mengurutkan, memfilter, dan melaporkan kecocokan nyata di dalam Ashby.
Bukti
Diukur berdasarkan keputusan yang dibuat oleh perekrut berpengalaman dan manajer perekrutan terhadap kandidat yang sama.
Resume tidak pernah digunakan untuk melatih model, serta tidak pernah dijual atau diberikan kepada pihak ketiga.
Dienkripsi saat disimpan, dengan data setiap organisasi yang dipisahkan sepenuhnya dari yang lain.
Apa yang tersedia saat ini
Evaluasi konseptual dengan argumen per persyaratan dan daftar kandidat terpilih yang diperingkat. Coba siang ini. Analisis pertama gratis, tanpa kartu kredit.
Konektor otomatis: setiap pelamar baru akan ditarik, ATS Pal melakukan skrining, lalu catatan beserta alasan, tag, dan bidang khusus akan disimpan kembali ke profil kandidat Ashby. Siapkan bersama tim Anda di paket Enterprise.
Lamaran dikirim, dibaca, dan diberi skor di kolom profil.
Dari lamaran baru di Ashby hingga skor kecocokan yang dapat Anda filter, semua berjalan tanpa proses manual.
Kandidat melamar di Ashby
ATS Pal mengambil lamaran baru dari Ashby secara otomatis - melalui webhook atau sinkronisasi terjadwal - tanpa ekspor.
ATS Pal menyaring lamaran
Sistem membaca resume dan jawaban terstruktur secara konseptual sesuai dengan peran, bukan berdasarkan kata kunci, serta menilai kecocokan nyata.
Skor kecocokan disimpan ke kolom khusus
Skor kecocokan dan alasannya ditulis kembali ke bidang kustom Ashby (kami bahkan dapat membuatnya), sehingga tim Anda dapat mengurutkan dan menyaring kandidat berdasarkan kecocokan.
Ashby mengukur corong perekrutan Anda. ATS Pal mengevaluasi setiap kandidat.
Ashby dirancang untuk analitik dan perekrutan yang terstruktur, tetapi masih membutuhkan manusia atau aturan kata kunci untuk menentukan apakah resume tertentu memenuhi kriteria peran. ATS Pal menambahkan penilaian yang hilang tersebut: pembacaan konseptual dari setiap pelamar, yang dinilai berdasarkan persyaratan wajib Anda.
Karena skor tersebut masuk ke bidang kustom bawaan, skor tersebut langsung mengalir ke tampilan dan laporan Ashby yang sudah digunakan tim Anda sehari-hari - tidak perlu dasbor baru, tidak perlu mengekspor spreadsheet.
Skor kesesuaian yang dapat digunakan oleh seluruh tim Anda untuk menyaring kandidat.
Bukan sekadar opini subjektif dalam pikiran seseorang, setiap kandidat kini memiliki skor kesesuaian di bidang asli Ashby - lengkap dengan alasan untuk setiap persyaratan, sehingga siapa pun dapat melihat dasar penilaian tersebut.
- Skor kesesuaian yang ditulis ke bidang kustom asli Ashby
- Alasan berbasis persyaratan di balik setiap skor
- Dapat diurutkan dan difilter dalam tampilan Ashby yang sudah Anda gunakan
Perekrutan analitis, dengan kepekaan seorang perekrut.
Sinkronisasi natif
ATS Pal menggunakan sinkronisasi inkremental Ashby, sehingga lamaran baru disaring secara andal segera setelah diterima.
Skor pada bidang data
Hasil akan ditulis ke bidang kustom, sehingga otomatis masuk ke dalam tampilan dan laporan Ashby Anda.
Data Anda tetap terisolasi
Resume tidak pernah dibagikan. Hasil analisis hanya dikirimkan kembali ke akun Ashby Anda sendiri.
Pertahankan analitik Ashby Anda. Tambahkan penilaian mendalam untuk setiap kandidat.
Hanya Ashby
- Kesesuaian dinilai secara manual atau melalui pencarian kata kunci
- Kandidat potensial memiliki peringkat yang sama dengan hasil pencocokan kata kunci
- Tidak ada alasan penilaian yang disimpan di samping profil kandidat
Ashby + ATS Pal
- Setiap lamaran dinilai langsung di kolom bawaan
- Sortir, filter, dan buat laporan berdasarkan kecocokan nyata
- Alasan penilaian disimpan bersama setiap skor
Pertanyaan yang sering diajukan tim sebelum menghubungkan.
Apakah ATS Pal menggantikan Ashby?
Tidak. ATS Pal melengkapi Ashby. Tim Anda tetap bekerja sepenuhnya di dalam Ashby; ATS Pal menambahkan penyaringan otomatis dan menyimpan skor kecocokan kembali ke bidang khusus.
Apakah kami harus membuat bidang khusus itu sendiri?
Tidak - ATS Pal dapat membuat bidang khusus untuk skor, lalu terus memperbaruinya saat kandidat disaring.
Apa saja yang dibutuhkan oleh konektor Ashby?
Kunci API Ashby dengan izin endpoint untuk aplikasi dan kolom khusus. Kami mengatur cakupan akses bersama tim Anda untuk memastikan tidak ada izin yang berlebihan.
Apakah data kandidat tetap terjaga privasinya?
Ya. Resume tidak pernah dibagikan dan data setiap organisasi diisolasi sepenuhnya. Hasil evaluasi hanya dikirimkan kembali ke akun Ashby Anda sendiri.
Juga berfungsi dengan alat Anda yang lain
Hubungkan ATS Pal ke Ashby.
Konektor Ashby tersedia dalam paket Enterprise. Kami akan mengaturnya bersama tim Anda dan mulai memberikan penilaian kandidat dalam hitungan hari.
Hubungi kami tentang konektor Ashby