Workday
Integrasi Workday Recruiting sedang dalam pengembangan aktif bersama mitra peluncuran kami. Hubungi kami jika Anda ingin mendapatkan akses awal untuk tim Anda.
ATS Bridge, Enterprise
Lewati unggahan manual. Alirkan pelamar langsung dari ATS Anda.
Jika tim Anda sudah menggunakan BambooHR, Greenhouse, Lever, Workable, atau Workday, ATS Pal dapat mengambil pelamar baru secara otomatis, mengevaluasi mereka di latar belakang, dan mengirimkan kembali daftar pendek peringkat ke catatan yang sama, sehingga perekrut Anda tidak perlu membuka tab baru.
Cara kerja integrasi
Tiga langkah terintegrasi. Tanpa kerja manual.
Pelamar masuk ke ATS Anda. Kami mendeteksi, mengevaluasi, dan mengirimkan kembali hasilnya. Anda akan menerima notifikasi saat daftar kandidat terbaik telah siap.
Pelamar mengirimkan lamaran
Di dalam ATS Anda yang sudah ada
ATS Pal mengevaluasi
Semua resume secara paralel, sekitar 30 detik untuk masing-masing resume
Daftar kandidat terpilih yang diperingkat
Kembali ke ATS Anda + email/Slack
Sistem yang didukung
Pilih ekosistem alat Anda.
Semua konektor ATS Bridge adalah bagian dari paket Enterprise. Webhook khusus tersedia sehingga sistem apa pun yang dapat mengirimkan resume melalui permintaan POST dapat diintegrasikan.
Greenhouse
Hubungkan ke webhook pelamar Greenhouse. Hasil skrining dikirimkan kembali sebagai kartu penilaian, lengkap dengan alasan per persyaratan yang disertakan pada setiap kandidat.
Pelajari lebih lanjut
Lever
Peluang di Lever dipantau secara real-time. ATS Pal mengirimkan catatan daftar kandidat terpilih ke posisi tersebut dan menandai kandidat terbaik agar tim Anda dapat mewawancarai orang yang tepat terlebih dahulu.
Pelajari lebih lanjut
Workable
Lamaran di Workable akan memicu skrining latar belakang. Perekrut mendapatkan tahapan "Pal Approved" yang memungkinkan Anda memindahkan kandidat secara otomatis berdasarkan ambang batas skor yang Anda tentukan.
Pelajari lebih lanjut
Ashby
Enterprise
Lamaran baru disaring secara konseptual, dan skor kecocokan beserta alasannya ditulis ke dalam kolom khusus Ashby, yang dapat diurutkan dalam tampilan yang biasa Anda gunakan.
Pelajari lebih lanjut
Teamtailor
Enterprise
Setiap pelamar yang tertarik dengan employer brand Anda akan dianalisis kesesuaiannya dengan posisi tersebut, dan daftar pendek peringkat beserta alasannya ditulis kembali ke profil kandidat Teamtailor.
Pelajari lebih lanjut
Personio
Enterprise
Karena Personio Recruiting tidak memiliki webhook pelamar, ATS Pal melakukan pemeriksaan berkala terjadwal, menyaring setiap kandidat, dan menuliskan kembali skor kecocokan ke atribut Personio.
Pelajari lebih lanjut
Recruitee
Enterprise
Kandidat baru disaring dengan satu standar yang konsisten, kandidat terbaik akan ditandai, dan catatan berisi alasan berdasarkan setiap persyaratan akan dibagikan kepada seluruh tim.
Pelajari lebih lanjut
JazzHR
Enterprise
Tim yang ramping mendapatkan analisis setingkat perekrut senior: setiap pelamar disaring dan daftar pendek peringkat ditampilkan, sehingga Anda bisa langsung melakukan wawancara alih-alih menyortir berkas secara manual.
Pelajari lebih lanjut
Zoho Recruit
Enterprise
Aturan alur kerja memicu penyaringan; skor kecocokan beserta alasannya ditulis kembali ke kolom Zoho Recruit yang dapat Anda urutkan dan filter.
Pelajari lebih lanjut
BambooHR
Pelamar baru pada lowongan pekerjaan di BambooHR akan dievaluasi secara otomatis. Kandidat yang menyandang status Pal Approved akan ditandai di BambooHR dan dikirimkan ke spesialis perekrutan Anda dalam bentuk daftar finalis yang telah diurutkan.
Pelajari lebih lanjut
SmartRecruiters
Enterprise
Volume skala besar, disaring dengan satu standar konsisten: setiap pelamar dianalisis berdasarkan peran dan skor kecocokan beserta alasannya ditulis ke profil kandidat.
Pelajari lebih lanjut
Workday
Webhook Kustom
Untuk sistem lainnya
Jika ATS atau halaman karier Anda dapat mengirimkan resume via POST ke suatu URL, integrasi dapat dilakukan. Kami menyediakan endpoint webhook yang ditandatangani dan mengirimkan kembali daftar kandidat terpilih ke tempat yang Anda inginkan.
Apa yang berubah
Spesialis rekrutmen Anda tidak perlu lagi mengunduh resume.
Tidak ada lagi rutinitas unggah harian
Pelamar dievaluasi saat mereka mendaftar. Tim Anda membuka ATS untuk melihat daftar kandidat terpilih, bukan daftar tugas yang menumpuk.
Beri tahu spesialis rekrutmen saat hasil siap
Notifikasi email atau Slack saat daftar kandidat terbaik siap, dilengkapi tautan langsung ke kandidat yang layak diwawancarai.
Tetap gunakan sistem yang sudah ada
Tidak perlu mempelajari dasbor baru. Daftar kandidat terbaik, skor, dan alasan penilaian per persyaratan langsung muncul di dalam ATS yang biasa digunakan tim Anda.
Siap untuk menghubungkannya?
ATS Bridge adalah bagian dari paket Enterprise. Kami akan melakukan konfigurasi integrasi bersama tim Anda dan mengaktifkannya dalam hitungan hari, bukan bulan.
Hubungi kami mengenai paket Enterprise