Lompati ke konten
ATSPal
Workable ATSPal

Lamaran Workable baru, secara otomatis dikelompokkan ke dalam daftar kandidat pilihan.

Workable mengelola alur perekrutan Anda; ATS Pal membaca setiap lamaran yang masuk. Setiap kandidat dinilai secara konseptual berdasarkan kecocokan peran, dan kandidat yang potensial dipindahkan ke tahap "Pal Approved" lengkap dengan analisis alasan per persyaratan - sehingga perekrut Anda membuka Workable langsung melihat daftar kandidat pilihan, bukan kotak masuk yang penuh.

Lolos otomatis ke tahap "Pal Approved" 94.7% kesesuaian dengan peninjau ahli Melkali Workable, tidak pernah menggantikannya Tanpa proyek IT, tanpa migrasi data
ATS Pal advancing top candidates in a Workable pipeline

Bukti

94.7% Kesesuaian dengan peninjau ahli

Diukur berdasarkan keputusan yang dibuat oleh perekrut berpengalaman dan manajer perekrutan terhadap kandidat yang sama.

Tidak pernah dibagikan Resume tetap menjadi milik Anda

Resume tidak pernah digunakan untuk melatih model, serta tidak pernah dijual atau diberikan kepada pihak ketiga.

AES-256 Terisolasi per organisasi

Dienkripsi saat disimpan, dengan data setiap organisasi yang dipisahkan sepenuhnya dari yang lain.

Status saat ini

Apa yang tersedia saat ini

Evaluasi, mandiri

Evaluasi konseptual dengan argumen per persyaratan dan daftar kandidat terpilih yang diperingkat. Coba siang ini. Analisis pertama gratis, tanpa kartu kredit.

Konektor Workable, pada paket Enterprise

Konektor otomatis: setiap pelamar baru akan ditarik, dievaluasi oleh ATS Pal, lalu catatan beserta alasannya, tag, dan bidang kustom akan disimpan kembali ke profil kandidat di Workable. Siapkan bersama tim Anda di paket Enterprise.

Cara kerja integrasi Workable

Melamar, disaring, dilanjutkan - tanpa proses manual.

Dari lamaran baru di Workable hingga kandidat yang masuk daftar pilihan di tahap yang tepat, tidak ada langkah manual di antaranya.

1

Kandidat melamar di Workable

Webhook Workable memberi tahu ATS Pal saat ada lamaran baru yang masuk untuk lowongan tersebut.

2

ATS Pal menyaring lamaran

Solusi ini menganalisis resume dan jawaban pertanyaan penyaringan secara konseptual berdasarkan peran yang dibutuhkan - bukan dari jumlah kata kunci - lalu menilai kecocokan sebenarnya.

3

Kandidat terbaik maju secara otomatis

Di atas ambang batas skor yang Anda tentukan, kandidat akan dipindahkan ke tahap "Pal Approved" disertai alasannya; sisanya tetap berada dalam daftar peringkat untuk ditinjau.

Workable sudah melakukan skrining. Inilah keunggulan yang ditambahkan ATS Pal.

Workable memindahkan kandidat melalui berbagai tahapan. ATS Pal menentukan siapa yang layak untuk lanjut.

Workable memberi Anda kartu skor, filter, dan pertanyaan eliminasi - sangat baik untuk struktur, tetapi masih bergantung pada seseorang yang membaca setiap resume, atau pada aturan kata kunci yang kaku. ATS Pal menambahkan penilaian cerdas: ia membaca setiap lamaran seperti yang dilakukan oleh praktisi HR berpengalaman dan memberi tahu Anda siapa yang benar-benar memenuhi kriteria posisi tersebut.

Tidak ada yang berubah dari alur kerja Workable Anda. ATS Pal hanya membantu mengambil keputusan tentang "siapa yang layak diwawancarai" untuk setiap pelamar, dengan argumen logis yang dapat Anda pertanggungjawabkan.

A recruiter reviewing an ATS Pal shortlist alongside Workable
Apa yang terjadi di dalam Workable

Alur rekrutmen Anda tertata secara otomatis.

Alih-alih menyortir tumpukan lamaran baru secara manual, perekrut Anda dapat langsung melihat kandidat terbaik yang telah diseleksi, diurutkan, dan dilengkapi dengan alasan di balik setiap penilaian.

  • Kandidat terbaik dipindahkan ke tahap "Pal Approved" secara otomatis
  • Penjelasan per persyaratan untuk setiap kandidat
  • Batas nilai yang Anda kendalikan - tidak ada yang dilanjutkan tanpa aturan dari Anda
Dirancang untuk tim Workable

Sesuai dengan cara perekrutan yang sudah dijalankan tim Anda.

Penilaian langsung untuk setiap lamaran yang masuk

Melalui webhook Workable, kandidat langsung dinilai saat mereka melamar, bukan secara berkala dalam jumlah besar.

Perubahan tahap perekrutan dalam kendali Anda

Anda menentukan batas nilai minimum; ATS Pal hanya akan meloloskan kandidat yang melampaui batas tersebut.

Data Anda tetap terisolasi

Resume tidak pernah dibagikan. Hasil analisis hanya dikirimkan kembali ke akun Workable Anda.

Hanya Workable vs. Workable + ATS Pal

Pertahankan jalur perekrutan Workable Anda. Lewati penyortiran manual.

Workable saja

  • Setiap lamaran baru harus menunggu untuk ditinjau secara manual
  • Filter kata kunci melewatkan resume berkualitas yang ditulis dengan gaya berbeda
  • Tidak ada alasan analitis mengapa seorang kandidat harus lolos ke tahap berikutnya

Workable + ATS Pal

  • Lamaran langsung dievaluasi begitu masuk
  • Kandidat potensial sudah diproses ke tahap berikutnya dan diperingkat
  • Alasan penilaian dilampirkan pada setiap perubahan tahapan
FAQ Integrasi Workable

Pertanyaan yang sering diajukan tim sebelum menghubungkan.

Apakah ATS Pal menggantikan Workable?

Tidak. ATS Pal melengkapi Workable. Tim Anda tetap melakukan perekrutan sepenuhnya di dalam Workable; ATS Pal menambahkan skrining otomatis dan memajukan kandidat yang kuat ke tahap yang Anda pilih.

Apakah sistem akan memindahkan kandidat tanpa kendali saya?

Hanya jika di atas ambang batas skor yang Anda tetapkan. Anda yang menentukan seberapa selektif tahap "Pal Approved" tersebut; kandidat lainnya tetap diurutkan untuk Anda tinjau.

Apa saja yang dibutuhkan oleh konektor Workable?

Token API Workable (atau OAuth) dan webhook aplikasi agar kandidat baru dapat ditarik secara otomatis. Kami akan mengatur izin akses bersama tim Anda.

Apakah data kandidat dijaga kerahasiaannya?

Ya. Resume tidak pernah dibagikan dan data setiap organisasi sepenuhnya diisolasi. Hasilnya hanya dikirim kembali ke akun Workable Anda.

Hubungkan ATS Pal ke Workable.

Konektor Workable tersedia di paket Enterprise. Kami menyiapkannya bersama tim Anda dan dapat memproses daftar kandidat pilihan dalam hitungan hari.

Hubungi kami tentang konektor Workable