Setiap kandidat Zoho Recruit, dinilai pada bidang yang dapat Anda filter.
Zoho Recruit mengelola perekrutan Anda di dalam ekosistem Zoho; ATS Pal menambahkan penilaian seorang perekrut ke dalamnya. Setiap kandidat baru dibaca secara konseptual berdasarkan peran tersebut, dan skor kecocokan beserta alasan per persyaratan ditulis kembali ke bidang Zoho Recruit - sehingga tim Anda dapat mengurutkan dan memfilter berdasarkan kecocokan yang sebenarnya.
Bukti
Diukur berdasarkan keputusan yang dibuat oleh perekrut berpengalaman dan manajer perekrutan terhadap kandidat yang sama.
Resume tidak pernah digunakan untuk melatih model, serta tidak pernah dijual atau diberikan kepada pihak ketiga.
Dienkripsi saat disimpan, dengan data setiap organisasi yang dipisahkan sepenuhnya dari yang lain.
Apa yang tersedia saat ini
Evaluasi konseptual dengan argumen per persyaratan dan daftar kandidat terpilih yang diperingkat. Coba siang ini. Analisis pertama gratis, tanpa kartu kredit.
Konektor otomatis: setiap pelamar baru akan diambil, dievaluasi oleh ATS Pal, lalu catatan beserta alasan dan kolom khusus akan disimpan kembali ke profil kandidat Zoho Recruit. Siapkan bersama tim Anda di paket Enterprise.
Dilamar, diseleksi, dan nilai dicatat dalam kolom.
Dari kandidat baru di Zoho Recruit hingga skor kecocokan yang dapat Anda filter, tidak ada langkah manual sama sekali.
Kandidat masuk ke Zoho Recruit
Aturan alur kerja Zoho Recruit memberi tahu ATS Pal saat kandidat baru ditambahkan - tanpa ekspor.
ATS Pal mengevaluasi kandidat
Sistem membaca resume secara konseptual berdasarkan persyaratan posisi yang sebenarnya, seperti yang dilakukan oleh perekrut senior, dan memberikan skor kecocokan yang nyata.
Skor ditulis ke kolom Zoho
Skor kecocokan dan penjelasannya ditulis kembali ke kolom Zoho Recruit, sehingga tim Anda dapat mengurutkan dan menyaring kandidat berdasarkan kesesuaian.
Zoho Recruit mengelola alur perekrutan. ATS Pal menganalisis kandidat.
Zoho Recruit memberi Anda alur kerja perekrutan yang lengkap di dalam ekosistem Zoho, tetapi menilai apakah setiap resume memenuhi kriteria peran masih bersifat manual atau berbasis aturan kaku. ATS Pal menambahkan penilaian cerdas - pembacaan konseptual dari setiap kandidat terhadap kriteria wajib Anda, lengkap dengan argumen analisisnya.
Karena skor tersebut langsung masuk ke kolom asli Zoho Recruit, nilai ini akan otomatis mengalir ke tampilan, filter, dan alur kerja yang sudah digunakan tim Anda - tidak ada alat baru yang perlu dipelajari.
Skor kecocokan yang dapat diurutkan oleh tim Anda.
Alih-alih opini subjektif yang tidak terlihat, setiap kandidat mendapatkan skor kecocokan langsung di kolom bawaan Zoho Recruit, lengkap dengan alasan untuk setiap persyaratan.
- Skor kecocokan ditulis langsung ke kolom Zoho Recruit
- Alasan berbasis persyaratan di balik setiap skor
- Dapat diurutkan dan difilter dalam tampilan yang sudah Anda gunakan
Merekrut dalam rangkaian Zoho, dengan pemahaman mendalam layaknya perekrut profesional.
Dipicu oleh alur kerja
Aturan alur kerja Zoho Recruit memicu penyaringan segera setelah kandidat ditambahkan.
Skor pada bidang khusus
Hasil akan dicatat ke bidang bawaan, sehingga otomatis masuk ke tampilan dan filter Zoho Anda.
Data Anda tetap terisolasi
Resume tidak pernah dibagikan. Hasil hanya dikirim kembali ke akun Zoho Recruit Anda sendiri.
Pertahankan alur kerja Zoho Recruit Anda. Dapatkan analisis mendalam untuk setiap kandidat.
Hanya Zoho Recruit
- Kesesuaian dinilai secara manual atau dengan aturan yang kaku
- Kandidat potensial diberi peringkat yang sama dengan kecocokan kata kunci saja
- Tidak ada alasan penilaian yang disimpan bersama dengan profil kandidat
Zoho Recruit + ATS Pal
- Setiap kandidat dinilai pada bidang bawaan
- Urutkan dan filter berdasarkan kecocokan nyata
- Alasan penilaian disimpan bersama setiap skor
Pertanyaan yang sering diajukan tim sebelum menghubungkan.
Apakah ATS Pal menggantikan Zoho Recruit?
Tidak. ATS Pal melengkapi Zoho Recruit. Tim Anda tetap bekerja di dalam Zoho Recruit; ATS Pal menambahkan penyaringan otomatis dan menuliskan kembali skor kecocokan ke dalam kolom yang tersedia.
Bagaimana cara ATS Pal membaca resume untuk posisi di Zoho Recruit?
ATS Pal membaca setiap resume secara konseptual berdasarkan persyaratan nyata dari posisi tersebut, layaknya seorang spesialis perekrutan berpengalaman, serta memberikan analisis alasan untuk setiap persyaratan dan bukan sekadar skor kata kunci.
Apa saja yang dibutuhkan oleh konektor Zoho Recruit?
Koneksi OAuth ke Zoho Recruit dan aturan alur kerja yang dipicu saat ada kandidat baru. Kami akan menyiapkan keduanya bersama tim Anda, termasuk pusat data Zoho Anda.
Apakah data kandidat tetap terjaga kerahasiaannya?
Ya. Resume tidak pernah dibagikan dan data setiap organisasi sepenuhnya diisolasi. Hasil penilaian hanya akan dikirimkan kembali ke akun Zoho Recruit Anda sendiri.
Juga berfungsi dengan alat Anda yang lain
Hubungkan ATS Pal ke Zoho Recruit.
Konektor Zoho Recruit tersedia di paket Enterprise. Kami akan menyiapkannya bersama tim Anda dan sistem akan mulai menilai kandidat dalam beberapa hari.
Hubungi kami tentang konektor Zoho Recruit