ATSPal
Каждый кандидат из BambooHR оценивается и помечается автоматически.
BambooHR объединяет данные о сотрудниках и подбор персонала в одной системе, а ATS Pal добавляет профессиональную оценку каждого кандидата. Новые соискатели на вакансию в BambooHR оцениваются концептуально на соответствие роли, сильные кандидаты отмечаются как Pal Approved, а вашему специалисту по подбору персонала отправляется ранжированный список финалистов с обоснованием по каждому требованию.
Доказательства
Измерено на основе решений, принятых опытными рекрутерами и нанимающими менеджерами по тем же кандидатам.
Резюме никогда не используются для обучения моделей, не продаются и не передаются третьим лицам.
Шифрование в состоянии покоя, при этом данные каждой организации полностью отделены от других.
Что доступно уже сегодня
Концептуальная оценка с обоснованием по каждому требованию и ранжированным списком лучших кандидатов. Попробуйте сегодня. Первый анализ бесплатно, без кредитной карты.
Автоматический коннектор: каждый новый кандидат импортируется автоматически, ATS Pal проводит оценку, а подробное обоснование и настраиваемое поле записываются обратно в профиль кандидата в BambooHR. Настройте интеграцию со своей командой на тарифе Enterprise.
Подача заявки, оценка, отбор - без ручной работы.
От нового кандидата в BambooHR до упорядоченного списка финалистов - вашему рекрутеру ничего не нужно делать.
Кандидат откликается на вакансию в BambooHR
ATS Pal автоматически получает уведомления о новых кандидатах на ваши вакансии в BambooHR - никакого экспорта вручную.
ATS Pal оценивает кандидата
Он анализирует резюме концептуально на соответствие реальным требованиям вакансии, как опытный рекрутер, и оценивает реальное соответствие.
Отметка кандидатов со статусом Pal Approved
Сильные кандидаты отмечаются в BambooHR, а вашему рекрутеру отправляется ранжированный список лучших кандидатов с обоснованием.
BambooHR управляет кадрами. ATS Pal оценивает кандидатов.
BambooHR ориентирован в первую очередь на управление персоналом со встроенным модулем найма, однако оценка того, подходит ли кандидат на роль, все еще требует ручного разбора. ATS Pal берет эту оценку на себя: концептуальный отбор каждого кандидата на соответствие вашим обязательным требованиям с подробным обоснованием.
В вашей конфигурации BambooHR ничего не меняется. ATS Pal просто отмечает сильных кандидатов и передает вашему специалисту по подбору персонала ранжированный список лучших, чтобы найм шел в ногу со всеми остальными процессами, за которые отвечает BambooHR.
Отмеченные кандидаты, ранжированные и с обоснованием.
Вместо ручного разбора каждого резюме ваш специалист по подбору персонала сразу видит лучших кандидатов с отметкой 'Pal Approved' и подробным обоснованием их соответствия требованиям.
- Кандидаты с отметкой 'Pal Approved' в BambooHR
- Рейтинговый список финалистов для вашего рекрутера
- Обоснование соответствия требованиям по каждому кандидату
Подбор персонала, соответствующий темпу вашей HRIS.
Автоматический отбор новых кандидатов
Новые кандидаты на вакансии в BambooHR оцениваются сразу после подачи резюме.
Метки в BambooHR
Перспективные кандидаты помечаются прямо в вашей рабочей системе - никаких дополнительных инструментов не требуется.
Ваши данные остаются изолированными
Резюме никогда не передаются сторонним лицам. Результаты отправляются только обратно в вашу учетную запись BambooHR.
Ведите кадровый учет в BambooHR. Добавьте интеллектуальный отбор.
BambooHR сам по себе
- Кандидаты ждут, пока рекрутер рассмотрит их резюме
- Сильные кандидаты теряются в плотном графике HR-отдела
- Отсутствует обоснование выбора кандидатов для собеседования
BambooHR + ATS Pal
- Каждый кандидат оценивается сразу в момент подачи заявки
- Автоматическое выделение кандидатов со статусом Pal Approved
- Ранжированный список финалистов с обоснованием для ваших специалистов по подбору персонала
Вопросы, которые команды задают перед подключением.
Заменяет ли ATS Pal процесс подбора персонала в BambooHR?
Нет. ATS Pal дополняет возможности BambooHR. Ваша команда продолжает вести подбор в BambooHR, а ATS Pal обеспечивает автоматический отбор кандидатов и выделяет самых перспективных из них в упорядоченном списке.
Как ATS Pal оценивает резюме для вакансии в BambooHR?
Система оценивает каждое резюме концептуально на основе реальных требований к вакансии, как это сделал бы опытный рекрутер, и предоставляет подробное обоснование по каждому критерию вместо простой оценки по ключевым словам.
Что требуется для настройки интеграции с BambooHR?
Подключение к BambooHR (API-ключ или OAuth) с доступом к соискателям на ваши открытые вакансии. Мы согласуем подходящий метод и разрешения с вашей командой в процессе настройки.
Обеспечивается ли конфиденциальность данных кандидатов?
Да. Резюме никогда не передаются сторонним лицам, а данные каждой организации полностью изолированы. Все результаты поступают исключительно в вашу учетную запись BambooHR.
Также работает с другими вашими инструментами
Подключите ATS Pal к BambooHR.
Коннектор для BambooHR доступен на тарифе Enterprise. Мы настроим его совместно с вашей командой, и уже через несколько дней система начнет формировать списки финалистов.
Узнать подробнее о коннекторе для BambooHR