ATSPal
Каждый кандидат из Greenhouse оценивается сразу в момент подачи заявки.
Greenhouse организует ваш пайплайн, а ATS Pal анализирует его. Каждая новая заявка оценивается концептуально на соответствие реальным требованиям вакансии - так же, как это сделал бы опытный рекрутер. Обоснование по каждому критерию добавляется в виде заметки в профиль кандидата в Greenhouse, оценка соответствия записывается в специальное поле, а самые сильные кандидаты отмечаются тегами. Вашей команде больше не нужно выходить из Greenhouse.
Доказательства
Измерено на основе решений, принятых опытными рекрутерами и нанимающими менеджерами по тем же кандидатам.
Резюме никогда не используются для обучения моделей, не продаются и не передаются третьим лицам.
Шифрование в состоянии покоя, при этом данные каждой организации полностью отделены от других.
Что доступно уже сегодня
Концептуальная оценка с обоснованием по каждому требованию и ранжированным списком лучших кандидатов. Попробуйте сегодня. Первый анализ бесплатно, без кредитной карты.
Автоматический коннектор: каждый новый кандидат регистрируется, оценивается в ATS Pal, а заметка с обоснованием решения, тег и пользовательское поле автоматически сохраняются в карточке кандидата в Greenhouse. Настройка выполняется совместно с вашей командой на тарифе Enterprise.
Три шага, полностью в фоновом режиме.
С момента подачи кандидатом заявки в Greenhouse до появления ранжированного списка финалистов в его профиле вашему специалисту по подбору персонала не нужно делать ничего.
Кандидат подает заявку в Greenhouse
Webhook кандидатов Greenhouse сообщает ATS Pal о поступлении нового отклика на вакансию - без экспорта CSV и ручной загрузки.
ATS Pal оценивает резюме
Система концептуально анализирует резюме на соответствие каждому требованию вакансии - обязательным, важным и желательным - так же, как это сделал бы опытный рекрутер.
Обоснование оценки сохраняется в профиле кандидата
Оценка соответствия с детальным обоснованием по каждому требованию сохраняется в профиле кандидата в Greenhouse, а ваш рекрутер получает уведомление о формировании списка финалистов.
Greenhouse собирает отклики. ATS Pal анализирует их как опытный рекрутер.
Встроенные инструменты Greenhouse помогают сортировать и фильтровать поток кандидатов - отсеивающие вопросы, поиск по ключевым словам, этапы подбора. Но они не могут оценить, действительно ли резюме соответствует роли. ATS Pal делает именно это - он анализирует каждого кандидата концептуально, сопоставляя его опыт с вашими требованиями. Благодаря этому сильный кандидат, описавший свой опыт другими словами, не будет отсеян, а резюме, просто переполненное ключевыми словами, не пройдет дальше.
Вы продолжаете использовать Greenhouse для всех задач, в которых он силен. ATS Pal незаметно добавляет то, что невозможно сделать вручную в больших масштабах - экспертную оценку каждого кандидата опытным рекрутером с подробным обоснованием выводов.
Оценка, которой ваши рекрутеры действительно могут доверять.
Вместо поверхностного поиска по ключевым словам каждый кандидат в Greenhouse проходит концептуальную оценку соответствия требованиям. По каждому критерию приводится подробное обоснование, чтобы нанимающий менеджер понимал причины распределения мест в рейтинге.
- Обоснование по каждому требованию, прикрепленное к профилю кандидата
- Четкая отметка "Pal Approved" для кандидатов, заслуживающих собеседования
- Рейтинг, отражающий реальное соответствие, а не плотность ключевых слов
Все процессы происходят там, где ваша команда уже привыкла работать.
Оценка новых кандидатов в реальном времени
Благодаря вебхуку соискателей кандидаты оцениваются сразу в момент подачи заявки, а не пакетом за ночь.
Обоснованные выводы вместо электронных таблиц
Результаты сохраняются прямо в профиле кандидата в Greenhouse в виде заметки, тега и настраиваемого поля, поэтому вам не нужно переключаться между программами.
Ваши данные остаются изолированными
Резюме никогда не передаются сторонним лицам. Результаты отправляются только в ваш собственный аккаунт Greenhouse.
Сохраните привычную ATS. Добавьте оценку кандидатов, на которую не хватает времени.
Только Greenhouse
- Рекрутеры просматривают каждое резюме вручную или полагаются на фильтры по ключевым словам
- Сильные кандидаты теряются под огромной стопкой откликов
- Отсутствие аргументации, объясняющей, почему кандидат подходит на должность
Greenhouse + ATS Pal
- Автоматическая оценка каждого кандидата в фоновом режиме
- Готовый ранжированный список лучших кандидатов для собеседования
- Обоснование по каждому критерию, на которое может опереться нанимающий менеджер
Вопросы, которые команды задают перед подключением.
Заменяет ли ATS Pal систему Greenhouse?
Нет. ATS Pal дополняет систему Greenhouse. Ваша команда продолжает работать исключительно внутри Greenhouse; ATS Pal лишь добавляет автоматическую оценку и сохраняет ранжированный список финалистов обратно в систему в виде заметки с обоснованием.
Как ATS Pal анализирует резюме для вакансий из Greenhouse?
Система анализирует каждое резюме концептуально, сопоставляя его с реальными требованиями к вакансии, как это делал бы опытный специалист по подбору персонала, а не просто подсчитывает ключевые слова. Каждый кандидат получает подробное обоснование по каждому требованию, а не просто балл.
Какие разрешения требуются для коннектора Greenhouse?
Ключ Harvest API с доступом к данным кандидатов и заявок, а также вебхук соискателей для автоматического получения новых откликов. Мы поможем вашей команде во всем разобраться во время настройки.
Обеспечивается ли конфиденциальность данных кандидатов?
Да. Резюме никогда не передаются третьим лицам, а данные каждой организации полностью изолированы. Результаты передаются только обратно в ваш аккаунт Greenhouse.
Также работает с другими вашими инструментами
Подключите ATS Pal к Greenhouse.
Коннектор Greenhouse доступен на тарифе Enterprise. Мы настроим его вместе с вашей командой, и система начнет оценивать кандидатов уже через несколько дней.
Обсудить коннектор Greenhouse