Workday
Интеграция с Workday Recruiting находится в активной разработке совместно с партнером по запуску. Свяжитесь с нами, если хотите получить ранний доступ для вашей команды.
Интеграция ATS Bridge, Enterprise
Забудьте о ручной загрузке. Переносите данные соискателей напрямую из вашей ATS.
Если ваша команда уже использует BambooHR, Greenhouse, Lever, Workable или Workday, ATS Pal может автоматически загружать новых соискателей, проводить оценку в фоновом режиме и отправлять ранжированный список финалистов обратно в ту же систему. Вашему специалисту по подбору персонала больше не придется открывать дополнительные вкладки.
Как работает интеграция
Три простых шага. Никакой ручной работы.
Соискатель подает отклик в вашей ATS. Мы фиксируем это, проводим оценку и отправляем результаты обратно. Вы получаете уведомление, как только список финалистов будет готов.
Соискатель подает отклик
В вашей текущей ATS
ATS Pal проводит оценку
Все резюме параллельно, около 30 секунд на каждое
Ранжированный список кандидатов
В вашей системе ATS + электронная почта/Slack
Поддерживаемые системы
Выберите ваш пакет программ.
Все коннекторы ATS Bridge входят в тариф Enterprise. Доступен пользовательский Webhook, поэтому любая система, способная передавать резюме через POST-запрос, может быть интегрирована.
Greenhouse
Подключитесь к вебхуку кандидатов Greenhouse. Результаты отбора возвращаются в виде оценочных листов с подробным обоснованием по каждому требованию для каждого кандидата.
Подробнее
Lever
Вакансии в Lever отслеживаются в реальном времени. ATS Pal добавляет заметку со списком финалистов к вакансии и отмечает лучших кандидатов, чтобы ваша команда могла в первую очередь провести интервью с наиболее подходящими людьми.
Подробнее
Workable
Отклики в Workable запускают фоновую оценку кандидатов. Рекрутеры получают этап "Pal Approved", на который кандидаты могут переноситься автоматически на основе заданного вами порогового балла.
Подробнее
Ashby
Корпоративный
Новые отклики проходят концептуальный скрининг, а оценка соответствия с обоснованием записывается в пользовательское поле Ashby, что позволяет сортировать их в привычных вам представлениях.
Подробнее
Teamtailor
Корпоративный
Каждый кандидат, привлеченный вашим брендом работодателя, оценивается на соответствие должности, а ранжированный список лидеров с обоснованием записывается обратно в профиль кандидата в Teamtailor.
Подробнее
Personio
Корпоративный
Поскольку в Personio Recruiting нет вебхука для кандидатов, ATS Pal выполняет регулярные проверки по расписанию, оценивает каждого соискателя и записывает оценку соответствия обратно в атрибут Personio.
Подробнее
Recruitee
Корпоративный
Новые кандидаты оцениваются по единому стандарту, лучшие из них отмечаются тегами, а для всей команды публикуется заметка с подробным обоснованием по каждому требованию.
Подробнее
JazzHR
Корпоративный
Небольшие команды получают экспертную оценку уровня ведущего рекрутера: каждый соискатель проходит скрининг, а готовый список финалистов позволяет вам сразу переходить к собеседованиям, минуя этап ручной сортировки.
Подробнее
Zoho Recruit
Корпоративный
Правило рабочего процесса запускает оценку, а оценка соответствия с обоснованием записывается обратно в поле Zoho Recruit, по которому вы можете выполнять сортировку и фильтрацию.
Подробнее
BambooHR
Новые соискатели на вакансии в BambooHR оцениваются автоматически. Кандидаты со статусом Pal Approved отмечаются в BambooHR и направляются вашему специалисту по подбору персонала в виде упорядоченного списка финалистов.
Подробнее
SmartRecruiters
Корпоративный
Большие объемы на уровне корпораций, оцениваемые по единому стандарту: каждый кандидат сопоставляется с требованиями вакансии, а оценка соответствия с обоснованием записывается в его профиль.
Подробнее
Workday
Пользовательский Webhook
Для всех остальных систем
Если ваша ATS или карьерный сайт могут отправлять резюме с помощью POST-запроса на URL-адрес, интеграция возможна. Мы предоставляем подписанную конечную точку вебхука и передаем список финалистов в любое удобное для вас место.
Что изменится
Вашему специалисту по подбору персонала больше не нужно скачивать резюме.
Забудьте о ежедневной рутине по загрузке файлов
Кандидаты оцениваются в момент подачи заявки. Ваша команда открывает ATS, чтобы увидеть список финалистов, а не список невыполненных задач.
Уведомление специалиста по подбору персонала о готовности результатов
Уведомление по почте или в Slack при готовности финального списка кандидатов со прямой ссылкой на соискателей, заслуживающих собеседования.
Работайте в привычных инструментах
Вашей команде не придется осваивать новый интерфейс. Финальные списки, оценки и обоснования соответствия требованиям выводятся прямо внутри знакомой им ATS.
Готовы настроить интеграцию?
Инструмент ATS Bridge входит в тариф Enterprise. Мы настроим интеграцию совместно с вашей командой и запустим ее за несколько дней, а не месяцев.
Свяжитесь с нами по поводу тарифа Enterprise