Каждый кандидат из Personio, проверяется по графику и оценивается автоматически.
Personio объединяет управление персоналом и подбор в одном месте, а ATS Pal добавляет профессиональную оценку рекрутера для каждого кандидата. Новые соискатели подгружаются при регулярной синхронизации и оцениваются концептуально на соответствие должности. Балл соответствия с подробным обоснованием по каждому требованию сохраняется обратно в Personio, чтобы нанимающие менеджеры видели реальную совместимость, не выходя из системы.
Доказательства
Измерено на основе решений, принятых опытными рекрутерами и нанимающими менеджерами по тем же кандидатам.
Резюме никогда не используются для обучения моделей, не продаются и не передаются третьим лицам.
Шифрование в состоянии покоя, при этом данные каждой организации полностью отделены от других.
Что доступно уже сегодня
Концептуальная оценка с обоснованием по каждому требованию и ранжированным списком лучших кандидатов. Попробуйте сегодня. Первый анализ бесплатно, без кредитной карты.
Автоматическая интеграция: каждый новый кандидат импортируется в систему, ATS Pal проводит оценку, после чего подробное обоснование и пользовательское поле автоматически сохраняются в карточке кандидата в Personio. Настройка выполняется совместно с вашей командой на тарифе Enterprise.
Синхронизация, отбор и оценка - автоматически.
Personio Recruiting не отправляет вебхуки о кандидатах, поэтому ATS Pal регулярно выполняет запросы для поиска новых соискателей - вам ничего не нужно делать.
Кандидат поступает в Personio Recruiting
ATS Pal проверяет Personio в ходе регулярной синхронизации на наличие новых кандидатов - без экспорта и ручного запуска.
ATS Pal оценивает кандидата
Он концептуально анализирует резюме на соответствие реальным требованиям вакансии, как это сделал бы опытный рекрутер, и оценивает реальное соответствие.
Оценка сохраняется в Personio
Оценка соответствия и обоснование записываются в атрибуты Personio, чтобы нанимающие менеджеры видели их прямо в профиле кандидата.
Personio ведет процесс. ATS Pal анализирует кандидатов.
Personio отлично объединяет HR и рекрутинг, но не оценивает, насколько кандидат действительно соответствует роли - это по-прежнему приходится делать вручную. ATS Pal добавляет именно это: концептуальный отбор каждого кандидата на соответствие вашим ключевым требованиям с подробным обоснованием.
Поскольку в Personio Recruiting отсутствует вебхук для соискателей, ATS Pal берет синхронизацию на себя и записывает результаты в стандартный атрибут - вам не придется ничего менять в настройках Personio.
Оценка соответствия кандидата, доступная для нанимающих менеджеров.
Вместо того чтобы вручную изучать резюме каждого соискателя, рекрутер сразу видит оценку соответствия кандидата в атрибутах Personio, подкрепленную подробным обоснованием по каждому требованию.
- Оценка соответствия записывается в атрибут Personio
- Детальное обоснование каждой оценки по критериям
- Отображается для нанимающих менеджеров прямо в карточке кандидата
Подбор персонала прямо в вашей HRIS-системе с точностью опытного рекрутера.
Надежная синхронизация по расписанию
Поскольку в Personio нет вебхука для подбора персонала, ATS Pal проверяет данные по расписанию и никогда не упускает новых кандидатов.
Оценки в атрибуте
Результаты записываются в атрибут Personio, поэтому нанимающие менеджеры видят их прямо в профиле кандидата.
Ваши данные остаются изолированными
Резюме никогда не передаются третьим лицам. Результаты поступают исключительно в вашу учетную запись Personio.
Продолжайте нанимать в Personio. Добавьте интеллектуальный отбор.
Только Personio
- Каждому кандидату приходится ждать, пока рекрутер вручную просмотрит резюме
- Отсутствие вебхука для кандидатов может приводить к задержкам в обновлении данных
- Обоснование оценки не сохраняется в профиле кандидата
Personio + ATS Pal
- Оценка новых кандидатов по надежному расписанию
- Оценка соответствия отображается прямо в профиле кандидата
- Обоснование по каждому требованию сохраняется вместе с оценкой
Вопросы, которые команды задают перед подключением.
Заменяет ли ATS Pal систему Personio Recruiting?
Нет. ATS Pal дополняет Personio. Ваша команда продолжает вести подбор внутри Personio, а ATS Pal добавляет автоматический скрининг и записывает оценку соответствия обратно в атрибуты Personio.
У Personio нет вебхука для подбора кадров - имеет ли это значение?
Нет. ATS Pal регулярно опрашивает Personio на предмет новых кандидатов, поэтому скрининг по-прежнему происходит автоматически без какого-либо ручного запуска.
Что требуется для подключения коннектора Personio?
Токен API Personio для подбора персонала (отдельный от общего токена v2). Мы настроим учетные данные и целевой атрибут совместно с вашей командой.
Обеспечивается ли конфиденциальность данных кандидатов?
Да. Резюме никогда не передаются сторонним ресурсам, а данные каждой организации полностью изолированы. Результаты передаются исключительно в вашу учетную запись Personio.
Также работает с другими вашими инструментами
Подключите ATS Pal к Personio.
Интеграция с Personio доступна на тарифе Enterprise. Мы настроим ее совместно с вашей командой, и система начнет оценивать кандидатов уже через несколько дней.
Связаться с нами по поводу интеграции с Personio