Каждый кандидат из SmartRecruiters проходит оценку на корпоративном уровне.
SmartRecruiters управляет подбором персонала на уровне корпораций, а ATS Pal добавляет экспертную оценку опытного рекрутера к каждому отклику даже при огромных объемах. Каждый новый кандидат оценивается концептуально на соответствие роли, а оценка соответствия с подробным обоснованием по каждому требованию сохраняется обратно в профиль кандидата в SmartRecruiters. Это позволяет крупным командам формировать списки финалистов последовательно и в любых масштабах.
Доказательства
Измерено на основе решений, принятых опытными рекрутерами и нанимающими менеджерами по тем же кандидатам.
Резюме никогда не используются для обучения моделей, не продаются и не передаются третьим лицам.
Шифрование в состоянии покоя, при этом данные каждой организации полностью отделены от других.
Что доступно уже сегодня
Концептуальная оценка с обоснованием по каждому требованию и ранжированным списком лучших кандидатов. Попробуйте сегодня. Первый анализ бесплатно, без кредитной карты.
Автоматическая интеграция: каждый новый соискатель обнаруживается системой, оценивается с помощью ATS Pal, после чего комментарий с обоснованием оценки, тег и настраиваемое поле автоматически сохраняются в профиле кандидата в SmartRecruiters. Настраивается совместно с вашей командой на тарифе Enterprise.
Подача откликов, скрининг и оценка - в любых объемах.
От нового отклика в SmartRecruiters до кандидата с готовой оценкой - никакого ручного отбора, даже при корпоративных объемах.
Кандидат подает заявку в SmartRecruiters
Webhook от SmartRecruiters сообщает ATS Pal о новом отклике - без экспорта и загрузки файлов.
ATS Pal оценивает кандидата
Система анализирует резюме концептуально, сопоставляя его с реальными требованиями к вакансии, как это сделал бы опытный рекрутер, и оценивает реальную соответствие.
Оценка записывается в профиль кандидата
Оценка соответствия и обоснование по каждому требованию записываются в SmartRecruiters, чтобы ваша команда формировала списки финалистов на основе единых критериев.
SmartRecruiters управляет подбором персонала в масштабе компании. ATS Pal анализирует каждого кандидата.
SmartRecruiters предоставляет крупным компаниям мощную платформу для подбора персонала, но при большом потоке заявок оценка соответствия каждого кандидата требованиям должности по-прежнему остается узким местом - из-за необходимости ручного разбора или использования жестких фильтров по ключевым словам. ATS Pal дополняет этот процесс глубоким и последовательным анализом резюме каждого соискателя в любых масштабах с предоставлением детальных обоснований.
Ваш рабочий процесс в SmartRecruiters остается без изменений. ATS Pal просто гарантирует, что каждый кандидат - независимо от их количества - будет оценен по единому стандарту, а результат запишется прямо в его профиль.
Единая оценка соответствия для каждого кандидата.
Качество оценки больше не зависит от загруженности или человеческого фактора. Каждый кандидат получает оценку соответствия прямо в своем профиле с подробным обоснованием по каждому требованию - единый стандарт для всех.
- Оценка соответствия записывается обратно в профиль кандидата
- Обоснование по каждому требованию для каждой оценки
- Единый стандарт оценки при любом объеме заявок
Подбор персонала корпоративного уровня с качественной оценкой каждого кандидата.
В реальном времени при любом объеме
Вебхуки SmartRecruiters позволяют мгновенно и в любых масштабах оценивать кандидатов прямо в момент подачи отклика.
Оценки в профиле кандидата
Результаты автоматически сохраняются в карточке кандидата, поэтому вам не нужно использовать сторонние сервисы.
Ваши данные полностью изолированы
Резюме никогда не передаются третьим лицам. Результаты поступают исключительно в ваш собственный аккаунт SmartRecruiters.
Сохраните свою платформу для подбора персонала. Получите оценку каждого соискателя.
SmartRecruiters сам по себе
- Большой объем заявок делает невозможным ознакомление с каждым соискателем
- Качество оценки кандидатов меняется в зависимости от рекрутера и дня недели
- Отсутствие единых критериев для отбора кандидатов
SmartRecruiters + ATS Pal
- Каждый кандидат оценивается по единому стандарту
- Оценка соответствия в профиле каждого кандидата
- Детальное обоснование по каждому требованию при любом объеме заявок
Вопросы, которые команды задают перед подключением.
Заменяет ли ATS Pal систему SmartRecruiters?
Нет. ATS Pal дополняет систему SmartRecruiters. Ваша команда продолжает работать в SmartRecruiters, а ATS Pal добавляет автоматическую оценку и сохраняет балл соответствия обратно в профиль кандидата.
Справится ли ATS Pal с объемами крупных компаний?
Да. Кандидаты оцениваются параллельно в момент подачи заявки, поэтому процесс отбора не отстает от позиций с большим потоком соискателей и не создает ручных задержек.
Что требуется для подключения коннектора SmartRecruiters?
API-ключ SmartRecruiters (или OAuth) и вебхук заявок. Мы настроим права доступа совместно с вашей командой, а также сможем подключить ATS Pal в качестве партнера по оценке.
Конфиденциальны ли данные кандидатов?
Да. Резюме никогда не передаются сторонним лицам, а данные каждой организации полностью изолированы. Результаты поступают только в вашу учетную запись SmartRecruiters.
Также работает с другими вашими инструментами
Подключите ATS Pal к SmartRecruiters.
Интеграция со SmartRecruiters доступна на тарифе Enterprise. Мы настроим ее вместе с вашей командой, и уже через несколько дней вы сможете запустить масштабный скрининг.
Узнать подробнее об интеграции со SmartRecruiters