BambooHR
BambooHR کی کسی جاب اوپننگ پر نئے اُمیدوار خودکار طور پر اسکرین ہوتے ہیں۔ Pal Approved اُمیدوار BambooHR میں نشان زد ہوتے ہیں اور درجہ بند شارٹ لسٹ کے طور پر آپ کے ریکروٹر کو بھیجے جاتے ہیں۔
ATS Bridge، Enterprise
دستی اپ لوڈ چھوڑیں۔ اُمیدواروں کو سیدھا اپنے ATS سے لائیں۔
اگر آپ کی ٹیم پہلے ہی BambooHR، Greenhouse، Lever، Workable یا Workday استعمال کرتی ہے، تو ATS Pal خودکار طور پر نئے اُمیدوار اٹھا سکتا ہے، انہیں پسِ منظر میں اسکرین کر سکتا ہے، اور درجہ بند شارٹ لسٹ اسی ریکارڈ میں واپس پوسٹ کر سکتا ہے، تاکہ آپ کا ریکروٹر کبھی دوسری ٹیب نہ کھولے۔
برج کیسے کام کرتا ہے
تین جُڑے ہوئے مراحل۔ صفر دستی کام۔
ایک اُمیدوار آپ کے ATS میں آتا ہے۔ ہم محسوس کرتے ہیں، اسکرین کرتے ہیں، اور نتائج واپس پوسٹ کرتے ہیں۔ شارٹ لسٹ تیار ہونے پر آپ کو اطلاع ملتی ہے۔
اُمیدوار درخواست دیتا ہے
آپ کے موجودہ ATS میں
ATS Pal اسکرین کرتا ہے
تمام ریزیومے بیک وقت، ہر ایک ~30 سیکنڈ
درجہ بند شارٹ لسٹ
واپس آپ کے ATS میں + ای میل/Slack
معاون سسٹمز
اپنا اسٹیک منتخب کریں۔
تمام ATS Bridge کنیکٹرز Enterprise کا حصہ ہیں۔ کسٹم ویب ہُک دستیاب ہے تاکہ جو بھی چیز ریزیومے POST کر سکے وہ انٹیگریٹ ہو سکے۔
BambooHR
Greenhouse
Greenhouse کے اُمیدوار ویب ہُک سے جُڑیں۔ اسکریننگ نتائج اسکور کارڈز کے طور پر واپس آتے ہیں، ہر اُمیدوار کے ساتھ فی تقاضہ دلیل منسلک ہوتی ہے۔
Lever
Lever کے مواقع کو حقیقی وقت میں دیکھا جاتا ہے۔ ATS Pal عہدے پر شارٹ لسٹ کا نوٹ پوسٹ کرتا ہے اور ٹاپ اُمیدواروں کو ٹیگ کرتا ہے تاکہ آپ کی ٹیم پہلے درست لوگوں کا انٹرویو لے۔
Workable
Workable کی درخواستیں پسِ منظر اسکریننگ کو شروع کرتی ہیں۔ ریکروٹرز کو ایک «Pal Approved» مرحلہ ملتا ہے جس میں آپ کے مقرر کردہ اسکور حد کی بنیاد پر اُمیدواروں کو خودکار طور پر منتقل کر سکتے ہیں۔
Workday
Workday Recruiting انٹیگریشن ایک لانچ پارٹنر کے ساتھ فعال طور پر زیرِ ترقی ہے۔ اگر آپ اپنی ٹیم کے لیے ابتدائی رسائی چاہتے ہیں تو ہم سے بات کریں۔
کسٹم ویب ہُک
باقی سب کے لیے
اگر آپ کا ATS یا کیریئر صفحہ کسی URL پر ریزیومے POST کر سکتا ہے، تو یہ انٹیگریٹ ہو سکتا ہے۔ ہم ایک دستخط شدہ ویب ہُک اینڈ پوائنٹ فراہم کرتے ہیں اور شارٹ لسٹ کو جہاں آپ چاہیں واپس پوسٹ کرتے ہیں۔
کیا بدلتا ہے
آپ کا ریکروٹر ریزیومے ڈاؤن لوڈ کرنا بند کر دیتا ہے۔
کوئی روزانہ اپ لوڈ کی رسم نہیں
اُمیدوار درخواست دیتے ہی اسکرین ہو جاتے ہیں۔ آپ کی ٹیم ATS کھولتی ہے تو شارٹ لسٹ ملتی ہے، نہ کہ کرنے والے کاموں کی فہرست۔
تیار ہونے پر ریکروٹر کو مطلع کریں
کسی عہدے کی شارٹ لسٹ تیار ہونے پر ای میل یا Slack پنگ، اُن اُمیدواروں تک براہِ راست لنک کے ساتھ جن کا انٹرویو لینا قابلِ قدر ہے۔
اپنے موجودہ ٹول میں رہیں
آپ کی ٹیم کے لیے سیکھنے کو کوئی نیا ڈیش بورڈ نہیں۔ شارٹ لسٹس، اسکورز اور فی تقاضہ وجوہات اُسی ATS کے اندر ظاہر ہوتی ہیں جسے وہ پہلے سے جانتے ہیں۔
اسے جوڑنے کے لیے تیار ہیں؟
ATS Bridge Enterprise کا حصہ ہے۔ ہم آپ کی ٹیم کے ساتھ کنیکٹر سیٹ اپ کریں گے اور اسے مہینوں نہیں، دنوں میں چالو کر دیں گے۔
Enterprise کے بارے میں ہم سے بات کریں