Mỗi hồ sơ ứng tuyển trên Ashby, được chấm điểm trên một trường dữ liệu có thể sắp xếp.
Ashby mang đến cho bạn hệ thống ATS phân tích mạnh mẽ nhất trên thị trường; ATS Pal bổ sung thêm tư duy đánh giá chuyên nghiệp của nhà tuyển dụng. Mỗi hồ sơ ứng tuyển mới được phân tích theo khía cạnh khái niệm so với yêu cầu công việc, và điểm độ phù hợp kèm theo lý giải chi tiết cho từng yêu cầu sẽ được lưu lại vào một trường tùy chỉnh của Ashby - giúp bạn có thể sắp xếp, lọc và báo cáo về độ phù hợp thực tế ngay trong Ashby.
Min chứng
Được đo lường dựa trên các quyết định thực tế của các nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng giàu kinh nghiệm đối với cùng một ứng viên.
CV không bao giờ được sử dụng để huấn luyện mô hình và không bao giờ bị bán hoặc chuyển giao cho bên thứ ba.
Được mã hóa khi lưu trữ, với dữ liệu của mỗi tổ chức được tách biệt hoàn toàn khỏi các tổ chức khác.
Các tính năng hiện có
Đánh giá khái niệm với lập luận theo từng yêu cầu và danh sách rút gọn được xếp hạng. Hãy thử ngay chiều nay. Phân tích đầu tiên miễn phí, không cần thẻ tín dụng.
Trình kết nối tự động: mỗi ứng viên mới sẽ được ghi nhận, ATS Pal tiến hành đánh giá, sau đó ghi chú kèm lý do, thẻ và một trường tùy chỉnh sẽ được lưu trực tiếp vào thông tin ứng viên trên Ashby. Hãy thiết lập cùng đội ngũ của bạn trên gói Enterprise.
Ứng tuyển, đọc hiểu, chấm điểm trực tiếp trên trường dữ liệu.
Từ hồ sơ ứng tuyển mới trên Ashby đến điểm số phù hợp có thể lọc được, không cần bất kỳ bước thủ công nào.
Ứng viên nộp đơn trong Ashby
ATS Pal tự động nhận các hồ sơ ứng tuyển mới từ Ashby - qua webhook hoặc đồng bộ hóa theo lịch trình - không cần xuất dữ liệu.
ATS Pal đánh giá hồ sơ ứng tuyển
Hệ thống phân tích CV và các câu trả lời có cấu trúc một cách khái quát dựa trên yêu cầu công việc, không dùng từ khóa, và đánh giá mức độ phù hợp thực tế.
Điểm đánh giá được ghi vào một trường tùy chỉnh
Diem phu hop va ly do se duoc ghi nguoc tro lai mot truong tuy chinh trong Ashby (chung toi tham chi co the tao truong nay), giup doi ngu cua ban de dang sap xep va loc ung vien theo muc do phu hop.
Ashby do luong pheu tuyen dung cua ban. ATS Pal danh gia tung ung vien.
Ashby duoc thiet ke de phan tich va tuyen dung theo cau truc, nhung no van can con nguoi hoac cac quy tac tu khoa de quyet dinh xem mot CV co dap ung duoc yeu cau cong viec hay khong. ATS Pal mang lai yeu to danh gia con thieu do: phan tich ngu canh cua tung ung vien va cham diem dua tren cac yeu cau bat buoc cua ban.
Vi diem so duoc luu vao mot truong tuy chinh noi bo, thong tin se tu dong hien thi tren cac giao dien va bao cao Ashby ma doi ngu cua ban dang su dung hang ngay - khong can bang dieu khien moi, khong can xuat file Excel.
Điểm số phù hợp giúp toàn bộ đội ngũ của quý vị có thể lọc ứng viên.
Thay vì một ý kiến chủ quan trong đầu của ai đó, mỗi ứng viên sẽ có một điểm số phù hợp trực tiếp trong trường dữ liệu gốc của Ashby - kèm theo lý do chi tiết cho từng yêu cầu, để bất kỳ ai cũng có thể hiểu rõ nguồn gốc của điểm số đó.
- Điểm số phù hợp được ghi vào trường tùy chỉnh gốc của Ashby
- Lý do chi tiết cho từng yêu cầu đằng sau mỗi điểm số
- Có thể sắp xếp và lọc ngay trong các chế độ xem Ashby mà quý vị đang sử dụng
Tuyển dụng phân tích, với góc nhìn sắc bén của một nhà tuyển dụng.
Đồng bộ hóa gốc
ATS Pal sử dụng tính năng đồng bộ hóa gia tăng của Ashby, giúp các hồ sơ ứng tuyển mới được đánh giá một cách đáng tin cậy ngay khi vừa gửi đến.
Điểm số trên một trường dữ liệu
Kết quả được ghi vào một trường tùy chỉnh, giúp tự động cập nhật vào các chế độ xem và báo cáo của Ashby.
Dữ liệu của bạn luôn được bảo mật riêng biệt
Sơ yếu lý lịch không bao giờ bị chia sẻ. Kết quả chỉ được truyền về tài khoản Ashby của riêng bạn.
Giữ lại các phân tích của Ashby. Bổ sung đánh giá chuyên sâu cho từng ứng viên.
Chỉ dùng Ashby
- Sự phù hợp được đánh giá thủ công hoặc bằng cách tìm kiếm từ khóa
- Ứng viên xuất sắc có thứ hạng tương đương với các kết quả khớp từ khóa thông thường
- Không có lý do đánh giá nào được lưu trữ cùng với hồ sơ ứng viên
Ashby + ATS Pal
- Mỗi hồ sơ ứng tuyển được chấm điểm trên một trường dữ liệu gốc
- Sắp xếp, lọc và báo cáo theo độ phù hợp thực tế
- Lý do chấm điểm được lưu lại cùng với mỗi điểm số
Các câu hỏi nhóm tuyển dụng thường gặp trước khi kết nối.
ATS Pal có thay thế Ashby không?
Không. ATS Pal bổ sung cho Ashby. Đội ngũ của bạn vẫn làm việc hoàn toàn trong Ashby; ATS Pal thêm tính năng sàng lọc tự động và lưu điểm phù hợp vào một trường tùy chỉnh.
Chúng tôi có cần phải tự tạo trường tùy chỉnh không?
Không - ATS Pal có thể tự tạo trường tùy chỉnh cho điểm số, sau đó duy trì cập nhật khi các ứng viên được sàng lọc.
Bộ kết nối Ashby cần những gì?
Khóa API Ashby với quyền truy cập các điểm cuối dành cho hồ sơ ứng tuyển và các trường tùy chỉnh. Chúng tôi sẽ thiết lập phạm vi quyền cùng với đội ngũ của bạn để tránh cấp quyền quá mức.
Dữ liệu ứng viên có được bảo mật không?
Có. Sơ yếu lý lịch không bao giờ bị chia sẻ và dữ liệu của mỗi tổ chức được cô lập hoàn toàn. Kết quả sẽ chỉ được ghi nhận lại vào tài khoản Ashby của chính bạn.
Cũng hoạt động tốt với các công cụ khác của bạn
Kết nối ATS Pal với Ashby.
Cổng kết nối Ashby khả dụng trong gói Enterprise. Chúng tôi sẽ thiết lập cổng kết nối này cùng với đội ngũ của bạn để bắt đầu chấm điểm ứng viên chỉ sau vài ngày.
Liên hệ với chúng tôi về trình kết nối Ashby