Hoppa till innehåll
ATSPal
BambooHR ATSPal

Varje BambooHR-sökande utvärderas och flaggas automatiskt.

BambooHR samlar personaldata och rekrytering på ett ställe; ATS Pal tillför en professionell bedömning av varje sökande. Nya kandidater i BambooHR utvärderas konceptuellt mot rollen, de starkaste markeras som Pal Approved och en rankad lista med motiveringar för varje krav skickas till er rekryterare.

Markerar Pal Approved-kandidater i BambooHR 94,7% överensstämmelse med expertbedömare Kompletterar BambooHR, ersätter det aldrig Inget IT-projekt, ingen datamigrering
ATS Pal flagging Pal Approved candidates in BambooHR

Bevis

94,7% Överensstämmelse med expertbedömare

Mätt mot de beslut som erfarna rekryterare och rekryterande chefer fattade om samma kandidater.

Delas aldrig Cv:n förblir era

Cv:n används aldrig för att träna modeller och säljs eller överförs aldrig till tredje party.

AES-256 Isolerat per organisation

Krypteras i vila, med varje organisations data strikt separerad från andras.

Aktuell status

Vad som är tillgängligt idag

Utvärdering, självbetjäning

Konceptuell utvärdering med motivering per krav och en rangordnad slutlista. Prova i eftermiddag. Första analysen är kostnadsfri, inget kreditkort krävs.

BambooHR-koppling, tillgänglig i Enterprise-planen

Den automatiska kopplingen: varje ny sökande hämtas in, ATS Pal granskar profilen, och en motivering samt ett anpassat fält sparas direkt på kandidaten i BambooHR. Konfigurera tillsammans med ert team på Enterprise-planen.

Så fungerar kopplingen till BambooHR

Ansökan mottagen, granskad, markerad - helt automatiskt.

Från en ny sökande i BambooHR till en markerad, rangordnad lista - era rekryterare behöver inte göra någonting.

1

En sökande söker en tjänst i BambooHR

ATS Pal meddelas automatiskt om nya sökande till era lediga tjänster i BambooHR - ingen export krävs.

2

ATS Pal utvärderar kandidaten

Den analyserar CV:t konceptuellt mot rollens faktiska krav, på samma sätt som en erfaren rekryterare skulle göra, and bedömer den faktiska matchningen.

3

Kandidater med Pal Approved markerade

Starka kandidater markeras i BambooHR och en rangordnad lista med motiveringar skickas till din rekryterare.

BambooHR hanterar redan rekryteringen. Här är vad ATS Pal lägger till.

BambooHR hanterar personalsidan. ATS Pal utvärderar kandidaterna.

BambooHR sätter personalen i fokus med integrerad rekrytering - men att avgöra om en sökande matchar rollen kräver fortfarande manuell granskning. ATS Pal tillför den bedömningen: en konceptuell gallring av varje kandidat mot era absolut nödvändiga krav, med tillhörande motivering.

Ingenting i er BambooHR-konfiguration ändras. ATS Pal markerar helt enkelt de starka kandidaterna och ger er rekryterare en rankad lista, så att rekryteringen håller samma tempo som allt annat som BambooHR hanterar.

A recruiter reviewing an ATS Pal shortlist alongside BambooHR
Vad som sparas tillbaka i BambooHR

Markerade kandidater, rankade och motiverade.

Istället för att läsa varje ansökan manuellt ser din rekryterare de starkaste kandidaterna direkt markerade som 'Pal Approved', med en detaljerad motivering för varje krav i rankningen.

  • Kandidater markerade med 'Pal Approved' i BambooHR
  • En rangordnad lista skickad direkt till din rekryterare
  • Motivering baserad på kraven för varje kandidat
Byggt för team som använder BambooHR

Rekrytering som håller jämna steg med ert HRIS.

Automatisk gallring av nya sökande

Nya sökande till era BambooHR-tjänster gallras i samma stund som de ansöker.

Flaggor i BambooHR

Starka kandidater flaggas direkt där ert team redan arbetar, utan att något separat verktyg behövs.

Era data förblir isolerade

CV:n delas aldrig. Resultaten skickas bara tillbaka till Ert eget BambooHR-konto.

Enbart BambooHR vs. BambooHR + ATS Pal

Behåll HR-arbetet i BambooHR. Lägg till gallringen.

Enbart BambooHR

  • Kandidater väntar på att en rekryterare ska granska deras ansökan
  • Starka kandidater missas på grund av en fullbokad HR-kalender
  • Det saknas motivering för vilka kandidater som ska intervjuas

BambooHR + ATS Pal

  • Varje sökande granskas i samma stund som de ansöker
  • Kandidater med Pal Approved-status flaggas automatiskt
  • En rankad slutlista med tydliga motiveringar för era rekryterare
Vanliga frågor om BambooHR-integrering

Frågor som team ställer före anslutning.

Ersätter ATS Pal rekryteringen i BambooHR?

Nej. ATS Pal kompletterar BambooHR. Ert team fortsätter att sköta rekryteringen i BambooHR; ATS Pal lägger till en automatisk screening och markerar de starkaste kandidaterna på en rankad slutlista.

Hur utvärderar ATS Pal ett CV för en tjänst i BambooHR?

Den utvärderar varje CV konceptuellt mot tjänstens faktiska krav, på samma sätt som en erfaren rekryterare skulle göra, och ger en motivering för varje enskilt krav istället för en poäng baserad på nyckelord.

Vad krävs för kopplingen till BambooHR?

En anslutning till BambooHR (API-nyckel eller OAuth) med åtkomst till kandidaterna för era lediga tjänster. Vi bekräftar rätt metod och behörigheter med ert team under installationen.

Behandlas kandidatdata konfidentiellt?

Ja. CV-handlingar delas aldrig och varje organisations data är helt isolerad. Resultaten skickas enbart tillbaka till ert eget BambooHR-konto.

Koppla ihop ATS Pal med BambooHR.

Kopplingen till BambooHR är tillgänglig i Enterprise-planen. Vi konfigurerar den tillsammans med ert team så att ni har era första urvalslistor redo inom några dagar.

Kontakta oss om kopplingen till BambooHR