Hoppa till innehåll
ATSPal
Lever ATSPal

Varje Lever-möjlighet, screenad och taggad automatiskt.

Lever är platsen där dina kandidatrelationer hanteras; ATS Pal läser varje ny möjlighet som registreras där. Varje kandidat utvärderas konceptuellt mot rollen, de bästa taggas och en anteckning för urvalslistan läggs till på möjligheten med motiveringar per krav - så att ditt team intervjuar rätt personer först.

Taggar toppkandidater och lägger till en anteckning i urvalslistan 94,7% överensstämmelse med expertbedömare Kompletterar Lever, ersätter det aldrig Inget IT-projekt, ingen datamigrering
ATS Pal tagging top candidates on a Lever opportunity

Bevis

94,7% Överensstämmelse med expertbedömare

Mätt mot de beslut som erfarna rekryterare och rekryterande chefer fattade om samma kandidater.

Delas aldrig Cv:n förblir era

Cv:n används aldrig för att träna modeller och säljs eller överförs aldrig till tredje party.

AES-256 Isolerat per organisation

Krypteras i vila, med varje organisations data strikt separerad från andras.

Aktuell status

Vad som är tillgängligt idag

Utvärdering, självbetjäning

Konceptuell utvärdering med motivering per krav och en rangordnad slutlista. Prova i eftermiddag. Första analysen är kostnadsfri, inget kreditkort krävs.

Lever-koppling, i Enterprise-paketet

Den automatiska kopplingen: varje ny sökande registreras, ATS Pal gör en bedömning, och en motivering, en tagg samt ett anpassat fält sparas direkt i kandidatprofilen i Lever. Installeras tillsammans med ert team i Enterprise-paketet.

Så fungerar Lever-kopplingen

Övervakat, läst, taggat - i realtid.

Från en ny Lever-kandidat till en taggad och rankad slutlista - ert team behöver inte göra någonting.

1

Kandidat skapad i Lever

ATS Pal övervakar era Lever-kandidater i realtid - en ny kandidat kräver ingen export eller uppladdning.

2

ATS Pal utvärderar kandidaten

Den laser cv:t konceptuellt mot varje krav i rollen, precis som en erfaren rekryterare skulle gora, och bedomer den faktiska matchningen.

3

Tagg och anteckning sparas direkt pa kandidatprofilen

De basta kandidaterna taggas och en motiverad anteckning om urvalet sparas pa Lever-profilen, sa att allt stannar i ditt ATS.

Lever hanterar redan kandidatsparningen. Det har ar vad ATS Pal lagger till.

Lever hanterar relationen. ATS Pal bedomer matchningen.

Lever är ett utmärkt CRM och ATS för kandidathantering, men att avgöra om varje ny sökande faktiskt matchar rollen sker fortfarande manuellt eller via sökord. ATS Pal tillför den bedömningen: en konceptuell granskning av varje kandidat mot era krav, komplett med tillhörande motivering.

Ert arbetsflöde i Lever förblir helt oförändrat. ATS Pal ser bara till att de starkaste kandidaterna taggas och lyfts fram, så att era rekryterare kan lägga sin tid på de personer som faktiskt är intressanta att prata med.

A recruiter reviewing an ATS Pal shortlist alongside Lever
Vad som sparas på kandidatprofilen (opportunity) i Lever

En taggad lista med utvalda kandidater och tillhörande motivering.

Istället för att scrolla igenom varje enskild profil ser ert team direkt de starka kandidaterna taggade, tillsammans med en utvärderingsnotis som förklarar, krav för krav, varför varje kandidat har fått sin specifika placering.

  • Toppkandidater taggade pa rekryteringsmojligheten
  • Anteckning pa urvalslistan med motivering for varje krav
  • Rangordning baserad pa faktisk lamplighet, inte nyckelordsdensitet
Byggt for Lever-team

Passar perfekt in i ert Lever-arbetsflode, fran borjan till slut.

I realtid för nya möjligheter

ATS Pal övervakar Lever kontinuerligt, så att kandidater utvärderas så snart de registrerats.

Inbyggda taggar och anteckningar

Resultaten sparas direkt som Lever-taggar och en anteckning, så du slipper använda ett separat verktyg.

Dina data förblir isolerade

Cv-handlingar delas aldrig. Resultaten skickas endast tillbaka till ert eget Lever-konto.

Endast Lever vs. Lever + ATS Pal

Behåll Lever för kandidatrelationerna. Lägg till gallringen.

Endast Lever

  • Rekryterare läser varje ny ansökan manuellt
  • Starka kandidater förblir olästa i en överfull pipeline
  • Inget underlag för vem som bör prioriteras

Lever + ATS Pal

  • Varje ansökan utvärderas så fort den kommer in
  • Toppkandidater taggas och lyfts fram först
  • En anteckning på urvalslistan som förklarar rankningen
Vanliga frågor om Lever-integrationen

Frågor som team ställer före anslutning.

Ersätter ATS Pal Lever?

Nej, ATS Pal kompletterar Lever. Ert team fortsätter att arbeta helt och hållet i Lever. ATS Pal lägger till automatisk screening och sparar taggar och en urvalsnotering direkt på kandidatprofilen.

Hur läser ATS Pal ett CV för en tjänst i Lever?

Den analyserar varje CV konceptuellt mot rollens faktiska krav, precis som en erfaren rekryterare skulle göra, och ger en motivering för varje krav istället för en poäng baserad på nyckelord.

Vad krävs för att ansluta Lever?

En Lever API-nyckel (eller OAuth) med åtkomst till kandidater och CV-handlingar. Vi konfigurerar behörigheter och anteckningar för urvalslistan tillsammans med ert team.

Är kandidatuppgifterna skyddade?

Ja. CV-handlingar delas aldrig och varje organisations data är helt isolerad. Resultaten skickas endast tillbaka till ert eget Lever-konto.

Koppla ihop ATS Pal med Lever.

Lever-kopplingen är tillgänglig i Enterprise-paketet. Vi installerar den tillsammans med ert team, och inom några dagar kan den börja tagga era slutkandidater.

Kontakta oss om Lever-kopplingen