Elke Recruitee-kandidaat, gescreend en gelabeld voor uw team.
Recruitee maakt werving collaboratief; ATS Pal zorgt ervoor dat het hele team met de juiste shortlist start. Elke nieuwe kandidaat wordt conceptueel beoordeeld op basis van de functie, de beste kandidaten worden gelabeld en er wordt een notitie geplaatst met een toelichting per vereiste - zodat iedereen eerst de sterkste kandidaten beoordeelt.
Bewijs
Gemeten op basis van de beslissingen die ervaren recruiters en hiring managers namen over dezelfde kandidaten.
Cv's worden nooit gebruikt om modellen te trainen en worden nooit verkocht of aan derden doorgegeven.
Gecodeerd in rust, waarbij de gegevens van elke organisatie strikt gescheiden zijn van de rest.
Wat er vandaag beschikbaar is
Conceptuele evaluatie met motivering per vereiste en een gerangschikte shortlist. Probeer het vanmiddag nog. Eerste analyse gratis, geen creditcard vereist.
De automatische connector: elke nieuwe sollicitant wordt gedetecteerd, beoordeeld door ATS Pal, waarna een toelichtende notitie, een tag en een aangepast veld worden weggeschreven naar de Recruitee-kandidaat. Richt dit in met uw team op het Enterprise-abonnement.
Gesolliciteerd, beoordeeld, gelabeld - volledig automatisch.
Van een nieuwe kandidaat in Recruitee tot een gelabelde, geannoteerde kandidatenlijst die uw hele team deelt, er is geen handmatige stap nodig.
Kandidaat solliciteert in Recruitee
Een webhook van Recruitee laat ATS Pal weten dat er een nieuwe kandidaat is - exporteren of uploaden is niet nodig.
ATS Pal beoordeelt de kandidaat
Het leest het cv conceptueel op basis van de werkelijke functie-eisen, net zoals een ervaren recruiter dat zou doen, og berekent de werkelijke geschiktheidsscore.
Tag en notitie worden toegevoegd aan de kandidaat
Topkandidaten worden getagd en er wordt een toelichtende notitie toegevoegd aan de Recruitee-kandidaat, zodat het hele team dezelfde selectielijst ziet.
Recruitee maakt werving samenwerkingsgericht. ATS Pal maakt het consistent.
Recruitee is ideaal voor teams die samen aannemen, maar of een kandidaat echt bij de functie past, blijft vaak een kwestie van mening of van trefwoordfilters. ATS Pal voegt een consistente, conceptuele beoordeling toe van elke kandidaat op basis van uw harde eisen - met dezelfde standaard voor iedereen.
Uw Recruitee-workflow blijft precies zoals deze is. ATS Pal zorgt er simpelweg voor dat elke medewerker begint met dezelfde goed onderbouwde shortlist in plaats van een ongesorteerde stapel sollicitaties.
Eén gedeelde shortlist voor het hele team.
In plaats van dat elke medewerker een eigen mening moet vormen, ziet uw team de sterkste kandidaten direct gelabeld, inclusief een toelichting die per vereiste uitleg geeft over de score.
- Topkandidaten gelabeld voor het team
- Toelichting per vereiste
- Consistente normen toegepast op elke kandidaat
Sluit perfect aan op gezamenlijk werven, van begin tot eind.
Directe actie bij nieuwe kandidaten
Dankzij de webhooks van Recruitee worden kandidaten direct beoordeeld zodra ze solliciteren.
Systeemeigen tags en notities
Resultaten worden direct opgeslagen als Recruitee-tags en een notitie, zodat u geen aparte tool hoeft te gebruiken.
Uw gegevens blijven geïsoleerd
Cv's worden nooit gedeeld. Resultaten worden alleen teruggestuurd naar uw eigen Recruitee-account.
Behoud uw collaboratieve werving. Voeg een consistente screening toe.
Recruitee alleen
- Iedere medewerker beoordeelt cv's op basis van eigen inzichten
- Sterke kandidaten worden verschillend beoordeeld afhankelijk van de beoordelaar
- Geen gezamenlijke basis om te bepalen welke kandidaten voorrang krijgen
Recruitee + ATS Pal
- Iedere kandidaat beoordeeld volgens dezelfde norm
- Een gedeelde, getagde selectielijst voor het hele team
- Onderbouwing die iedereen kan inzien bij de kandidaat
Vragen die teams stellen voor ze verbinding maken.
Vervangt ATS Pal Recruitee?
Nee. ATS Pal is een aanvulling op Recruitee. Uw team blijft samenwerken aan werving binnen Recruitee; ATS Pal voegt automatische screening toe en schrijft tags en een notitie terug naar de kandidaat.
Hoe leest ATS Pal een cv voor een Recruitee-vacature?
Het leest elk cv conceptueel op basis van de werkelijke vereisten van de functie, net zoals een ervaren recruiter dat zou doen, en geeft een motivering per vereiste in plaats van een score op basis van trefwoorden.
Wat heeft de Recruitee-connector nodig?
Een persoonlijke API-token van Recruitee met toegang tot kandidaten. We stellen de machtigingen en de notitie samen met uw team in.
Worden de gegevens van kandidaten vertrouwelijk behandeld?
Ja. Cv's worden nooit gedeeld en de gegevens van elke organisatie zijn volledig geïsoleerd. Resultaten stromen alleen terug naar uw eigen Recruitee-account.
Werkt ook met uw andere tools
Verbind ATS Pal met Recruitee.
De Recruitee-connector is beschikbaar in het Enterprise-abonnement. We richten deze samen met uw team in en zorgen ervoor dat uw selectielijsten binnen enkele dagen worden gelabeld.
Neem contact op over de Recruitee-connector