Can a tailored resume say something the candidate did not write?

In its wording, yes. Employers, dates and numbers are not invented, and no role is added. A job title can be adjusted to the job, a skill the work history implies can be named, and a line can be written for a requirement of the job that the history supports. Read it before you send it, and remove what the candidate would not say.

Which candidates is this for?

The ones you have chosen to send to a client. It works on a candidate of a finished analysis, for the job of that analysis.

Can I edit the result?

Yes. You download the document and edit it like any other.

What if I need it again later?

A tailored resume stays with the candidate in the analysis, with its date, and you can download it again without a new request.

Each tailored resume uses 3 credits. You see this before you confirm, and no credit is used if the request fails.

A credit is a unit of processing. Each plan gives every job post a number of credits, and each kind of work uses a set number of them. The tailored resume, the LinkedIn profile check and the LinkedIn search show their cost before you confirm them. The pricing page lists what each plan includes and what each service uses.

Why do I not see it in my account?

The service is turned on per account. Ask us through the contact page and we turn it on for your account.

Currículo adaptado para apresentação

O currículo do candidato, estruturado na ordem que a vaga exige

Para o candidato selecionado, o ATS Pal prepara uma versão sob medida para a vaga: os requisitos prioritários aparecem primeiro, elaborados a partir do histórico profissional. Ativação por conta, mediante solicitação.

Iniciar primeira análise

Primeira análise gratuita, sem cartão de crédito.

Maya Chen Especialista em folha de pagamento

Experiencia em folha de pagamento destacada no topo
Perfil profissional reformulado com base no histórico dela
Nenhum empregador, cargo ou data inventados

Em resumo

Um currículo adaptado para a apresentação de um candidato é o currículo preparado especificamente para uma vaga. O ATS Pal posiciona a experiência exigida para o cargo no topo e a reformula. Ele não inventa empregadores, cargos, datas ou números. Uma competência ou linha pode ser redigida a partir do que o histórico profissional indica, permitindo que você revise o conteúdo antes de enviá-lo.

Como funciona

Do candidato selecionado ao documento pronto para envio.

Tudo começa a partir de uma análise que você já realizou.

1
Você escolhe o candidato

Abra o perfil de um candidato em uma análise concluída e solicite o currículo sob medida para a vaga.
- O custo é exibido antes da sua confirmação
- Um candidato, uma vaga
2
O currículo é reorganizado para a vaga

A experiência alinhada aos requisitos sobe para o topo, e o resumo bem como a redação são adaptados à vaga com base no histórico do candidato.
- Nenhum empregador, cargo, data ou numero e inventado
- Os empregadores e os intervalos de datas são mantidos
3
Você revisa e envia

Baixe o documento, leia, faça as edições que desejar e envie ao seu cliente pelo canal que você sempre utiliza.
- Fica arquivado no perfil do candidato, com a respectiva data
- Baixe novamente sem precisar gerar uma nova solicitação

Exemplo

O mesmo currículo, antes e depois.

O primeiro candidato da lista de amostra, preparado para a função de folha de pagamento.

Currículo conforme recebido Maya Chen

Resumo

Profissional de finanças com oito anos de experiência em contabilidade e folha de pagamento.

Experiência

Assistente de contas a pagar, de 2016 a 2019.

Especialista em folha de pagamento, 2019 a 2024. Processava a folha quinzenal de 600 colaboradores no ADP.

Emissão e envio de comprovantes de rendimentos anuais, de 2020 a 2023.

Idiomas

Inglês, francês.

Versão para esta vaga Maya Chen

Resumo

Especialista em folha de pagamento com cinco anos de experiência em processamento quinzenal no ADP para 600 funcionários e declarações de final de ano de 2020 a 2023.

Experiencia

Especialista em folha de pagamento, 2019 a 2024. Processamento quinzenal da folha de pagamento para 600 colaboradores no ADP.

Envio de comprovantes de rendimentos anuais, 2020 a 2023.

Assistente de contas a pagar, 2016 a 2019.

Idiomas

Inglês, francês.

O resumo agora começa com as exigências da vaga. Todos os dados constam no original: cinco anos, ADP, 600 funcionários, declarações de final de ano de 2020 a 2023.
A função de processamento salarial passa a figurar antes da função anterior de contabilidade.
O que já correspondia à função permanece onde estava. O francês é um requisito da vaga e já constava no currículo.

Um exemplo com nomes e números fictícios.

Antes de enviar

A apresentacao do candidato continua sendo sua.

O ATS Pal prepara o documento. Três aspectos continuam nas suas mãos.

Revise pensando no perfil real do candidato

O candidato precisa ser capaz de defender cada linha na entrevista. Se alguma frase parecer mais forte do que o que ele lhe disse, volte atrás e ajuste.

Utilize o seu próprio formato

O resultado é um documento que pode descarregar e editar. O modelo da sua agência, a sua nota de apresentação e os dados de contacto exibidos ficam à sua escolha.

Envie você mesmo

Nada é enviado ao seu cliente a partir do ATS Pal. Envia o currículo da mesma forma que faz todas as apresentações de candidatos.

Escopo

O que o sistema faz e quais são os seus limites.

O que faz

Coloca no topo a experiência solicitada pela vaga.
Adapta o resumo e a redação à vaga, com base no histórico profissional do candidato.
Mantém os empregadores e os intervalos de datas.
Mantém o resultado associado ao perfil do candidato para download posterior.

O que não faz

Inventar uma empresa, cargo, data ou numero.
Aplicar o modelo da sua agência ou remover dados de contato.
Enviar qualquer documento diretamente ao seu cliente.
Substituir a sua própria análise criteriosa do documento.

Planos

Ativado por conta, pago por currículo.

Cada currículo adaptado consome 3 créditos.

Launch: Sob consulta. 3 créditos por currículo adaptado.
Scale: Sob consulta. 3 créditos por cada currículo adaptado.
Enterprise: Sob consulta, com volume personalizado.

Todos os detalhes estão na página de preços.

Perguntas frequentes

Um currículo adaptado pode incluir algo que a pessoa candidata não escreveu?

Na redação, sim. Empregadores, datas e métricas nunca são inventados, e nenhum cargo novo é criado. O título de uma função pode ser ajustado à vaga, uma competência evidenciada pelo histórico pode ser especificada e um tópico pode ser elaborado para atender a um requisito comprovado pela trajetória. Revise antes de enviar e retire o que o candidato não diria.

Para quais candidatos este recurso é indicado?

Aqueles que você decidiu enviar a um cliente. Funciona para um candidato de uma análise concluída, referente à vaga dessa análise.

Posso editar o resultado?

Sim. Você baixa o documento e o edita como qualquer outro arquivo.

E se eu precisar do documento novamente mais tarde?

O currículo adaptado permanece salvo junto ao candidato na análise, com a data, e você pode baixá-lo novamente sem nova solicitação.

Quanto custa?

Cada currículo adaptado consome 3 créditos. O valor é exibido antes da sua confirmação, e nenhum crédito é debitado se a solicitação falhar.

O que é um crédito?

Um crédito é uma unidade de processamento. Cada plano atribui uma quantidade de créditos a cada vaga divulgada, e cada tipo de operação consome um número definido deles. A análise sob medida de currículo, a verificação de perfil no LinkedIn e a busca no LinkedIn exibem seus custos antes da confirmação. A página de preços detalha o que cada plano inclui e o consumo de cada serviço.

Por que não vejo esse recurso na minha conta?

O serviço é ativado por conta. Entre em contato conosco pela página de contato e nós o ativaremos para sua conta.

Prepare sua proxima apresentacao de candidato.

Execute uma análise, escolha o candidato que você vai apresentar e veja a versão criada para essa vaga.