Ερωτήσεις συνέντευξης διαμορφωμένες για τον συγκεκριμένο υποψήφιο και τη συγκεκριμένη θέση.
Το ATS Pal μετατρέπει τα κενά του βιογραφικού σε ερωτήσεις, εξηγεί γιατί τίθεται καθεμία και προσαρμόζει το πλάνο στον διαθέσιμο χρόνο σας.
Ξεκινήστε την πρώτη σας ανάλυση
Πρώτη ανάλυση δωρεάν, χωρίς πιστωτική κάρτα.
- Θέση εργασίας3 λεπτά
- Η απαίτηση δεν εμφανίζεται6 λεπτά
- Μερικό αποτέλεσμα8 λεπτά
- Ισχυρισμός προς επιβεβαίωση8 λεπτά
- Κλείσιμο5 λεπτά
Εν συντομια
Οι ερωτήσεις συνέντευξης στο ATS Pal συνιστούν ένα προσαρμοσμένο πλάνο για έναν συγκεκριμένο υποψήφιο και μία θέση. Το πλάνο διαμορφώνεται βάσει της ανάλυσης: κριτήρια που δεν προκύπτουν από το βιογραφικό, μερικά αποτελέσματα και στοιχεία προς επαλήθευση. Εσείς ορίζετε τη διάρκεια της συνέντευξης και το πλάνο προσαρμόζεται ανάλογα, συνοδευόμενο από την αιτιολόγηση κάθε ερώτησης.
Ένα πλάνο για μια συνέντευξη 30 λεπτών.
Ο υποψήφιος είναι αυτός από το παράδειγμα αξιολόγησης: Pal Approved με βαθμολογία 74, τα γαλλικά δεν αποδεικνύονται και το κλείσιμο μήνα είναι μόνο μερικό.
-
Περιγράψτε τον πιο πρόσφατο κύκλο μισθοδοσίας που εκτελέσατε, από τα φύλλα καταγραφής ωρών έως την τελική εκκαθάριση.
- Σκοπός της ερώτησης
- Ανοίγει τη συζήτηση σε ένα πεδίο όπου η υποψήφια νιώθει απόλυτη σιγουριά.
- Σημεία προσοχής
- Η σειρά των σταδίων και ποιες ενέργειες εκτέλεσε η ίδια αυτόνομα.
-
Η θέση αυτή απαιτεί προφορική χρήση των γαλλικών, αλλά το βιογραφικό σας δεν το αναφέρει. Πότε χρησιμοποιήσατε τελευταία φορά γαλλικά στην εργασία σας και σε ποιο πλαίσιο;
- Σκοπός της ερώτησης
- Τα προφορικά γαλλικά είναι απαραίτητα. Το βιογραφικό δεν αναφέρει γαλλικά.
- Σημεία προσοχής
- Μια πραγματική κατάσταση και πόσο άνετα μιλάει για αυτήν.
-
Το βιογραφικό σας αναφέρει ότι υποστηρίξατε το κλείσιμο μήνα. Ποια στάδια ήταν δική σας ευθύνη και ποια ανήκαν σε άλλους;
- Σκοπός της ερώτησης
- Το κλείσιμο μήνα είναι Απαιτούμενο. Το βιογραφικό δεν περιγράφει τη δική της προσωπική συμβολή.
- Σημεία προσοχής
- Συγκεκριμένα βήματα και αποφάσεις που πήρε η ίδια, όχι η συνολική εργασία της ομάδας.
-
Διαχειριστήκατε τη μισθοδοσία για 420 εργαζόμενους στο Dayforce. Πώς εξελισσόταν ένας κανονικός κύκλος μισθοδοσίας και ποια προβλήματα προέκυπταν συχνότερα;
- Σκοπός της ερώτησης
- Αυτός ο ισχυρισμός καλύπτει δύο Υποχρεωτικές απαιτήσεις, επομένως αξίζει να ακούσετε τη δική της εκδοχή.
- Σημεία προσοχής
- Λεπτομέρειες που μόνο κάποιος που έκανε ο ίδιος τη δουλειά θα γνώριζε.
-
Τι θα θέλατε να γνωρίζετε για αυτόν τον ρόλο προτού αποφασίσετε;
- Σκοπός της ερώτησης
- Αφήνει χρόνο για τις ερωτήσεις της.
- Σημεία προσοχής
- Τι έχει πραγματικά σημασία για την ίδια στον ρόλο.
- Κάθε ερώτηση φέρει ετικέτα με την ενότητα της ανάλυσης από την οποία προέρχεται.
- Τα λεπτά αθροίζονται ακριβώς στη διάρκεια που ορίσατε.
- Κάθε ερώτηση εξηγεί τον σκοπό για τον οποίο διατυπώνεται και τι πρέπει να προσέξετε στην απάντηση.
Ο ίδιος υποψήφιος, σε τρεις διαφορετικές διάρκειες συνέντευξης
Λεπτά ανά τύπο ερώτησης. Μια συντομότερη συνέντευξη εστιάζει στα σημεία που αφήνει ανοιχτά το βιογραφικό. Μια μεγαλύτερη εξετάζει σε βάθος όσα δηλώνει η υποψήφια.
| Ερωτήσεις που προκύπτουν από | 15 λεπτά | 30 λεπτά | 60 λεπτά |
|---|---|---|---|
| Θέση εργασίας | Κανένα | 3 λεπτά | 5 λεπτά |
| Η απαίτηση δεν εμφανίζεται | 6 λεπτά | 6 λεπτά | 12 λεπτά |
| Μερικό αποτέλεσμα | 7 λεπτά | 8 λεπτά | 15 λεπτά |
| Ισχυρισμός προς επιβεβαίωση | Κανένα | 8 λεπτά | 22 λεπτά |
| Κλείσιμο | 2 λεπτά | 5 λεπτά | 6 λεπτά |
| Συνολικός χρόνος | 15 λεπτά | 30 λεπτά | 60 λεπτά |
| Ερωτήσεις στο πλάνο | 3 | 5 | 9 |
Ένα δείγμα με πλασματικά ονόματα και αριθμούς.
Από την ανάλυση σε ένα πλάνο ερωτήσεων.
Το ζητάτε μία φορά, κατά τη δημιουργία της ανάλυσης.
-
Ενεργοποιήστε το και ορίστε τη διάρκεια
Όταν δημιουργείτε μια ανάλυση, επιλέγετε ερωτήσεις συνέντευξης και καταχωρίζετε τη διάρκεια της συνέντευξης σε λεπτά.
- Μία ενιαία ρύθμιση για ολόκληρη την ανάλυση
- Εισάγετε τη διάρκεια σε λεπτά
-
Το ATS Pal διαβάζει τα αποτελέσματα κάθε υποψηφίου
Για κάθε υποψήφιο, συγκεντρώνει τις απαιτήσεις με ένδειξη Δεν εμφανίζεται ή Μερική, καθώς και τα στοιχεία που καθορίζουν τη βαθμολογία.
- Δημιουργείται με βάση το βιογραφικό και τη θέση εργασίας
- Ένα εξατομικευμένο πλάνο συνέντευξης για κάθε υποψήφιο
-
Ανοίγετε το προφίλ του υποψηφίου και διαβάζετε το πλάνο
Οι ερωτήσεις εμφανίζονται στην καρτέλα του υποψηφίου, καθεμία με την αιτιολόγησή της. Μπορείτε να τις αντιγράψετε ως απλό κείμενο για τη συνέντευξη.
- Αντιγραφή ως απλό κείμενο
- Ο υπεύθυνος πρόσληψης με τον οποίο το μοιράζεστε μπορεί να το διαβάσει
Τι αναλαμβάνει και πού σταματά ο ρόλος του.
Τι κάνει
- Συντάσσει ερωτήσεις βάσει του συγκεκριμένου υποψηφίου και της θέσης.
- Εξηγεί τον λόγο κάθε ερώτησης και τα σημεία που πρέπει να προσέξετε.
- Προσαρμόζει το πλάνο στη διάρκεια της συνέντευξης.
- Παρέχει σε κάθε υποψήφιο της ανάλυσης ένα ξεχωριστό πλάνο.
Τι δεν κάνει
- Διεξαγωγή συνέντευξης με τον υποψήφιο ή βαθμολόγηση των απαντήσεων.
- Αντικατάσταση των ερωτήσεων που κάνει πάντα η ομάδα σας.
- Αποφασίστε ποιος προχωράει. Ένα μέλος της ομάδας σας αποφασίζει.
Μέρος της ανάλυσης, σε κάθε πρόγραμμα.
Οι ερωτήσεις δεν καταναλώνουν επιπλέον πιστώσεις.
- Λαντς
- Περιλαμβάνεται. 1 θέση χρήστη, ώστε το πλάνο να διαβάζεται από το άτομο που πραγματοποίησε την ανάλυση.
- Σκέιλ
- Περιλαμβάνεται. Έως 3 θέσεις, ώστε και ο υπεύθυνος προσλήψεων με δική του θέση να μπορεί να βλέπει το πλάνο.
- Εταιρικό
- Περιλαμβάνεται, με προσαρμοσμένο αριθμό θέσεων χρήστη.
Όλες οι λεπτομέρειες βρίσκονται στη σελίδα τιμολόγησης.
Συχνές ερωτήσεις
Λαμβάνει κάθε υποψήφιος τις ίδιες ερωτήσεις;
Όχι. Ο οδηγός συνέντευξης προκύπτει από τον συγκεκριμένο υποψήφιο και τη συγκεκριμένη θέση. Δύο υποψήφιοι για τον ίδιο ρόλο λαμβάνουν διαφορετικούς οδηγούς, καθώς τα βιογραφικά τους αφήνουν διαφορετικά σημεία ανοιχτά.
Πότε ζητώ τη δημιουργία των ερωτήσεων;
Κατά τη δημιουργία της ανάλυσης. Ενεργοποιείτε τις ερωτήσεις συνέντευξης και ορίζετε τη διάρκεια της συνέντευξης σε λεπτά. Κάθε υποψήφιος της ανάλυσης αποκτά στη συνέχεια έναν εξατομικευμένο οδηγό.
Μπορώ να τροποποιήσω τις ερωτήσεις;
Ναι. Ο οδηγός αποτελεί σημείο εκκίνησης. Αντιγράψτε τον ως απλό κείμενο, επεξεργαστείτε τον και προσθέστε τις ερωτήσεις που χρησιμοποιεί πάντα η ομάδα σας.
Βαθμολογεί το ATS Pal τις απαντήσεις;
Όχι. Δεν συμμετέχει στη συνέντευξη και δεν αξιολογεί όσα αναφέρει ο υποψήφιος. Οι ερωτήσεις και τα σημεία προσοχής προορίζονται για το άτομο που διεξάγει τη συνέντευξη.
Πόσο κοστίζει;
Δεν υπάρχει επιπλέον χρέωση. Οι ερωτήσεις αποτελούν μέρος της ανάλυσης και δεν καταναλώνουν επιπλέον credit.
Πρέπει να ελέγξω το πλάνο πριν το χρησιμοποιήσω;
Ναι. Οι ερωτήσεις δημιουργούνται από το βιογραφικό και την περιγραφή της θέσης εργασίας. Διαβάστε τις πριν από τη συνέντευξη, όπως ακριβώς θα κάνατε με ερωτήσεις που ετοίμασε ένας συνάδελφος.
Μπείτε στην επόμενη συνέντευξη πλήρως προετοιμασμένοι.
Εκτελέστε την ανάλυση με ενεργοποιημένες τις ερωτήσεις συνέντευξης και διαβάστε το πλάνο για κάθε υποψήφιο.
Ξεκινήστε την πρώτη σας ανάλυσηΠρώτη ανάλυση δωρεάν, χωρίς πιστωτική κάρτα.