Chaque candidat Recruitee, évalué et étiqueté pour votre équipe.
Recruitee facilite le recrutement collaboratif ; ATS Pal garantit que toute l'équipe démarre avec la bonne liste finale. Chaque nouveau candidat est analysé de manière conceptuelle selon le poste, les meilleurs sont étiquetés, et une note détaillant l'évaluation par critère est enregistrée pour que chacun examine les profils les plus solides en priorité.
Preuves
Mesuré par rapport aux décisions prises par des recruteurs et des responsables du recrutement chevronnés sur les mêmes candidats.
Les CV ne sont jamais utilisés pour entraîner des modèles, ni vendus ou transmis à des tiers.
Chiffré au repos, avec des données strictement séparées entre chaque entreprise.
Ce qui est disponible aujourd'hui
Évaluation conceptuelle avec justification par critère et liste finale classée. Essayez cet après-midi. Première analyse gratuite, sans carte de crédit.
Le connecteur automatique : chaque nouveau candidat est détecté, évalué par ATS Pal, puis une note explicative, un tag et un champ personnalisé sont enregistrés dans la fiche Recruitee du candidat. À configurer avec votre équipe sur le forfait Enterprise.
Postulé, évalué, étiqueté - entièrement automatisé.
De la réception d'une candidature dans Recruitee à la création d'une liste finale annotée et partagée avec votre équipe, tout est automatisé.
Le candidat postule dans Recruitee
Un webhook Recruitee informe ATS Pal de l'arrivée d'un nouveau candidat - aucun export ni téléchargement requis.
ATS Pal évalue le candidat
Il analyse le CV de manière conceptuelle par rapport aux exigences réelles du poste, à la manière d'un recruteur chevronné, et évalue l'adéquation réelle.
Le tag et la note sont ajoutés au candidat
Les meilleurs candidats sont taggués et une note explicative est publiée sur Recruitee, permettant à toute l'équipe de partager la même liste finale.
Recruitee rend le recrutement collaboratif. ATS Pal le rend cohérent.
Recruitee est idéal pour les équipes qui recrutent ensemble, mais déterminer si chaque candidat correspond au poste reste une question d'opinion ou de filtres par mots-clés. ATS Pal apporte une lecture conceptuelle et cohérente de chaque candidat par rapport à vos critères incontournables - appliquant le même standard à tous.
Votre flux de travail sur Recruitee reste exactement le même. ATS Pal veille simplement à ce que chaque collaborateur commence avec la même liste de sélection argumentée, et non avec une pile brute de candidatures.
Une liste finale unique, partagée par toute l'équipe.
Plutôt que de laisser chaque collaborateur se faire sa propre opinion, votre équipe accède directement aux profils qualifiés déjà tagués, accompagnés d'une note détaillant l'évaluation de chaque critère pour comprendre le classement.
- Candidats prometteurs identifiés pour l'équipe
- Une note explicative critère par critère
- Un standard d'évaluation uniforme pour chaque candidat
S'intègre parfaitement au recrutement collaboratif, de bout en bout.
Traitement en temps réel des nouveaux candidats
Grâce aux webhooks de Recruitee, les candidats sont évalués dès qu'ils postulent.
Tags et notes, de façon native
Les résultats sont directement enregistrés sous forme de tags et d'une note dans Recruitee, vous évitant ainsi d'utiliser un outil distinct.
Vos données restent isolées
Les CV ne sont jamais partagés. Les résultats sont uniquement transmis à votre propre compte Recruitee.
Conservez le recrutement collaboratif. Ajoutez une évaluation homogène.
Recruitee seul
- Chaque collaborateur évalue les CV selon ses propres critères
- Le classement des meilleurs candidats varie selon la personne qui les évalue
- Aucun critère partagé pour définir les priorités de sélection
Recruitee + ATS Pal
- Chaque candidat est évalue selon les mêmes critères
- Une liste de finalistes étiquetée et partagée avec toute l'équipe
- Des explications claires visibles par tous sur le profil du candidat
Questions que les équipes se posent avant de connecter.
Est-ce que ATS Pal remplace Recruitee ?
Non. ATS Pal complète Recruitee. Votre équipe continue à recruter en collaboration au sein de Recruitee; ATS Pal ajoute une évaluation automatique et enregistre des étiquettes et une note sur la fiche du candidat.
Comment ATS Pal lit-il un CV pour un poste sur Recruitee ?
Il analyse chaque CV de manière conceptuelle par rapport aux exigences réelles du poste, à la manière d'un recruteur expérimenté, et fournit une explication pour chaque critère plutôt qu'un simple score par mots-clés.
De quoi le connecteur Recruitee a-t-il besoin ?
Un jeton API personnel Recruitee avec accès aux candidats. Nous configurons les autorisations et la note en collaboration avec votre équipe.
Les données des candidats restent-elles confidentielles ?
Oui. Les CV ne sont jamais partagés et les données de chaque entreprise sont totalement isolées. Les résultats sont uniquement transmis vers votre propre compte Recruitee.
Fonctionne également avec vos autres outils
Connectez ATS Pal à Recruitee.
Le connecteur Recruitee est disponible avec le forfait Enterprise. Nous le configurons avec votre équipe pour vous permettre de marquer vos listes de sélection en quelques jours.
Contactez-nous pour en savoir plus sur le connecteur Recruitee