Can a tailored resume say something the candidate did not write?

In its wording, yes. Employers, dates and numbers are not invented, and no role is added. A job title can be adjusted to the job, a skill the work history implies can be named, and a line can be written for a requirement of the job that the history supports. Read it before you send it, and remove what the candidate would not say.

Which candidates is this for?

The ones you have chosen to send to a client. It works on a candidate of a finished analysis, for the job of that analysis.

Can I edit the result?

Yes. You download the document and edit it like any other.

What if I need it again later?

A tailored resume stays with the candidate in the analysis, with its date, and you can download it again without a new request.

Each tailored resume uses 3 credits. You see this before you confirm, and no credit is used if the request fails.

A credit is a unit of processing. Each plan gives every job post a number of credits, and each kind of work uses a set number of them. The tailored resume, the LinkedIn profile check and the LinkedIn search show their cost before you confirm them. The pricing page lists what each plan includes and what each service uses.

Why do I not see it in my account?

The service is turned on per account. Ask us through the contact page and we turn it on for your account.

Skreddersydd CV for kandidatpresentasjon

Kandidatens CV, strukturert i den rekkefolgen stillingen krever.

For en valgt kandidat utarbeider ATS Pal en versjon tilpasset en spesifikk stilling: stillingskravene prioriteres øverst, forankret i kandidatens arbeidserfaring. Aktiveres per konto på forespørsel.

Start din første analyse

Første analyse gratis, uten kredittkort.

Maya Chen Lønnsspesialist

Lonnserfaring flyttet helt verst
Faglig sammendrag omformulert ut fra kandidatens arbeidserfaring
Ingen oppdiktede arbeidsgivere, roller eller datoer

Kort oppsummert

En tilpasset CV for kandidatpresentasjon er en kandidats CV klargjort for en spesifikk stilling. ATS Pal flytter erfaringen stillingen krever til toppen og omformulerer den. Verktøyet finner ikke opp arbeidsgivere, roller, datoer eller tall. En ferdighet eller linje kan formuleres ut fra hva arbeidshistorikken tilsier, slik at du kan gå gjennom den før du sender den.

Slik fungerer det

Fra en valgt kandidat til et dokument du kan sende.

Alt starter fra en analyse du allerede har kjørt.

1
Du velger kandidaten

Åpne en kandidat fra en fullført analyse og be om en tilpasset CV for den stillingen.
- Kostnaden vises før du bekrefter
- Én kandidat, én stilling
2
CV-en omstruktureres for stillingen

Erfaringen som oppfyller kravene flyttes øverst, og sammendraget samt ordlyden tilpasses stillingen basert på kandidatens arbeidserfaring.
- Ingen oppdiktede arbeidsgivere, roller, datoer eller tall
- Arbeidsgivere og datoperioder beholdes
3
Se gjennom og send

Last ned dokumentet, les gjennom det, gjør ønskede endringer og send det til kunden din på vanlig måte.
- Lagres på kandidaten med tilhørende dato
- Last ned på nytt uten ny forespørsel

Eksempel

Samme CV, før og etter.

Den første kandidaten fra eksempellisten, klargjort for stillingen innen lønn.

CV slik den ble mottatt Maya Chen

Sammendrag

Finansmedarbeider med åtte års erfaring innen regnskap og lønn.

Erfaring

Medarbeider leverandørreskontro, 2016 til 2019.

Lønnsmedarbeider, 2019 til 2024. Kjørte lønn annenhver uke for 600 ansatte i ADP.

Innsending av årsoppgaver, 2020 til 2023.

Språk

Engelsk, fransk.

Versjon for denne stillingen Maya Chen

Sammendrag

Lonnspesialist med fem ars erfaring med lonnskjoringer hver 14. dag i ADP for 600 ansatte samt arsoppgjor fra 2020 til 2023.

Erfaring

Lønnsspesialist, 2019 til 2024. Kjørte lønnskjøring annenhver uke for 600 ansatte i ADP.

Leverte arsoppgjor, 2020 til 2023.

Kreditorregnskapsforer, 2016 til 2019.

Språk

Engelsk, fransk.

Sammendraget åpner nå med det stillingen krever. Hvert eneste faktum finnes i originalen: fem år, ADP, 600 ansatte, årssluttrapportering fra 2020 til 2023.
Lønnsadministrasjonsrollen flyttes opp over den tidligere regnskapsrollen.
Det som allerede passet til stillingen, forblir uendret. Fransk er et krav for denne rollen og sto allerede i CV-en.

Eksempel med fiktive navn og tall.

Før du sender

Kandidatpresentasjonen forblir din egen.

ATS Pal forbereder dokumentet. Tre ting forblir under din kontroll.

Les det med kandidaten i tankene

Kandidaten må kunne stå inne for hver eneste linje under intervjuet. Hvis en formulering fremstår sterkere enn det vedkommende fortalte dere, endrer dere den tilbake.

Bruk ditt eget format

Resultatet er et dokument du laster ned og redigerer. Byraets mal, folgebrevet og kontaktinformasjonen du viser, er helt opp til deg.

Send det selv

Ingenting sendes til kunden fra ATS Pal. Du oversender CV-en på samme måte som ved enhver annen kandidatpresentasjon.

Omfang

Hva systemet gjør, og hvor grensene går.

Hva den gjør

Flytter erfaringen stillingen etterspør helt øverst.
Tilpasser sammendraget og ordlyden til stillingen, basert på kandidatens arbeidserfaring.
Beholder arbeidsgivere og datoperioder.
Lagrer resultatet på kandidatprofilen, så du kan laste det ned på nytt.

Hva det ikke gjør

Finne på en arbeidsgiver, en stilling, en dato eller et tall.
Bruke byråets egen mal eller fjerne kontaktinformasjon.
Sende noe direkte videre til kunden din.
Erstatte din egen grundige vurdering av dokumentet.

Planer

Aktiveres per konto, betales per cv.

Hvert tilpasset cv bruker 3 kreditter.

Launch: På forespørsel. 3 kreditter for hvert tilpasset cv.
Scale: På forespørsel. 3 kreditter for hver tilpasset cv.
Enterprise: På forespørsel, med tilpasset volum.

Alle detaljer finner du på prissiden.

Ofte stilte sporsmal

Kan et tilpasset cv inneholde noe kandidaten ikke har skrevet?

Når det gjelder ordlyden, ja. Arbeidsgivere, datoer og tall finnes aldri på, og ingen nye stillinger legges til. En stillingstittel kan justeres mot rollen, en ferdighet som underbygges av arbeidserfaringen kan navngis, og en linje kan formuleres for et krav som erfaringen dekker. Les gjennom før du oversender profilen, og fjern det kandidaten ikke selv ville stått inne for.

Hvilke kandidater er dette ment for?

De dere har valgt å sende videre til en kunde. Funksjonen gjelder for en kandidat fra en fullført analyse, for stillingen i den analysen.

Kan jeg redigere resultatet?

Ja. Du laster ned dokumentet og redigerer det som en hvilken som helst annen fil.

Hva om jeg trenger det igjen senere?

Den tilpassede CV-en lagres sammen med kandidaten i analysen, med dato, og du kan laste den ned igjen uten en ny forespørsel.

Hva koster det?

Hver tilpassede CV bruker 3 kreditter. Dette opplyses før du bekrefter, og ingen kreditter trekkes dersom forespørselen mislykkes.

Hva er en kreditt?

En kreditt er en behandlingsenhet. Hvert abonnement tildeler hver stillingsutlysning et visst antall kreditter, og hver type oppgave bruker et bestemt antall av dem. Den tilpassede CV-vurderingen, LinkedIn-profilsjekken og LinkedIn-søket viser kostnaden før du bekrefter. Prissiden viser hva hvert abonnement inneholder og hva hver tjeneste krever.

Hvorfor ser jeg ikke dette på kontoen min?

Tjenesten aktiveres per konto. Ta kontakt med oss via kontaktsiden, så aktiverer vi den for din konto.

Forbered din neste kandidatpresentasjon.

Kjor en analyse, velg kandidaten du skal presentere, og les versjonen som er skreddersydd for stillingen.