ATSPal
ทุกโอกาสใน Lever จะได้รับการคัดกรองและติดแท็กโดยอัตโนมัติ
Lever คือที่ที่คุณจัดการความสัมพันธ์กับผู้สมัคร และ ATS Pal จะอ่านทุกโอกาสงานใหม่ที่เข้ามาในระบบ ผู้สมัครแต่ละคนจะได้รับการประเมินเชิงแนวคิดเทียบกับบทบาทงาน ผู้สมัครที่โดดเด่นที่สุดจะได้รับการติดแท็ก และบันทึกรายชื่อผู้ผ่านเข้ารอบจะถูกโพสต์ไปยังโอกาสงานนั้นพร้อมเหตุผลประกอบตามข้อกำหนด เพื่อให้ทีมของคุณสัมภาษณ์คนที่ใช่ก่อนใคร
หลักฐานยืนยัน
วัดผลเทียบกับการตัดสินใจของเจ้าหน้าที่สรรหาและผู้จัดการฝ่ายสรรหาที่มีประสบการณ์ในการประเมินผู้สมัครรายเดียวกัน
เรซูเม่จะไม่ถูกนำไปใช้ในการฝึกฝนโมเดล และจะไม่มีการขายหรือส่งต่อข้อมูลให้แก่บุคคลที่สามอย่างเด็ดขาด
เข้ารหัสข้อมูลขณะจัดเก็บ โดยแยกข้อมูลของแต่ละองค์กรออกจากกันอย่างเด็ดขาด
ฟีเจอร์ที่พร้อมใช้งานในปัจจุบัน
การประเมินผลเชิงแนวคิดพร้อมเหตุผลประกอบตามข้อกำหนดและรายการผู้สมัครที่ผ่านการจัดอันดับ ทดลองใช้บ่ายนี้ วิเคราะห์ครั้งแรกฟรี ไม่มีข้อผูกมัดเรื่องบัตรเครดิต
ตัวเชื่อมต่ออัตโนมัติ: ระบบจะดึงข้อมูลผู้สมัครใหม่แต่ละราย จากนั้น ATS Pal จะทำการคัดกรอง และบันทึกบันทึกช่วยจำพร้อมเหตุผล แท็ก และฟิลด์ที่กำหนดเองกลับไปยังโปรไฟล์ผู้สมัครใน Lever โดยจะตั้งค่าร่วมกับทีมของคุณในแพ็กเกจ Enterprise
เฝ้าติดตาม อ่าน และติดแท็ก - แบบเรียลไทม์
ตั้งแต่ข้อมูลผู้สมัครใหม่ใน Lever ไปจนถึงการจัดอันดับและติดแท็กในรายชื่อผู้สมัครที่ผ่านเข้ารอบ ทีมของคุณไม่ต้องลงมือทำอะไรเลย
สร้างประวัติผู้สมัครใน Lever แล้ว
ATS Pal เฝ้าติดตามข้อมูลผู้สมัครใน Lever ของคุณแบบเรียลไทม์ โดยผู้สมัครรายใหม่ไม่จำเป็นต้องทำการส่งออกหรืออัปโหลดข้อมูลเลย
ATS Pal ประเมินผู้สมัคร
ระบบจะอ่านเรซูเม่ในเชิงแนวคิดเพื่อเปรียบเทียบกับแต่ละข้อกำหนดของตำแหน่งงาน เช่นเดียวกับที่ผู้สรรหาบุคลากรอาวุโสทำ และประเมินความเหมาะสมที่แท้จริง
แท็กและบันทึกย่อจะถูกบันทึกในหน้าโอกาสการจ้างงานโดยตรง
ผู้สมัครชั้นนำจะถูกแท็ก และบันทึกย่อการคัดเลือกพร้อมเหตุผลจะถูกบันทึกใน Lever เพื่อให้ข้อมูลทั้งหมดอยู่ใน ATS ของคุณโดยไม่จำเป็นต้องสลับระบบ
Lever จัดการความสัมพันธ์กับผู้สมัคร ส่วน ATS Pal ประเมินความเหมาะสมของบุคคล
Lever เป็นระบบ CRM สำหรับผู้สมัครและ ATS ที่ยอดเยี่ยม แต่การตัดสินว่าผู้สมัครใหม่แต่ละคนตรงกับบทบาทจริงหรือไม่นั้นยังคงต้องทำด้วยตัวเองหรือพึ่งพาการค้นหาด้วยคีย์เวิร์ด ATS Pal เข้ามาเติมเต็มในส่วนนี้ด้วยการประเมินเชิงความคิดของวิเคราะห์ผู้สมัครแต่ละคนเทียบกับคุณสมบัติที่คุณต้องการ พร้อมระบุเหตุผลประกอบอย่างชัดเจน
ขั้นตอนการทำงานเดิมของคุณใน Lever จะไม่มีการเปลี่ยนแปลงใดๆ ATS Pal เพียงช่วยดูแลให้ผู้สมัครที่มีศักยภาพสูงได้รับการติดแท็กและนำเสนอขึ้นมา เพื่อให้ผู้สรรหาบุคลากรของคุณใช้เวลากับผู้ที่มีคุณสมบัติคู่ควรแก่การพูดคุยด้วยอย่างแท้จริง
รายชื่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกพร้อมติดแท็ก และระบุเหตุผลประกอบ
แทนที่จะต้องไล่ดูข้อมูลของผู้สมัครทุกคน ทีมของคุณจะเห็นผู้สมัครที่โดดเด่นซึ่งได้รับการติดแท็กไว้แล้ว พร้อมกับบันทึกสรุปที่อธิบายรายละเอียดทีละข้อกำหนดว่าเหตุใดผู้สมัครแต่ละคนจึงได้รับการจัดอันดับในตำแหน่งนั้นๆ
- ติดแท็กผู้สมัครชั้นยอดในโอกาสการจ้างงาน
- บันทึกในรายชื่อผู้สมัครที่ผ่านเข้ารอบพร้อมเหตุผลประกอบตามข้อกำหนด
- การจัดอันดับที่สะท้อนถึงความเหมาะสมที่แท้จริง ไม่ใช่แค่ความหนาแน่นของคีย์เวิร์ด
เข้ากับกระบวนการทำงานของ Lever ได้อย่างราบรื่นตั้งแต่ต้นจนจบ
แบบเรียลไทม์สำหรับโอกาสใหม่
ATS Pal ตรวจสอบ Lever อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ผู้สมัครได้รับการคัดกรองทันทีที่ยื่นใบสมัคร
แท็กและโน้ตแบบเนทีฟ
ผลลัพธ์จะถูกบันทึกกลับเป็นแท็กและโน้ตใน Lever โดยตรง คุณจึงไม่ต้องสลับไปใช้เครื่องมืออื่น
ข้อมูลของคุณจะได้รับการแยกเก็บอย่างปลอดภัย
จะไม่มีการแชร์เรซูเม่อย่างเด็ดขาด ผลลัพธ์จะถูกส่งกลับไปยังบัญชี Lever ของคุณเท่านั้น
ใช้ Lever เพื่อสร้างความสัมพันธ์ตามเดิม แล้วเพิ่มระบบคัดกรองอัจฉริยะเข้าไป
ใช้งาน Lever เพียงอย่างเดียว
- ผู้สรรหาบุคลากรต้องอ่านใบสมัครใหม่ทุกใบด้วยตัวเอง
- ผู้สมัครที่มีศักยภาพสูงยังไม่ได้รับการเปิดอ่านในขั้นตอนการรับสมัครที่หนาแน่น
- ไม่มีเหตุผลประกอบการตัดสินใจว่าควรเลือกพิจารณาใครก่อน
Lever + ATS Pal
- ทุกการสมัครจะได้รับการคัดกรองทันทีที่ส่งเข้ามา
- ผู้สมัครที่โดดเด่นที่สุดจะถูกติดแท็กและนำเสนอขึ้นมาเป็นอันดับแรก
- บันทึกสรุปรายชื่อผู้เข้ารอบที่อธิบายเหตุผลของการจัดอันดับ
คำถามที่ทีมมักถามก่อนเริ่มเชื่อมต่อ
ATS Pal จะเข้ามาแทนที่ Lever หรือไม่?
ไม่ใช่ ATS Pal เป็นส่วนเสริมการทำงานของ Lever ทีมของคุณยังคงทำงานใน Lever ได้ตามปกติ โดย ATS Pal จะช่วยเพิ่มระบบคัดกรองอัตโนมัติ พร้อมบันทึกแท็กและบันทึกสรุปรายชื่อผู้เข้ารอบกลับไปยังโปรไฟล์ผู้สมัครโดยตรง
ATS Pal อ่านเรซูเม่สำหรับตำแหน่งงานใน Lever อย่างไร?
ระบบจะวิเคราะห์เรซูเมแต่ละฉับตามแนวคิดของข้อกำหนดจริงในตำแหน่งงาน เช่นเดียวกับที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรทำ และแสดงเหตุผลประกอบในแต่ละข้อกำหนด แทนที่จะให้คะแนนจากคีย์เวิร์ดเพียงอย่างเดียว
ตัวเชื่อมต่อ Lever ต้องใช้อะไรบ้าง
รหัส Lever API (หรือ OAuth) ที่มีสิทธิ์เข้าถึงโอกาสงาน (Opportunities) และเรซูเม โดยเราจะตั้งค่าการอนุญาตสิทธิ์และบันทึกสำหรับรายการผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก (Shortlist) ร่วมกับทีมของคุณ
ข้อมูลของผู้สมัครจะถูกเก็บเป็นความลับหรือไม่
ใช่ ระบบจะไม่มีการแชร์เรซูเม และข้อมูลของแต่ละองค์กรจะถูกแยกออกจากกันโดยสิ้นเชิง โดยผลลัพธ์จะถูกส่งกลับไปยังบัญชี Lever ของคุณเท่านั้น
ใช้งานร่วมกับเครื่องมืออื่นของคุณได้เช่นกัน
เชื่อมต่อ ATS Pal เข้ากับ Lever
ตัวเชื่อมต่อ Lever มีให้บริการในแพ็กเกจ Enterprise เราจะตั้งค่าร่วมกับทีมของคุณ และระบบจะเริ่มติดแท็กรายชื่อผู้สมัครที่ผ่านเข้ารอบสุดท้ายได้ภายในไม่กี่วัน
ติดต่อเราเกี่ยวกับตัวเชื่อมต่อ Lever