ผู้สมัคร Recruitee ทุกคน จะได้รับการคัดกรองและติดแท็กให้กับทีมของคุณ
Recruitee ช่วยให้การสรรหาบุคลากรเป็นเรื่องของความร่วมมือ ส่วน ATS Pal จะช่วยให้แน่ใจว่าทั้งทีมจะเริ่มต้นจากรายชื่อผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด โดยผู้สมัครใหม่แต่ละคนจะได้รับการวิเคราะห์เชิงแนวคิดตามบทบาทหน้าที่ ผู้สมัครที่โดดเด่นจะได้รับการติดแท็ก และจะมีการบันทึกโน้ตพร้อมเหตุผลประกอบในแต่ละข้อกำหนด เพื่อให้ทุกคนร่วมกันพิจารณาผู้สมัครที่มีศักยภาพสูงก่อนเป็นอันดับแรก
หลักฐานยืนยัน
วัดผลเทียบกับการตัดสินใจของเจ้าหน้าที่สรรหาและผู้จัดการฝ่ายสรรหาที่มีประสบการณ์ในการประเมินผู้สมัครรายเดียวกัน
เรซูเม่จะไม่ถูกนำไปใช้ในการฝึกฝนโมเดล และจะไม่มีการขายหรือส่งต่อข้อมูลให้แก่บุคคลที่สามอย่างเด็ดขาด
เข้ารหัสข้อมูลขณะจัดเก็บ โดยแยกข้อมูลของแต่ละองค์กรออกจากกันอย่างเด็ดขาด
ฟีเจอร์ที่พร้อมใช้งานในปัจจุบัน
การประเมินผลเชิงแนวคิดพร้อมเหตุผลประกอบตามข้อกำหนดและรายการผู้สมัครที่ผ่านการจัดอันดับ ทดลองใช้บ่ายนี้ วิเคราะห์ครั้งแรกฟรี ไม่มีข้อผูกมัดเรื่องบัตรเครดิต
ตัวเชื่อมต่ออัตโนมัติ: ดึงข้อมูลผู้สมัครใหม่แต่ละรายโดยอัตโนมัติ จากนั้น ATS Pal จะคัดกรอง แล้วบันทึกโน้ตพร้อมเหตุผล แท็ก และฟิลด์ที่กำหนดเองกลับไปยังข้อมูลผู้สมัครใน Recruitee ตั้งค่าร่วมกับทีมของคุณในแพ็กเกจ Enterprise
สมัคร คัดกรอง ติดป้ายกำกับ - ทำงานได้เองโดยอัตโนมัติ
เริ่มตั้งแต่ผู้สมัครรายใหม่ใน Recruitee ไปจนถึงการสร้างรายชื่อผู้ผ่านเข้ารอบสุดท้ายพร้อมป้ายกำกับและบันทึกย่อที่แชร์กับทีมของคุณ ทั้งหมดนี้ไม่มีขั้นตอนที่ต้องทำเองเลย
ผู้สมัครยื่นใบสมัครใน Recruitee
Webhook ของ Recruitee จะแจ้งเตือน ATS Pal เมื่อมีผู้สมัครรายใหม่ โดยไม่ต้องส่งออกหรืออัปโหลดข้อมูลใดๆ
ATS Pal ทำการคัดกรองผู้สมัคร
ระบบจะอ่านเรซูเม่ในเชิงแนวคิดเพื่อเทียบกับข้อกำหนดจริงของตำแหน่งงาน เช่นเดียวกับที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรทำ และประเมินคะแนนความเหมาะสมที่แท้จริง
แท็กและบันทึกจะถูกเพิ่มในโปรไฟล์ผู้สมัคร
ผู้สมัครชั้นยอดจะได้รับการติดแท็ก และจะมีการบันทึกเหตุผลประกอบลงในโปรไฟล์ของผู้สมัครใน Recruitee เพื่อให้ทั้งทีมเห็นรายชื่อผู้สมัครที่เข้ารอบตรงกัน
Recruitee ช่วยให้การสรรหาบุคลากรเกิดความร่วมมือ ส่วน ATS Pal ช่วยให้เกิดความสม่ำเสมอและเป็นมาตรฐานเดียวกัน
Recruitee เหมาะอย่างยิ่งสำหรับทีมที่ทำงานร่วมกันในการรับสมัครงาน แต่การที่ผู้สมัครแต่ละคนจะตรงกับบทบาทนั้นยังคงเป็นเรื่องของความคิดเห็นส่วนตัวหรือตัวกรองคำสำคัญ ATS Pal เพิ่มการประเมินเชิงแนวคิดที่สม่ำเสมอสำหรับผู้สมัครทุกคนโดยเทียบกับเกณฑ์ที่จำเป็นของคุณ ซึ่งเป็นการใช้มาตรฐานเดียวกันกับทุกคน
กระบวนการทำงานใน Recruitee ของคุณจะยังคงเหมือนเดิมทุกประการ ATS Pal เพียงแค่ช่วยให้มั่นใจว่าผู้ร่วมงานทุกคนจะเริ่มต้นจากรายชื่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกอย่างมีเหตุผลชุดเดียวกัน ไม่ใช่กองใบสมัครดิบที่ยังไม่ได้คัดกรอง
รายชื่อผู้สมัครที่ผ่านเข้ารอบสุดท้ายร่วมกันสำหรับทั้งทีม
แทนที่ผู้ร่วมประเมินแต่ละคนจะต้องมานั่งวิเคราะห์เอง ทีมของคุณจะเห็นผู้สมัครที่โดดเด่นพร้อมป้ายกำกับและบันทึกอธิบายเหตุผลอย่างละเอียดตามข้อกำหนดในแต่ละข้อว่าเพราะเหตุใดจึงได้อันดับนั้นๆ
- ระบุผู้สมัครชั้นยอดสำหรับทีมด้วยป้ายกำกับ
- บันทึกชี้แจงรายละเอียดตามข้อกำหนดของงาน
- มาตรฐานการประเมินที่เที่ยงตรงสำหรับผู้สมัครทุกคน
ตอบโจทย์การสรรหาบุคลากรร่วมกัน ตั้งแต่เริ่มต้นจนสิ้นสุด
ตรวจสอบผู้สมัครใหม่แบบเรียลไทม์
ด้วย webhooks ของ Recruitee ช่วยให้คัดกรองผู้สมัครได้ทันทีที่ยื่นใบสมัคร
จัดการแท็กและบันทึกย่อได้อย่างราบรื่น
ผลลัพธ์จะถูกบันทึกกลับไปยัง Recruitee ในรูปแบบของแท็กและโน้ตโดยตรง คุณจึงไม่ต้องสลับไปใช้เครื่องมืออื่น
ข้อมูลของคุณจะถูกเก็บรักษาอย่างเป็นสัดส่วนและปลอดภัย
เรซูเมจะไม่มีการแชร์กับผู้อื่น ผลลัพธ์จะถูกส่งกลับไปยังบัญชี Recruitee ของคุณเองเท่านั้น
รักษาขั้นตอนการสรรหาแบบทำงานร่วมกัน พร้อมเพิ่มการคัดกรองที่สม่ำเสมอและแม่นยำ
ใช้งาน Recruitee เพียงอย่างเดียว
- ผู้ร่วมประเมินแต่ละคนพิจารณาเรซูเมด้วยเกณฑ์ที่แตกต่างกัน
- อันดับของผู้สมัครที่โดดเด่นไม่แน่นอน ขึ้นอยู่กับว่าใครเป็นคนประเมิน
- ขาดเกณฑ์มาตรฐานร่วมกันในการจัดลำดับความสำคัญของผู้สมัคร
Recruitee + ATS Pal
- ประเมินผู้สมัครทุกคนด้วยมาตรฐานเดียวกัน
- รายชื่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกแบบติดแท็กและแชร์กับทีมงานทั้งหมด
- เหตุผลประกอบการประเมินที่ทุกคนสามารถดูได้บนโปรไฟล์ผู้สมัคร
คำถามที่ทีมมักถามก่อนเริ่มเชื่อมต่อ
ATS Pal จะเข้ามาแทนที่ Recruitee หรือไม่
ไม่ใช่ ATS Pal ทำงานร่วมกับ Recruitee ทีมของคุณยังคงร่วมมือกันสรรหาบุคลากรใน Recruitee ได้เหมือนเดิม โดย ATS Pal จะช่วยเพิ่มระบบคัดกรองอัตโนมัติ พร้อมบันทึกแท็กและหมายเหตุกลับไปยังโปรไฟล์ของผู้สมัครโดยตรง
ATS Pal อ่านเรซูเมสำหรับตำแหน่งงานใน Recruitee อย่างไร
ระบบจะอ่านเรซูเมแต่ละฉับบเพื่อทำความเข้าใจตามบริบทเทียบกับความต้องการที่แท้จริงของตำแหน่งงาน เช่นเดียวกับที่ผู้สรรหาบุคลากรที่มีประสบการณ์ทำ และให้เหตุผลประกอบในแต่ละข้อกำหนด แทนที่จะเป็นเพียงคะแนนจากคำสำคัญ
การเชื่อมต่อกับ Recruitee ต้องใช้ข้อมูลอะไรบ้าง
โทเค็น API ส่วนตัวของ Recruitee ที่มีสิทธิ์เข้าถึงข้อมูลผู้สมัคร โดยเราจะช่วยตั้งค่าการอนุญาตสิทธิ์และการบันทึกหมายเหตุร่วมกับทีมของคุณ
ข้อมูลของผู้สมัครจะถูกเก็บเป็นส่วนตัวหรือไม่
ใช่ เรซูเมจะไม่ถูกแชร์และข้อมูลของแต่ละองค์กรจะถูกแยกออกจากกันโดยสิ้นเชิง ผลลัพธ์จะถูกส่งกลับไปยังบัญชี Recruitee ของคุณเองเท่านั้น
ใช้งานร่วมกับเครื่องมืออื่นของคุณได้เช่นกัน
เชื่อมต่อ ATS Pal เข้ากับ Recruitee
ตัวเชื่อมต่อ Recruitee มีให้บริการในแผน Enterprise เราจะช่วยทีมของคุณตั้งค่าระบบและเริ่มติดแท็กในรายการผู้สมัครที่ผ่านเข้ารอบสุดท้ายได้ภายในไม่กี่วัน
พูดคุยกับเราเกี่ยวกับตัวเชื่อมต่อ Recruitee