Κάθε υποψήφιος του SmartRecruiters, αξιολογημένος σε εταιρική κλίμακα.
Το SmartRecruiters διαχειρίζεται την προσέλκυση ταλέντων σε εταιρικό επίπεδο. Το ATS Pal προσθέτει την αξιολόγηση ενός έμπειρου recruiter για κάθε υποψήφιο, ανεξαρτήτως όγκου. Κάθε νέος υποψήφιος αξιολογείται εννοιολογικά σε σχέση με τον ρόλο, και η βαθμολογία καταλληλότητας με την αιτιολόγηση για κάθε απαίτηση καταγράφεται απευθείας στο προφίλ του υποψηφίου στο SmartRecruiters - ώστε οι μεγάλες ομάδες να δημιουργούν συνεπείς λίστες επικρατέστερων υποψηφίων σε μεγάλη κλίμακα.
Αποδείξεις
Μετρήθηκε σε σύγκριση με τις αποφάσεις που έλαβαν έμπειροι υπεύθυνοι προσλήψεων και διευθυντές για τους ίδιους υποψηφίους.
Τα βιογραφικά δεν χρησιμοποιούνται ποτέ για την εκπαίδευση μοντέλων και δεν πωλούνται ούτε διαβιβάζονται σε τρίτους.
Κρυπτογραφημένο κατά την αποθήκευση, με τα δεδομένα κάθε οργανισμού πλήρως διαχωρισμένα από τα υπόλοιπα.
Τι είναι διαθέσιμο σήμερα
Εννοιολογική αξιολόγηση με αιτιολόγηση ανά απαίτηση και ταξινομημένη τελική λίστα. Δοκιμάστε το σήμερα το απόγευμα. Πρώτη ανάλυση δωρεάν, χωρίς πιστωτική κάρτα.
Ο αυτόματος σύνδεσμος: κάθε νέος υποψήφιος εντοπίζεται, αξιολογείται από το ATS Pal, και μια σημείωση με την αιτιολόγηση, μια ετικέτα και ένα προσαρμοσμένο πεδίο αποθηκεύονται απευθείας στο προφίλ του υποψηφίου στο SmartRecruiters. Η εγκατάσταση γίνεται σε συνεργασία με την ομάδα σας στο πρόγραμμα Enterprise.
Υποβολή, αξιολόγηση και βαθμολόγηση - σε μαζική κλίμακα.
Από έναν νέο υποψήφιο στο SmartRecruiters έως την αξιολόγησή του, δεν απαιτείται χειροκίνητη διαλογή - ακόμη και σε επίπεδο μεγάλων επιχειρήσεων.
Ο υποψήφιος υποβάλλει αίτηση στο SmartRecruiters
Ένα Webhook του SmartRecruiters ενημερώνει το ATS Pal για την άφιξη νέου υποψηφίου - χωρίς εξαγωγές ή μεταφορτώσεις αρχείων.
Το ATS Pal αξιολογεί τον υποψήφιο
Αναλύει το βιογραφικό εννοιολογικά σε σχέση με τις πραγματικές απαιτήσεις του ρόλου, όπως θα έκανε ένας έμπειρος υπεύθυνος προσλήψεων, και βαθμολογεί την πραγματική καταλληλότητα.
Η βαθμολογία εγγράφεται πίσω στο προφίλ του υποψηφίου
Η βαθμολογία καταλληλότητας και η αιτιολόγηση ανά απαίτηση εγγράφονται πίσω στο SmartRecruiters, ώστε η ομάδα σας να δημιουργεί συνεπείς λίστες επιλεγμένων υποψηφίων.
Το SmartRecruiters διαχειρίζεται την προσέλκυση ταλέντων σε κλίμακα. Το ATS Pal αναλύει κάθε υποψήφιο.
Το SmartRecruiters παρέχει στις εταιρικές ομάδες μια ισχυρή πλατφόρμα προσέλκυσης ταλέντων, αλλά σε μεγάλους όγκους αιτήσεων, η αξιολόγηση του αν κάθε υποψήφιος ανταποκρίνεται στον ρόλο παραμένει σημείο συμφόρησης - είτε λόγω χειροκίνητων ελέγχων είτε λόγω άκαμπτων φίλτρων λέξεων-κλειδιών. Το ATS Pal προσθέτει μια συνεπή, εννοιολογική ανάλυση κάθε υποψηφίου, σε κλίμακα, συνοδευόμενη από λεπτομερή αιτιολόγηση.
Η διαδικασία σας στο SmartRecruiters παραμένει ανέπαφη. Το ATS Pal απλώς διασφαλίζει ότι κάθε υποψήφιος - ανεξάρτητα από τον όγκο τους - αξιολογείται με τα ίδια ακριβώς κριτήρια και βαθμολογείται απευθείας στην καρτέλα του.
Μια συνεπής βαθμολογία καταλληλότητας για κάθε υποψήφιο.
Αντί η ποιότητα της αξιολόγησης να ποικίλλει ανάλογα με τον υπεύθυνο προσλήψεων ή τον όγκο των αιτήσεων, κάθε υποψήφιος διαθέτει μια βαθμολογία καταλληλότητας στην καρτέλα του, με αιτιολόγηση για κάθε απαίτηση ξεχωριστά - εφαρμόζοντας το ίδιο πρότυπο για όλους.
- Η βαθμολογία καταλληλότητας καταγράφεται πίσω στον υποψήφιο
- Αιτιολόγηση ανά απαίτηση πίσω από κάθε βαθμολογία
- Ένα σταθερό πρότυπο που εφαρμόζεται σε οποιονδήποτε όγκο αιτήσεων
Talent Acquisition εταιρικού επιπέδου, με την αξιολόγηση ενός υπευθύνου προσλήψεων για κάθε υποψήφιο.
Σε πραγματικό χρόνο για οποιονδήποτε όγκο
Τα webhooks του SmartRecruiters επιτρέπουν την αξιολόγηση των υποψηφίων σε μεγάλη κλίμακα, τη στιγμή ακριβώς που υποβάλλουν την αίτησή τους.
Βαθμολογίες απευθείας στο προφίλ του υποψηφίου
Τα αποτελέσματα καταγράφονται απευθείας στην καρτέλα του υποψηφίου, ώστε να μη χρειάζεται να χρησιμοποιείτε ξεχωριστό εργαλείο.
Τα δεδομένα σας παραμένουν απομονωμένα και ασφαλή
Τα βιογραφικά δεν κοινοποιούνται ποτέ. Τα αποτελέσματα επιστρέφουν αποκλειστικά στον δικό σας λογαριασμό SmartRecruiters.
Κρατήστε την πλατφόρμα προσέλκυσης ταλέντων σας. Προσθέστε μια αξιολόγηση για κάθε υποψήφιο.
Το SmartRecruiters μόνο του
- Ο μεγάλος όγκος αιτήσεων καθιστά αδύνατη την αξιολόγηση κάθε υποψηφίου
- Η ποιότητα της αξιολόγησης διαφέρει ανάλογα με τον υπεύθυνο προσλήψεων και την ημέρα
- Απουσία σταθερών κριτηρίων για την επιλογή των υποψηφίων
SmartRecruiters + ATS Pal
- Κάθε υποψήφιος αξιολογείται με βάση τα ίδια ακριβώς κριτήρια
- Μια βαθμολογία καταλληλότητας στο προφίλ του κάθε υποψηφίου
- Λεπτομερής αιτιολόγηση ανά απαίτηση θέσης, ανεξαρτήτως όγκου αιτήσεων
Ερωτήσεις που κάνουν οι ομάδες πριν από τη σύνδεση.
Το ATS Pal αντικαθιστά το SmartRecruiters;
Όχι. Το ATS Pal συμπληρώνει το SmartRecruiters. Η ομάδα σας συνεχίζει να εργάζεται μέσα στο SmartRecruiters- το ATS Pal προσθέτει αυτόματη αξιολόγηση και αποθηκεύει μια βαθμολογία καταλληλότητας πίσω στο προφίλ του υποψηφίου.
Μπορεί το ATS Pal να διαχειριστεί μεγάλους όγκους δεδομένων επιπέδου μεγάλων επιχειρήσεων;
Ναι. Οι υποψήφιοι αξιολογούνται παράλληλα τη στιγμή που κάνουν την αίτησή τους, επομένως η διαδικασία συμβαδίζει με τις θέσεις εργασίας μεγάλου όγκου αιτήσεων, χωρίς χειροκίνητες καθυστερήσεις.
Τι χρειάζεται ο σύνδεσμος του SmartRecruiters;
Ένα κλειδί API του SmartRecruiters (ή OAuth) και το webhook της αίτησης. Ρυθμίζουμε τα δικαιώματα μαζί με την ομάδα σας και μπορούμε επίσης να συνδέσουμε το ATS Pal ως συνεργάτη αξιολόγησης.
Διασφαλίζεται το απόρρητο των δεδομένων των υποψηφίων;
Ναι. Τα βιογραφικά δεν κοινοποιούνται ποτέ και τα δεδομένα κάθε οργανισμού είναι πλήρως απομονωμένα. Τα αποτελέσματα επιστρέφουν αποκλειστικά στον δικό σας λογαριασμό SmartRecruiters.
Λειτουργεί επίσης με τα άλλα εργαλεία σας
Συνδέστε το ATS Pal στο SmartRecruiters.
Ο σύνδεσμος για το SmartRecruiters είναι διαθέσιμος στο πρόγραμμα Enterprise. Τον εγκαθιστούμε σε συνεργασία με την ομάδα σας, ώστε να ξεκινήσει η αξιολόγηση σε μεγάλη κλίμακα μέσα σε λίγες ημέρες.
Επικοινωνήστε μαζί μας για τον σύνδεσμο SmartRecruiters